青森県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新たなステージで活躍！青山荘 グループホームで「ケアマネジャー」としての成長を支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の生活に合わせた支援内容の検討 ・介護職員などと連携したサービス調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・支援内容や経過の記録、管理 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容青森の美しい自然に囲まれたグループホームで、心温まる介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わります ・現場の状況に合わせて、シフト制で勤務します ◆ 働き方 ・グループホームならではの身近な環境で、入居者様と関わりながら働けます ・ケアマネジャーとして、日々の生活を支える役割を担います ◆給与・手当 ≪

仕事内容○グループホーム（２ユニット：定員数１８名）における入居者の 介護支援専門員及び介護業務 ・利用者の介護サービス計画の策定及び相談業務（パソコン使用） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り ・献立通りに調理し、食事提供（月に数回） ・通院の付き添い（社用車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊夜勤は２ユニット２人体制です。 （２人での協力体制で、業務を行います。） ＊施設見学可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー業務 ・高齢者の福祉に関する総合相談 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への対応 ・生活相談対応、行政機関対応 ・その他付随する業務 ※マイカー持込可能（その場合車両借上手当月２００００円） 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険の各種申請に関する援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務等の対応 ※社用車（タント・ヴォクシー・セレナ）使用。青森市内。 ［変更範囲：変更なし］ ◎必要に応じた判断力、チームで動くため柔軟な対応など 責任感を持って取り組むことが求められます。 ◎ご質問などあれば、ハローワーク窓口よりお気軽にお問い合せ ください。 『１１／１１介護・医療・福祉就職デイ参加求人』

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制◎月平均残業時間3時間◆賞与年2回・昇給あり♪年末年始休暇のほか育児休業や介護休業の取得実績あり！マイカー通勤可で無料駐車場を完備◎退職金制度や復職制度、制服貸与もあり福利厚生が充実。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇当園にて介護支援専門員全般を担当していただきます。 ・ご利用者本人とご家族との面談を含む相談業務 ・要支援認定者、事業対象者のケアプラン等の作成 ・介護予防、権利擁護のための支援業務 ・社用車（AT）使用しての訪問業務 ・パソコン入力作業 ・その他付随する業務 ※変更

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~325000円 【住所】 青森県青森市諏訪沢丸山56-1 【アクセス】 青い森鉄道線矢田前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容社会福祉法人 向明会が運営する特別養護老人ホーム 幸でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を把握 ・心身の状態に合わせたケアマネジメント ・入居者様やご家族様に寄り添った支援 ・介護職員などの関係職種と連携したサービス調整 ・入居者様のより良い暮らしを支えるケアプランの検討 ◆ 日勤専従で

仕事内容○ケアマネージャー業務全般になります。 ○ケアプラン作成、認定調査、その他ケアマネジャー業務に付随業 務。 ○訪問の際に社用車（軽自動車：ＡＴ）運転があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 利用者の介護業務（排泄・食事・入浴介助等） 記録はPCタブレットで行います。 【給与】 月収 177500~197000円 賞与：年1回（8ヶ月） 【住所】 青森県青森市久栗坂山辺89-10 【アクセス】 青い森鉄道線浅虫温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容★2027年1月新棟OPEN★日曜固定休み★子育て層活躍中★住宅手当あり★賞与2か月分★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 257,800円〜290,800円 【給与内訳】 ・基本給：215,000円〜 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,800円 ・処遇改善手当：22,000円〜55,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手

仕事内容・介護保険サービスの利用を希望される方へのケアプランの作成。 （介護保険サービス開設後） ・利用者様、ご家族ならびに関係機関等との調整業務。 ・福祉サービスをご利用されている方へのサポート業務。（余暇支 援、外出支援、送迎等） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇介護老人保健施設での介護支援専門員の業務に従事していただき ます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、変更手続き ・その他付随する業務 ＊入所定員２９人、通所定員２５人 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★猫がいる施設★土日休み★年間休日120日★賞与3ヶ月★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：176,000円 ・管理者手当：20,000円 ・計画作成担当：15,000円 ・処遇改善手当：19,000円 ・ベースアップ手当：15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・子ども手当（1

仕事内容医療法人泰仁会内の居宅介護支援事業所で ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善 など ＊主任ケアマネ含め、経験のあるスタッフがしっかりフォローしま す。 医療法人泰仁会内の独立した事業所なので介護との兼務はなくケア マネ業務に集中できます ■従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容相談を重ね、支える計画が形になる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの希望をケアプランに反映！日勤専従で支える老健のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の生活や心身の状態を把握し、その人らしい療養生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアプランに関する説明や手続き ・

仕事内容青森県八戸市で主任ケアマネジャーとして地域を支える一員になりませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える主任ケアマネジャー！相談支援の中心として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族の相談支援に携わります。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた相談対応 ・介護や在宅生活に関する支援 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ・関係機関との連携、調整 ・地域における高齢者支援の取り組み 主任ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援業務全般 （ケアプラン作成やそれに伴う一連の業務。家族や本人との 面談を含む相談業務や、サービス事業所との連絡調整等） ＊業務詳細については面接時に説明します。 ＊運転業務あり（自家用車使用・ガソリン代補助あり） ＊未経験応募可 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援を始めませんか ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、必要な介護サービスを考え、支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント ◆ 記録・連

仕事内容◆高齢者のケアマネジメント業務に従事していただきます。 介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関の 橋渡し役として、介護サービスを安心して利用していただくため の支援を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務 ・施設サービス計画の作成（ケアプラン） ・介護認定更新手続き等 ・市町村や居宅サービス事業者、他施設等関係機関との連絡 ・在宅復帰対象者の訪問業務 ＊外出時、社用車使用（ＡＴ車） 【画像情報あり】 【業務の変更範囲：変更なし】