青森県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 8:30～17:30（４時間～７時間の間での就業時間） ６時間以上勤務の方は休憩60分 就業時間はご相談可能 残業なし 夜勤なし 週３日～勤務OK

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネ介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・新規入居者の状態確認 ・認定調査、申請書の提出 日中４時間～勤務！週３回～勤務可能です！ 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【経験を活かして働ける◎訪問ケアマネジャー】 在宅で生活されている方を対象に、ケアプラン作成や各種調整を行う正社員求人です。 ・ケアマネジャー業務5年以上の経験を活かして、在宅支援に携われます ・月給は272,850円から277,850円で、資格手当も含まれています ・賞与は年2回、計3.86ヶ月分の支給実績があります ・入社時に有給の特別休暇が5日付与されるため、入職直後の予定にも備えやすい勤務条件です ・介護給付プラン手当や勤続年数手当、子ども手当など、条件に応じた手当があります 【応募条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・ケアマネジャー業務5年以上の経験

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添い、安心した暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスを考えるケアプランの作成 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認や見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整

仕事内容★2027年1月新棟OPEN★日曜固定休み★子育て層活躍中★住宅手当あり★賞与2か月分★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 257,800円〜290,800円 【給与内訳】 ・基本給：215,000円〜 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,800円 ・処遇改善手当：22,000円〜55,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？ 小さなお子様がいる方も大丈夫！安心して働けます！

仕事内容◇介護老人保健施設での介護支援専門員の業務に従事していただき ます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、変更手続き ・その他付随する業務 ＊入所定員２９人、通所定員２５人 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容青森県中泊町で心温まるケアを提供！グループホームやすらぎの里でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の生活状況や支援経過の記録 ◆ 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスセンターにこにこプラザみさわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 青森県三沢市松園町3-2-1 【アクセス】 青い森鉄道線三沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 借上

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間・終業時間・労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホーム「かいふう」（長期５０名 短期 １０名） ・施設入所者のケアプランの作成 ・認定調査 ・短期入所利用者の送迎（添乗） 等 ※訪問等で外出する際は社用車を使用します（ＡＴ限定可）。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・入居者様や関係機関との連絡調整に際し、 自家用車を利用していただきます【車両借上代支給あり】 ・利用者様に対する介護業務はありません。 ※未経験の方にも丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。社風 などを当社ホームページに掲載しています。是非ご覧ください。ｈ ｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｃａｒｅｌｉｆｅーｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ 子育て世代の方もそうでない方にも、とても働きやすい職場です。 「子供が熱をだした。病院に連れて行きたい。」「官公庁に少し所 用がある。」そんな時も、１時間単位から使える時間有休取得制度 があるから安心です。休みが取りやすいから、プライベートも大事 に出来る会社です。 ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容青森県三戸郡南部町下名久井でケアマネジャーとしてのキャリアを築く絶好の機会：看護多機能サービス如来苑の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護の連携を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望を丁寧に把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・訪問・宿泊・看護のサービスを組み合わせた支援 ・関係する介護・看護職員との情報共有 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ・介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況 を把握しケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者に サービスの実施を依頼する。 ・その他付随する業務 ◆「働き方改革関連認定企業」◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして経験を広げたい方におすすめの求人です。 【おすすめポイント】 ・看多機ケアマネ未経験の方も相談OK。新しい分野にチャレンジできます ・経験年数に応じて基本給アップあり。これまでの経験が給与に反映されます ・賞与年2回、前年度実績2.50ヶ月分でモチベーションにつながります ・残業は月1時間程度と少なめで、仕事後の時間も大切にできます ・年間休日113日で、プライベートの時間もしっかり確保できます ・勤務時間、出勤日数、休日の個別相談ができ、無理なく続けやすい環境です ・休日希望を申請でき、有給取得率も高く、予定に合わせて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆ なんろく居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《大切な役割》を果たしていただきます！ ◆ ご利用者様のニーズに応じた《ケアプランの作成》や、介護サービスの調整を行います。 ◆ 日々の業務では、ご利用者様やそのご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆ また、地域の医療機関や福祉サービスとの《連携》も重要なポイントです。 ◆ 勤務は日勤のみなので、プライベートとの両立も可能です！ ◆ 入社時の研修やマニュアルなど、サポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ みなさんの力を活かして

仕事内容・介護保険の各種申請に関する援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務等の対応 ※社用車（タント・ヴォクシー・セレナ）使用。青森市内。 ［変更範囲：変更なし］ ◎必要に応じた判断力、チームで動くため柔軟な対応など 責任感を持って取り組むことが求められます。 ◎ご質問などあれば、ハローワーク窓口よりお気軽にお問い合せ ください。 『１１／１１介護・医療・福祉就職デイ参加求人』

仕事内容 ＼第2期オープニング募集！／ 注目ポイント 〇新体制で心機一転 昨年11月から新理事長のもと新体制がスタート！ フレッシュな雰囲気の職場で、役職や立場に関わらず意見が言いやすい環境です♪ 「これからの施設」づくりに積極的に参加できます◎ 〇日曜日は必ずお休み プライベートの計画も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます♪ 〇長期就業を応援 年間休日108日でしっかりリフレッシュ◎ 再雇用制度・勤務延長制度を完備しており、ライフステージの変化があっても安心して続けられます。 ＼特別養護老人ホームメープルについて／ 利用者さま・スタッフ・法人が 「ひとつの家族」のよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【青森市】基本土日休みで、プライベートと両立可能です（各種研修制度充実） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務等 求人ID 1070270

勤務時間早番 08:30～17:00（休憩60分） 日勤 09:00～18:00（休憩60分） 遅番 夜勤 その他1 07:30～18:00（の時間の間の4時間以上） その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【資格を活かして、無理なく働けるケアマネ求人】 看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者様やご家族を支えるケアマネジャーを募集しています。 看多機でのケアマネ業務が未経験の方もご応募いただけます。 【おすすめポイント】 ・週3日～週4日、1日4時間以上で勤務相談可能 ・半日勤務や固定時間にも対応し、家庭と両立しやすい環境 ・残業はほとんどなく、休み希望も申請できます ・資格手当、処遇改善手当あり ・正社員登用実績があり、将来的なキャリアアップも目指せます ケアマネ資格を活かしながら、勤務日数や時間を相談して長く働きたい方におすすめです。 ★ヒロキャリアスタッフは、お

仕事内容南優会で夢を叶えるケアマネジャー職—地域福祉の未来を一緒に築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・関係する職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整 ◆ 日勤専従で取り