ケアマネジャー - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容青森県十和田市であなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容魅力的な職場環境でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間※6月18日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、定期健康診断あり、ハラスメント

仕事内容青森市内の居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 事業所体制の強化を目的とした増員募集です。これまで培われた介 護支援専門員としての知識・経験を活かし、事業所の質の向上や運 営基盤の強化にも力を発揮していただける方を求めています。 主な業務 ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会 議の開催、関係機関との連絡調整、給付管理、認定調査等 記録や給付管理は専用システムを活用しており、ケアマネジメント 業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※入職時期はご相談に応じます。 仕事の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務全般 ケアマネ未経験者大歓迎！土日祝休み、残業なしです。 ・介護を必要とする方との相談及び援助（申請等を含む） ・介護プランの作成 ・認定調査 ・各事業所との連絡調整 ・利用者、相談者宅への訪問 ・その他関連する業務 ※基本は社用車使用。社用車が使用できない時は、可能な方にはマ イカーを使用していただく場合あり（規定により手当別途）。 マイカー使用不可の方も応募可。調整いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◇高齢者支援センター（地域包括支援センター）における 主任介護支援専門員業務 ・地域の方からの総合相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・権利擁護についての相談対応 ・地域活動、ネットワークづくり ・関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険に関する相談受付・援助（申請等を含む） ・利用者宅訪問（私有車使用） ・プラン作成、認定調査 ・その他関連する業務 ※マイカー持ち込みできる方（規定により手当別途） 変更範囲：変更なし

仕事内容青森の美しい自然に囲まれたグループホームで、心温まる介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 処遇改善加算手当:75,000円 役職手当:25,000円 夜勤手当:2,000円/回 ※夜勤手当は、月10,000円程度になります。 ≪昇給≫ 10,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます（半日勤務、時間固定も相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇看護小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務全般 １．ケアプラン作成、モニタリング及び相談業務 ２．利用者、ご家族、サービス事業者との連携相談 ３．介護認定の申請代行業務 ４．その他付随する業務 ＊看護職、介護職との兼務できる方優遇。 ＊経験年数等を配慮した上で、給与を決定します。 （経験の長い方、給与面で優遇） ＊ケアマネ経験のない方も歓迎です！また、施設ケアマネ、看多機 ケアマネの経験がない方も大歓迎！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日の勤務（１０５時間） ＊週２日程度の勤務から月１８日程度の勤務まで相談に応じます。 ＊社会保険加入希望は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊本人希望を考慮したシフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○グループホーム（１ユニット：定数９名）における入居者の介護 支援専門員業務及び介護業務です。 ＜介護支援専門員業務＞ ・介護計画・相談業務 ＜介護業務＞ ・食事、排泄、服薬等の介助等 ＊地域ケアマネ会議及び利用者の入退去相談等での外出業務があり ます（法人車使用：軽自動車、普通小型車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 利用者の介護業務（排泄・食事・入浴介助等） 記録はPCタブレットで行います。 【給与】 月収 177500~197000円 賞与：年1回（1.8ヶ月） 【住所】 青森県青森市久栗坂山辺89-10 【アクセス】 青い森鉄道線浅虫温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 時間外労働：月平均3時間 本求人は株式会社イノベーションが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 210,000円～260,000円 基本給185,000円～230,000円 資格手当15,000円～20,000円 職務手当10,000円 掲載企業名：株式会社イノベーション 提供元：JOBOLE

仕事内容新たなステージで活躍！青山荘 グループホームで「ケアマネジャー」としての成長を支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,800〜241,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験および有資格により、賃金を優遇 ≪基本給≫ 190,100〜205,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,300円 処遇改善手当:26,700〜36,700円 夜勤手当:

仕事内容○介護老人保健施設での支援業務全般を行っていただきます。 ＊要介護の利用者に対し、介護サービス計画の作成及び相談業務 ＊事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他、認定調査（ 委託）業務 ＊要支援の利用者に対し、介護予防プランの作成等 ＊その他付随する業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人 向明会が運営する特別養護老人ホーム 幸でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,700〜233,700円 ≪基本給≫ 190,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:12,700〜25,200円 資格手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ≪昇給≫ 3,600〜8,400円 （月あたり）

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） グループ住宅さわやか 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 残業無し♪メリハリ付けて勤務可能 青森県青森市のグループホーム・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 残業無し♪メリハリ付けて勤務可能 夜勤なし◎残業ありません！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ お盆休暇、年末年始休暇あり♪年間休日127日☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご入居者様の生活を支える ・ご本人、ご家族の要望を聞き、自分

仕事内容介護支援専門員にかかる業務全般 ・介護相談 ・サービス事業所との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅介護支援事業所における介護を必要とする利用者の支援業務 全般 ・計画書作成等の業務全般 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3422(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容・在宅介護サービスのケアプラン作成 食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握しケアプランを作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 ＊待機業務あり（月５～６回程度）１回につき手当１，５００円 変更範囲：変更なし

仕事内容【賞与3.6ヶ月分の支給実績◎】託児施設あり＆育休復帰後の就業率100%♪お盆・年末年始休みあり！病欠時の給与補償など職員を思いやる福利厚生あり！＜青森市東大野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護保険の各種申請に係る援助 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 モリタリング、パソコン、タブレットでの記録入力 各事業所、関係機関との連携調整等 給付管理業務、認定調査業務等 ※移動