ケアマネジャー - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 青森市/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤なし/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・増員のためケアマネ募集。未経験の方も応募可能！ ・現在4名体制。1人あたり30名程度担当しております。 ・先輩ケアマネから利用者様を引き継げますので、初めての方でも安心です。 ・明るく・他の職員と頑張れ

仕事内容○居宅介護支援事業所の管理業務及び居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護保険サービス調整 ・認定更新申請代行 ・認定調査業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 弘前市/居宅介護支援事業所/正社員/未経験可/残業なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、で安定勤務が望めます！ ・残業は月平均３時間と少なめ！無理なく働けます。 ・定年65歳！幅広い年齢層が活躍中です。 【施設概要】 開設：2000年 種別：居宅介護支援事業所 介護支援専門員１人当

仕事内容○高齢者福祉施設「グループホーム鶴松園」利用定員数９名におい て、利用者のケアプラン作成や家族・関係機関との連絡業務、ま た入浴・排泄・食事・通院等介助の介護業務を行っていただきま す。 ＊通院介助等では法人車（軽自動車～普通ワゴン車／ＡＴ）を使用 します。 「変更範囲：変更なし」 ＊事業所見学可能です。事前にご連絡下さい。

仕事内容【青森市安田】24時間利用可能な託児所あり☆職員のためのイベントが盛りだくさん♪スキルアップを支援◎居宅介護支援事業所で活躍してくださる介護支援専門員を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・要介護認定などの申請代行 ・居宅サービス計画の作成及び評価、認定調査 ・日常生活に関する相談、助言 ・認知症高齢者等を抱える家族への助言 ・福祉用具、医療系サービス利用に関する相談、助言 ・行政機関に関する手続き ・家族、地域との交流支援 ・住宅改修に関する情報の提供 ※外出時は社用車を使用（青森市内） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 【必要な

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 岡山県久米郡美咲町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/日勤のみの勤務/賞与は計3ヶ月分の支給実績◯日・祝休み！残業ほぼなし/安定して働いていただける環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

仕事内容※入職時期：随時 〇要介護認定の申請代行 〇居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 〇要介護認定調査 〇各関係機関との連絡調整 変更範囲：法人で定める業務

仕事内容■【特定施設（サ高住）】定員３０名での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、請求業務等 ＊相談員業務、情報収集による受診介助 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【青森市】基本土日休みで、プライベートと両立可能です（各種研修制度充実） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務等 求人ID 786734

仕事内容○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員【十和田在宅介護支援センター】の募集です。 ○高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用したい方、ご家族の相談にのり、関係機関の橋渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡調整。 ・運転業務あり（小型使用）。 ＊法人が規定する業務に変更になる可能性があります

仕事内容■会社名 青森県青森市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/マイカー通勤OK/未経験OK！日勤のみ◯残業なし/再雇用制度あり/退職金共済加入◯育児休業取得実績あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎残業なし ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容◇高齢者支援センター（地域包括支援センター）における 主任介護支援専門員業務 ・地域の方からの総合相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・権利擁護についての相談対応 ・地域活動、ネットワークづくり ・関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★未経験OK★アニマルセラピー開催中★賞与3ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 240,000円〜 ＜給与内訳＞ ■基本給：176,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・管理者手当：30,000円 ・計画作成担当：15,000円 ・処遇改善手当：19,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・子ども手当（1子

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！質の高い介護支援サービスを提供していきましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,200円 ≪基本給≫ 190,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 車両手当:20,000円 通信手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験必須（3年以上）

仕事内容三沢介護支援センターの管理者 ・当会、障害相談員・子ども子育て相談員と連携する ・ソーシャルワークセンターと連携し、生活困窮支援と協働する ・レセプト業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容（居宅介護支援） ・在宅利用者のケアプラン作成業務。 ・認定調査業務。 ・配食サービス配達支援業務。３～４回／月 （在宅高齢者への給食の配達作業） ・町委託事業支援業務。 １～２回／月 （入所系） ・入所されている方のケアプラン作成業務。 ・介護業務に入る場合あり。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」