法務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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未経験・法務経験者歓迎/M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日

株式会社 光通信

  • 豊島区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社 光通信 【未経験・法務経験者歓迎】M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【未経験・法務経験者歓迎】M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/安定したストック利益と営業力/月平均残業16時間程】 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般的な後継者不足や事業継承ではなく、経営戦略として実施しています。 ■業務詳細 業務はチームで行います(一人で全てを担当するわけではありません)。 契約まわりをメインにお任せできる

登録エントリー

信託事務/金融事務/不動産期中運用業務/西武グループ/在宅/フレックス有/年休120日以上/アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資/東京都/正社員

株式会社西武不動産

  • 豊島区

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験および知識を有する方 〇アセットマネジメント会社、不動産のプロパティマネジメント会社、信託銀行、または会計事務所等で不動産の期中運営の経験があること 〇基礎的なSPC会計/法務知識 〇金融機関/生損保会社での投融資(特にアセットファイナンス経験) [歓迎] 〇私募ファンドや私募リート等の期中運用の経験 〇信託銀行や会計事務所での不動産SPC関連業務の経験 【フィットする人物像】 〇部内外/社内外のステークホルダーと積極的かつ丁寧なコミュニケーションをとり、良好な関係を構築して、円滑な情報共有/連携を行い、業務を迅速かつ着実に遂行できる方 〇チーム

池袋本社/法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)プライム上場教育業界大手でスキルUP転勤無

株式会社早稲田アカデミー

  • 豊島区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキル不問

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【池袋本社】法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)◆プライム上場◆教育業界大手でスキルUP◆転勤無 【仕事内容】 【池袋本社】法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)◆プライム上場◆教育業界大手でスキルUP◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/13期連続で増収増益を達成し教育業界をけん引する安定企業/幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 東証プライム上場の教育業界大手、早稲田アカデミー本社にて、総務課の即戦力ポジションを募集します。 ■採用背景 上場企業としてのガバナンス強化・情報開示体制の充実を進める中で、株主総会運営やIR対応に関す

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