ケアマネジャー - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容○令和８年４月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において ケアプラン作成のほか、主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和７年４ 月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。１回９，０００円×夜勤回数 （０～６回）となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありま せん。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２ ２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験大歓迎！】【青森市新城】月給16.6万円～★昇給・賞与あり／土日固定休／日勤のみ／ケアマネジャー 未経験OK｜年間休日105日｜残業ほぼなし｜休み相談OK｜退職金共済加入 青森市新城にあるグループホームにてケアマネジャー業務をお願いします。 ［利用者数：18名］ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・多職種との連絡調整 ・市役所への書類提出 ※社用車を使用する機会があります。 ★土日固定休！希望者必見 ★日勤のみで身体への負担も少ない ★残業ほぼなし ★昇給・賞与あり／頑張りもしっかり評価 「津軽新城駅」より車で3分 社会福祉法人榮惣会が運営する に

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護サービス事業所指定等業務に従事する会計年度任用職員 （介護事業所指定等担当）を募集します。 業務内容 ・介護サービス事業所指定に関する問い合わせ・電話対応 ・申請書類の審査 など 【変更の範囲】変更なし

仕事内容★年間休日120日★定員29名の小規模特養★賞与3ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：176,000円 ・管理者手当：20,000円 ・計画作成担当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当：15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・子ども手当（

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の会議・調整 ・入居者・家族対応 ・医療・看護との連携 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 介護支援専門員業務全般 介護利用者に面接をして、食事・入浴・排泄などの日常生活の状況 を把握しケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者に サービスの実施を依頼する。 ・ケアプランの作成、モニタリング、ケアマネジメント業務 ・管理業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー【生産性向上・AI】介護支援専門員(在宅勤務制度あり) ・ケアプランの作成 ・自宅訪問、モニタリング ・利用者、家族の介護相談対応 等、 基本的なケアマネジャー業務を行っていただきます。 詳細はこちらをご覧ください。 httpsecomo38.com/recruit38 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 有給休暇（完全消化推奨） ◇ 年末年始休日（5日） ◇ 夏季休日（2日） ◇ バースデイ休暇（1日） ◇ リフレッシュ休暇（5年毎に7日） ◇ 慶弔休暇（最大5日有休付与） ◇ 育児休暇 ◇ 産

仕事内容介護支援専門員／完全週休二日制の募集です。 ○居宅介護支援業務（居宅介護計画等） ・利用者宅を訪問し、計画作成等 ・請求業務（パソコン使用、専用ソフトあり） ・届出書類の作成 ・他事業所との連携等 ＊外出用務の際は社用車（軽自動車・普通車ハイエース／ＡＴ）を使用します。 ＊完全週休二日制です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○グループホーム（２ユニット：定員数１８名）における入居者の 介護支援専門員及び介護業務 ・１ユニット９名の利用者の介護サービス計画の策定及び相談業務 （パソコン使用） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り ・献立通りに調理し、食事提供（月に数回） ・通院の付き添い（社用車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊夜勤は２ユニット２人体制です。 ＊施設見学可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 273000~303000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 青森県十和田市相坂小林78－7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職

仕事内容育児や介護などと両立しやすいよう、働き方改革に取り組み中！ス マホ・ＰＣを１人１台貸与。移動中なども効率的に仕事できます。 月担当数４１件目から１件につき３千円のインセンあり◎ ◇仕事内容：ケアプラン作成、介護保険に係る相談受付など、ケア マネジャー業務全般をお願いします ※ブランクがある方でもベテランケアマネが丁寧に指導します！ ※社用スマホを用いて、リアルタイムでの情報共有が可能です ※マイカー使用時は１ｋｍにつき２０円の手当を支給します （車の持ち込みができない方もご相談ください） ※ご応募の前の事務所見学も大歓迎です ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容青森市新城にある温もり溢れるグループホームで、心を込めた支援を行うケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給166,000〜196,000円 ≪基本給≫ 151,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容青森市蛍沢の「居宅介護支援事業所 はなまる」で働くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜254,400円 ≪基本給≫ 161,000〜212,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職種手当:30,000円 調整手当:12,000円 扶養手当:配偶者：15,000円/月 子（3人まで）：一人につき4,500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者の自宅訪問による家庭状況の把握 ・介護サービス計画の策定および相談 ・業務は基本的には社有車使用ですが、マイカー使用の 場合あり（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊年間休日数１１８日 ＊ブランクのある方大歓迎！ ＊有給休暇・希望休が取りやすい職場です！ 主な業務は ・利用者宅訪問、介護認知調査、ケアプランの作成、 介護保険諸手続き、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 変更の範囲：法人内でのすべての業務

仕事内容【未経験大歓迎！】【八戸市八幡】月給19.9万円～★賞与3.0ヶ月／夜勤なし／経験不問・ブランクOK／ケアマネ 想定年収298万円以上｜特別養護老人ホーム｜年間休日119日｜残業少なめ｜研修制度あり｜託児施設あり 八戸市八幡の特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務をお願いします。 ［利用者定員：80名（要介護4～5の方が中心）］ 【主な業務】 ・ケアプラン、サービス計画の作成、モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 ・その他、付随する業務 このお仕事の人気ポイント ★ブランクがあっても安心 教育体制充実！ ★託児施設あり◎子育て世代にもおすすめ ★年間休日119日 お

仕事内容○グループホーム（３ユニット：定員数２７名）における入居者の 介護支援専門員業務及び介護業務 ・利用者の介護サービス計画の策定及び相談（パソコン使用） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り ・献立通りに調理し、食事提供（月に数回） ・病院の付き添い（社用車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊夜勤は１ユニット１人体制です。 （３ユニット３人での協力体制。緊急時は協力し合って業務を行え ます。） ＊現場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★地域における需要拡大に応え介護老人保健施設でケアマネジャーを増員します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員業務の業務経験（年数不問）