ケアマネジャー - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業 務、要介護認定の申請代行 ※窓口対応業務もございます。 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容青森新都市病院併設の居宅介護支援事業所にて、利用者様に対する 介護サービスを行います。 ・計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 等 ※社用車使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー【生産性向上・AI】介護支援専門員(在宅勤務制度あり) ・ケアプランの作成 ・自宅訪問、モニタリング ・利用者、家族の介護相談対応 等、 基本的なケアマネジャー業務を行っていただきます。 詳細はこちらをご覧ください。 httpsecomo38.com/recruit38 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 有給休暇（完全消化推奨） ◇ 年末年始休日（5日） ◇ 夏季休日（2日） ◇ バースデイ休暇（1日） ◇ リフレッシュ休暇（5年毎に7日） ◇ 慶弔休暇（最大5日有休付与） ◇ 育児休暇 ◇ 産

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景業務の効率化を計った体制の見直しに際し採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： カーケア事業部にて、統括責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・整備・車検及び鈑金塗装、車両販売のカーケア事業管理 ・カーケア事業部の数値管理 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 40歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：62377

仕事内容介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況を 把握してケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者に サービスの実施を依頼する。 ・ケアプランの作成 ・在宅支援施設業務管理 ・モニタリング ・ケアマネジメント業務 ・その他付随する業務 ＊資格取得補助制度あり ＊経験者であれば尚可 ≪ 急 募 ≫ 髪型、髪色、ネイル等は自由です。自分らしく働くことが可能です ！ 性別問わず、１０代から子育て世代、シニア世代まで幅広い年代の 方が活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容青森県八戸市で新たなキャリアを築く主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 マネジメント手当:1,000円/担当件数 1件 ※要介護者 （例：要介護担当件数 40件の場合 1,000円×40人＝40,000円 待機電話手当:500円/回 ≪賞与≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~205400円 【住所】 青森県青森市妙見3-11-14総合ケアセンターさんらく内 【アクセス】 青い森鉄道線筒井 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容★賞与3ヶ月分★土日休み★年間休日120日★定員29名の小規模特養★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：176,000円 ・管理者手当：20,000円 ・計画作成担当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当：15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・子

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の会議・調整 ・入居者・家族対応 ・医療・看護との連携 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○グループホーム（２ユニット：定員数１８名）における入居者の 介護支援専門員及び介護業務 ・１ユニット９名の利用者の介護サービス計画の策定及び相談業務 （パソコン使用） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り ・献立通りに調理し、食事提供（月に数回） ・通院の付き添い（社用車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊夜勤は２ユニット２人体制です。 ＊施設見学可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○グループホームにおける介護支援専門員と介護業務全般の業務に なります。 ・入居者、家族のヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援等 ＊入居者定数：グループホーム１８名（９名×２ユニット） 通所：各３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプラン作成（２０名程度） ○認定調査 等 ＊認定調査等で訪問の際は、社用車（ＡＴ車）を使用していただき ます。 ※変更範囲：なし

仕事内容◇居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般を行っ ていただきます。（３人体制） 社用車（ＡＴ）を使用しての訪問あり エリア：三沢市内・おいらせ町 ◇送迎業務はありません。 ※ユニフォーム貸与・内履きは支給します ※業務変更範囲：変更なし ◆職務に関係する資格の場合、資格更新費用、講習費用、交通費を 支給いたします。また講習会研修会等への参加を積極的に支援。 ※経験者優遇、未経験者歓迎、ブランクあり歓迎

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日５時間 始業時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務する曜日相談可 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。社風 など、当社ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈ ｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持ち込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜ケアマネジャー＞＜正社員＞＜介護資格必須＞明るい雰囲気の職場で、現場スタッフ間の垣根がない働きやすい環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,400円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本八戸駅から3.3km 長苗代駅から3.5km 八戸駅から4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休

仕事内容〇事業所においてのケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方のケアプランを作 成して頂きます。 ＊認定調査業務（認定調査従事者研修受講後）は、月３～５件の認 定調査を実施していただきます。 ＊業務では社用車（普通車・軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護予防支援委託事業 ＊認定調査 ＊役所、他事業所との連絡調整 ＊利用者様への訪問業務等 （訪問業務では社用車（普通自動車・軽自動車／ＡＴ）を使用。） ＊現在３名体制（１名あたり３９名担当） ＊職場見学可能です、事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」