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仕事内容《総務・労務経験者募集》"旅行のインフラ"を目指すトリファで、社員が安心して働ける組織づくりを一緒に進めませんか。 土日祝日休み 時差出勤OK 年間休日120日以上 総務・労務経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 国内トップクラスの海外eSIMサービスを展開する成長企業 ︎ 経営陣と近い距離で組織づくりに携われる ︎ 決められた運用ではなく、自ら仕組みを考え改善できる環境 ︎ 海外旅行時の通信費負担など旅行業界ならではの福利厚生あり 急成長中の旅行テック企業を支える総務・労務のお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 入退社手続き（雇用契約・社会保険など）

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務スタッフ【フレックス／グロース上場G／幼児教育サービス】 【仕事内容】 同社が運営する全国の保育・学童園で働く、1600名以上の従業員を支える労務業務全般をお任せします。給与計算などの定型業務から、将来的には制度企画といった上流工程にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業を支えるやりがい ●制度企画やシステム導入にも挑戦 ●ライフイベントと両立しやすい環境 ■具体的な仕事内容 まずはご経験に応じて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった月次業務から担当します。業務に慣れてきたら、

仕事内容【仕事内容】 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者

仕事内容【仕事内容】 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者

仕事内容【人事労務】メルセデス・ベンツ正規販売店/年間休日125日/賞与年3回 ▼仕事内容 メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） (東京都品川区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事としての人事労務経験（3年以上） ※管理のみではなく担当者としての実務経験 ・組織マネジメントの経験（3年以上） ・給与、勤怠、評価等を人事関連システムにおいて管理、運営してきた経験 ・業務に必要な労働法令などの基本的な知識 ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーションなどの業務使用経験） 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・アウトソーシング先を活用した社保・給与等の業務遂行経験 ・内部通報窓口や賞罰委員会などコンプライアンスに関連した業務の経験 ・人事関連予算の取りまとめおよび策定経験 ・社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系ソフトの操作、資料作成経験 ・コミュニケーション力があり、調整やサポート役が得意な能力 【尚可】 ・総務、人事部門での実務経験（業界経験不問） ・人事、労務系SaaS（給与、勤怠、人事管理システム等）の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・総務、人事業務に幅広く関心を持ち、長期的に知識、経験を積み重ねていきたい方 ・周囲と円滑に連携し、状況に応じてコミュニケーションを取れる方 ・主体的に学びながら成長していく意欲のある方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険手続き１年以上 ・Excelの基本操作（VLOOKUP／IF／SUMIF） ・労務関連のシステム経験者 【歓迎】 ・年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方 ・ピボットテーブルの利用経験 ・事業会社での労務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／ハウスウェディング業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】人事・総務管理職候補◇京浜急行線の最寄り駅から徒歩3分！8:30～16:30勤務で残業代は別途全額支給！年収最大500万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Word、Excel、PowerPoint） ・その他、一部の総務、庶務業務 ◯勤務地備考 ・同クリニックと同住所のビル内に法人本部がございます。 ・面接対応等の時には同法人の別施設に足を運ぶこともございます。

仕事内容株式会社イメージワン 上場企業の【総務労務】土日祝休／年休123日／20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは…経験・スキルに応じた業務からスタート！】労務系をメインに人事・総務業務まで幅広く担当。☆段階的にお任せしていきます！総務・労務業務全般をお任せします。 ・給与計算・社会保険手続きに関するデータ確認、委託先との連携 ・入退社手続き、勤怠管理、各種労務関連業務のサポート ・従業員からの問い合わせ対応 ・来客・電話対応、郵便物管理などの庶務業務 ・各種申請書類の受

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書＆面接不要！在宅で好きな日にカンタン登録★ 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 【仕事内容】 単発1日～好きな日でOK★ 履歴書＆面接不要！在宅でいつでもカンタン登録♪ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1社における人事業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら課題を見つけ、指示を待たずに業務を完結できるセルフスターターな方 【職種名】 人事（労務・評価・人事異動管理など） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手不動産グループの安定基盤。人事業務のスペシャリストとして専門性を発揮。 【職務概要】 同社の人事部において、給与・社会保険実務か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務ジュニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。ジュニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容■クラウドサービスのカスタマーサポート ※クラウドサービスとは・・・ インターネット上で使う業務ソフトのこと 今回は人事労務・会計ソフトのサポート業務なので、 給与計算や年末調整に関するお問い合わせ対応になります。 ⇒企業の業務を支えるサポートのお仕事で 「ありがとう」が直接届くポジションです◎ ■丁寧な研修で久しぶりのお仕事でも安心！ ・座学→確認テスト→システム操作練習→ミニロープレの流れで、 インプットとアウトプットを繰り返しながら、 1人ひとりの理解度を確認して進める研修カリキュラムです。 ・分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ■高時給1,750円でしっかり稼げる ・月収例：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できるスキル ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 [歓迎] ※活かせる経験について

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 【勤務時間例】 09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※平日のみ、週5日勤務いただける方（土日祝休み）

仕事内容これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後にまずお任せしたい業務 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・SmartHRへの情報入力・申請 ・社会保険料の算出 ・各種申請内容のチェック ・ハローワーク・健康保険組合などからの問い合わせ対応 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・労働保険年度更新・定時決定 ・住民税関連業務 ・育児・介護休業手続き ・傷病休職対応 ・36協定更新 など ■使用ツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険手続き１年以上 ■Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える） ■労務関連のシステム経験者 [歓迎] ▼年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方 ▼ピボットテーブルの利用経験 ▼事業会社での労務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務/社会保険】プライム上場/土日祝休/平均残業20H（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 東証プライム上場・ブライダル業界トップクラスの安定基盤を持ちながら、ホテル事業の本格展開により組織拡大フェーズにある当社。全国約60拠点・1500名規模の従業