ケアマネジャー - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容すべての人が笑顔で暮らせる地域社会の実現を目指す『居宅介護支援事業所 きゃんぱす』。スタッフの生活の質の向上に寄与します◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜325,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:経験等にて支給有。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （

仕事内容【十和田市稲生町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容業務内容 ・ケアプランの作成 ・入居者家族との連携・連絡調整 ・関係機関との連携・連絡調整 ・その他事務作業 ・グループホーム（２ユニット：９名）にて、介護全般業務 ・夜勤あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険法による介護サービスの支援計画作成 ＊利用者様の自宅への訪問・相談支援 ＊関連機関との連携業務 ＊書類作成（パソコン使用：入力程度加） 他 ※訪問時に自家用車を使用します（ガソリン代支給） 訪問は三沢市・六戸町 等 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容○「居宅介護支援事業所ふれあい温泉」または「訪問看護ステーシ ョンふれあい」での介護支援業務 ・ケアプラン及び居宅プランの作成 ・居宅介護支援業務等（利用者様からの相談やアドバイス等の間接 的な支援業務） ～急募～ ＊未経験者も歓迎します。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護老人保健施設における、介護支援専門業務全般 ・ケアプランの作成業務。 （介護利用者に食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、 ケアプランを作成） ・モニタリング。 ・ケアマネジメント業務。 ・その他付随する業務。 ＊転勤は市内の関連施設となります。 ＊変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆資格を活かせるお仕事◆ケアプランセンター勤務のケアマネジャーを正社員募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜235,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理者として雇用となった場合の基本給：200,000円～ ≪基本給≫ 179,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 管理職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計54,000〜650,

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 青森県八戸市に位置する在宅介護支援センターです。 日勤のみで残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■在宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・その他付随する業務全般 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許必須（AT限定

仕事内容【仕事内容】 三沢介護支援センターの管理者 ・当会、障害相談員・子ども子育て相談員と連携する ・ソーシャルワークセンターと連携し、生活困窮支援と協働する ・レセプト業務 ※求人元企業名：社会福祉法人 楽晴会 三沢介護支援センター KCP 【給与詳細】 基本給：180,000円～230,000円 ケアマネ手当：15,000円～15,000円 管理職手当：20,000円～20,000円 月額：215,000円～265,000円 ・昇給あり ・賞与あり（年2回・計2.60か月分） ・通勤手当（月額上限40,000円まで） ※ケアマネジメント手当は介護請求件数により変動 ケアマネジメント手

勤務時間【勤務時間】 ■08:30～17:30（休憩60分） 上記のうち1日6時間の勤務！ ※週5日の勤務になります 【休日・休暇】 ・日祝お休み ・個人のシフトによる ・年間休日108日 ・年次有給休暇（法定通り） └入社日に3日付与 ・誕生日休暇 ・育児休業取得実績あり

仕事内容【第2期オープニング】時短勤務OK★お迎えに間に合う★家庭優先で働ける環境★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,590円〜 ※各種手当含む 【その他手当】 ・通勤手当：上限17,200円/月 【勤務時間】 【勤務時間】 ■08:30～17:30（休憩60分） 上記のうち1日6時間の勤務

仕事内容◇ケアマネジャー業務全般をお願いします。 育児や介護などと両立しやすいよう、働き方改革に取り組み中！ス マホ・ＰＣを１人１台貸与。移動中なども効率的に仕事できます。 月担当数４１件目から１件につき３千円のインセンあり◎ ［仕事内容］ケアプラン作成、介護保険に係る相談受付、モニタリ ング、関連機関との連絡調整 など ※社用スマホを用いて、リアルタイムでの情報共有が可能です ※定期的な研修（社内、社外）充実で安心して働けます ※マイカー使用時は１ｋｍにつき２０円の手当を支給します （車の持ち込みができない方もご相談ください） ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※在職中の応募も可 ※入職後の業務の

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日５時間 始業時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務する曜日相談可 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・在宅で生活されている方のケアプラン作成、給付管理、訪問調査 など要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートをします 。 ・介護保険等各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成等 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 ※訪問等で外出する際は社用車を使用します（ＡＴ限定可） ※残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般 ＊先輩スタッフが丁寧に指導します。 （社員育成制度・未経験者入社実績複数あり） ＊勤務時間・勤務日等相談に応じます。 ＊在宅勤務制度あり ＊ＰＣ・スマホ・タブレット貸与 ＊マイカー持込みできる方 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇東通地域医療センター内にて以下の業務を担当していただきます ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等 ・地域包括支援センターにおけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設におけるケアプラン作成等及び介護業務の一部 （入所） ＊採用後配属先を決定いたします。 ＊配属先により休日が異なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 獣医師全員が動物好きだと思ってんじゃねぇ！ 動物病院の求人を見る中で、 多くの病院が「動物が好きな人」「ペット飼っていた人」という文章を見かけます。 実際に動物病院で働いている人の全員がそうでないと思っています。 なぜなら現に私がそうだからです。 ご挨拶遅れました。当院長の小中と申します。 そんな"人並みに動物が好き"な院長率いる動物病院の求人をぜひ見ていってください。 まず当院の特徴として、入社前に見学制度を設けております。 実際どのようなスタッフが働いているか、職場環境や立地など、自分の目で見てみないと分からないと思います。 交通費と宿泊費(遠方であれば)を当院で負担

仕事内容ケアマネジメントに集中できる居宅の求人〇経験あるあなたが必要です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:賃貸住宅入居時のみ：10,000円 扶養手当:扶養家族3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【青森市】基本土日休みで、プライベートと両立可能です（各種研修制度充実） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務等 求人ID 786734

仕事内容心温まる介護の職場！是川・中居林高齢者支援センター ミライフルで仲間を募集中！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜308,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:25,000〜55,000円 職責手当:50,000〜75,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11〜19時間分の固定残業代として18,000円〜38,000円支給。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、請求業務等 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇将来的に管理者として従事してくれる方を大募集 〇土日休み 〇担当件数は３５～４０件 〇現在管理者１名と補助２名の３名体制 【業務内容】 相談対応・アセスメント・計画作成・連絡調整・モニタリング等の 介護支援専門員としての一般業務 〇外出用務の際は社用車（普通乗用車・軽乗用車／ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」