フレックスタイム制 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／人柄採用重視 IT事業の採用・人事 駅から徒歩10分以内 若手活躍中 経営陣と一緒に、これからの組織のあり方を考えていくやりがいのあるポジションです。 採用戦略の立案から実行まで、幅広い業務にチャレンジできる環境をご用意しています。 あなたのアイデアが会社の未来を創る、そんなワクワク感を肌で感じてみませんか！ 【仕事内容】 ・採用イベントの企画・運営 ・大学やエージェントとの窓口業務 ・組織改善アンケートの集計 ・評価制度の運用サポート フレックスタイム制を導入しているため、自分の生活リズムに合わせて柔軟に働けます。 プロフェッショナルとして、より高いレベルでの活躍を私たちも全力で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界での就業経験（職種不問） ■採用業務の経験（年数不問） ■エンジニアのキャリア形成等に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪オフィス】人事採用大募集／上場グループ／年間休日125日以上／残業時間20時間未満 【仕事内容】 ◇仕事内容 採用における業務をお任せ致します。 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのカウンセリングを担って頂くことを期待しています。 採用業務の詳細は下記をご確認下さい。 【採用業務の詳細】 ■媒体調整 ■母集団形成 ■書

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」と「組織」を支える、本部ポジションです！／ 採用・労務・育成など、会社づくりの“裏側”にガッツリ関われます。 「ずっと同じ作業じゃ物足りない」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ■ 採用（人事） ・求人づくり、運用 ・面接対応 ・「どんな人を採る？」の企画 ■ 研修・育成 ・新人研修のサポート ・スタッフのフォロー 他にもいろんな業務に関われるから、自然とスキルが増えていきます！ ■ 組織づくり ・求人広告の運用、SEO対策 ・店舗開発に合わせて出店計画や物件探しなど 【給与詳細】 〈昇給・賞与〉 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門 での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 [歓迎] ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方 【職種名】 【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収515万～900万円 【仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●給与計算経験の経験が2～3年程度ある方 ●マネジメント経験のある方（規模は数名程度で問題ありません） 【職種名】 人事（労務）リーダー候補【消費財メーカー】 【仕事内容】 WLB◎ 仕事とプライベートを切り分けてメリハリのある働き方ができる環境となります 給与計算をメインにその他労務業務を担当をお任せいたします。1年の流れを把握していただいた後はリーダーとしての業務もお任せし、ゆくゆくは管理職として活躍いただきたいと考えております。 ●給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開/1000名以上の規模） ●賞与計算（年２回） ●健康

仕事内容スタッフインターナショナル☆HRオペレーション◎大阪 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: ・雇用契約書作成と管理 ・社宅管理・DC（確定拠出年金）管理 ・就業規則、賃金規程、36協定等の更新と管理 ・部門向け各種レポート作成 ・各社社員からの問い合わせ対応 ◎具体的には OTBグループのシェアードサービスHRとして、ご経験等に応じて各種人事業務を担当いただきます。Maison Margiela、Jil Sanderなどを擁するグローバルファッショングループです。 ◎やりがい・未来像 「グローバルファッショングループの人事業務を担う」やりがいのあるポジション。人事のスペシ

仕事内容公益財団法人JKA 公益財団法人の【総合職】★実働7h★年休124日★月残業9.1h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験9割／2カ月研修で安心】競輪・オートレースの振興や競技実施に関わる総合職◆ジョブローテで幅広く活躍◎20～30代活躍中◎福利厚生充実競輪競技実施業務 └検車 └番組編成 └選手管理 └審判 など ◆競輪・オートレース振興業務 └広報宣伝 └社会貢献事業への補助 └情報システムの開発・運用 └選手の養成・訓練 など ◆その他業務 └総務 └経理 など 2～3年ごとに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での人事総務経験 5年以上 ■人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ■英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ■英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事総務／マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業／フレックス有／大阪府大阪市 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き等 ※将来的には、海外駐在員業務

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる 職場です。 主に事務作業がメインとなります。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在社会保険労務士の勉強中の方も募集します。 社内研修が充実しており、独自のノウハウについて丁寧に 指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に、自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」に関わるお仕事で、会社を支えるポジションです／ 採用や研修の運営を中心に、人事関連の幅広い業務を担当します。 最初は面接日程の調整や応募者への連絡など、アシスタント業務からスタート。 ＜主な業務内容＞ ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュール調整、会場手配 ・入社手続き、研修資料の準備 ・人事データ管理、報告資料作成 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・応募メールの確認 10:30 面接日程の調整・連絡 12:30 昼休憩 14:00 研修サポート、資料作成 17:30 退社（残業なし） 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の

仕事内容株式会社コクヨロジテム（コクヨ株式会社100％出資） オフィス家具などの貿易事務／在宅勤務可／賞与実績4.14カ月 【求人要約】 【安定】創業100年以上のKOKUYOグループ 【働きやすさ】年休124日／フルフレックス 【安心】抜群のチームワーク／テレワークも可能 コクヨとお客様をつなぐ架け橋に。 チームワーク抜群の体制で『感動納品』の実現に貢献！ ■コクヨロジテムについて ……… コクヨグループでは、お客様の『働く』『学ぶ・暮らす』をサポートしています。 当社は、コクヨのオフィス家具をはじめとする各種商品の保管・輸送・配送・納品などを担う物流会社。企業の新規オフィス立上げや引越

仕事内容税理士補助業務／働きながら会計や相続を学んでみませんか 正社員・時短正社員募集 弊社求人につきご覧頂き誠に有難うございます。 業務規模拡大により、税理士補助業務を中心とした幅広い業務をお任せできる人材を探しております。 業務は相続税を中心とした業務が多い傾向で、働きながら様々な知識を身に付けて頂けるかとも思います。 是非ご検討頂けますと幸いでございます。 相続税を中心とした申告関連業務 １．各種申告（相続税・所得税・法人税） ２．相続・事業承継の事前対策提案事業 ３．不動産有効活用事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅

仕事内容【具体的業務内容】 ・人事業務 労務管理等が主な業務になります。 ・総務業務 本社ビルの管理や社内環境整備等 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３か月 休日 年間休日：125日 休日：土日祝 年末年始（12/29～1/4） 夏期休暇(8月中に会社の指定する3日間) 会社創立記念日（10月1日） 慶弔休暇 年次有給休暇（入社時10日）育児休暇取得実績あり 有給休暇：有給休暇：法定通り（取得推進制度あり） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：福利厚生：地域手当/食事手当/確定給付企業年金/ベネフィット・ステーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事評価処遇制度改定の経験（システム導入含む） ■マネジメント経験 ※マネージャー候補としての採用です。 [歓迎] ●〈人事・採用業務〉において、一連のご経験がある方。 【求める人物像】 ・良識があり、ルールや約束ごとを守れる方 ・自責の念を持って、するべきことを考え行動できる方 ・誰とでも、公平に、コミュニケーションが取れる方 ・人事業務の専門性を高めたい方やスキルアップを目指したい方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【創業130年の東レG】人事マネージャー候補（大阪）（年収700万円～750万円） 【仕事内容】 繊維・化成品を中心に国内

仕事内容学校法人大阪歯科大学 【事務系総合職（一般事務／病院事務）】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学が運営する大学、附属病院の事務業務、企画、管理、運営など様々な業務の中から、適性に応じて配属先を決定します。仕事内容 経理、総務、人事、IR、教務、学生支援、国際交流、図書館、 教育情報センター、研究支援、入試広報などの大学事務や 附属病院の事務業務をお任せします。 ＜歓迎条件＞ 教務事務、又は学部事務経験者、 IT部門、IT企業でのシステム関連業務、 大学・研究機関にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経験がある方 ・人事制度（等級/報酬/評価/教育等）の構築もしくは改定の経験がある方 【職種名】 【大阪市北区／東証スタンダード上場】人事（★タレントマネジメント推進★） 【仕事内容】 【大阪市北区／東証スタンダード上場】～人事（★タレントマネジメント推進★）～社会インフラで著名な上場企業 タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。 当社も人事も変革期を迎える中で、これまでのご経験を活かしていただき、戦略的人事部門の中核メンバーとして共に企業成長を実現させていく仲間の募集となります。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 -

仕事内容【仕事内容】 ・採用業務サポート（応募者対応、面接調整、進捗管理） ・求人原稿の作成・修正 ・勤怠管理、入退社手続きの補助 ・社員データ・書類管理 ・社内問い合わせ対応 ・人事関連の資料作成、事務業務全般 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メールチェック、応募者対応 10:30｜面接調整、採用進捗の確認 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿の修正・媒体管理 15:00｜勤怠チェック、社員情報更新 16:30｜社内問い合わせ対応、資料作成 18:30｜業務整理・翌日の準備 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手

仕事内容日本管財株式会社 総務・人事／年休122日／土日祝休み／月給27万円～40万円 【求人要約】 ＜安定基盤＞上場グループで長期キャリアを実現！ ＜働きやすい＞時間休・半日休OK ＜高待遇＞月給27万円～／賞与年2回＆昇給年1回 安定企業だから叶う、“この先も安心”のキャリア。 経験を活かして、理想の働き方へ。 東証プライム上場グループの安定基盤 創業60年以上、マンション管理を中心に建物管理分野をリードしてきた当社。 2023年にはホールディングス化を行い、さらなる成長フェーズへ。 安定した経営基盤と豊富な実績を強みに、今後も事業拡大を続けていきます。 働きやすい安心できる環境 今