ケアマネジャー - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 青森県三沢市松園町3-2-1 【アクセス】 青い森鉄道線三沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容「三沢介護支援センター」で ケアマネージャー(正社員)募集！ 【主な仕事内容】 7名体制で1名30名程度のお客様を担当。 ・ケアプラン作成（パソコン使用） ・家族・利用者様への介護に関する相談・アドバイス ・介護サービス事業所 （他社支援センター、介護施設、病院等）との連携、調整 ・ショートステイの調整（利用者人数、日数等） ・ケアプランを基にした担当者会議開催 ・社用車（軽自動車又はワゴン車：ＡＴ車）使用 【ケアマネのブランクがある方もＯＫ！】 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも

仕事内容24時間365日利用可能な託児所あり☆年間休日114日とお休み多め◎日勤のみ！働きやすい環境です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成・要介護認定などの申請代行・居宅サービス計画の作成や評価・認定調査・サービス事業所との連絡調整などケアマネ業務全般に従事していただきます。※外出時、社用車使用するため普通自動車運転免許必須（AT限定可） ●24時間365日利用可能な託児所や育児短時間勤務制度もあり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ ●系列病院受診時の医療費サポートなどの福利厚生も充実しているのも魅力です☆

仕事内容<仕事内容> 急募 認知症GHのケアマネ（正職員）昇給・賞与あり◎ ＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ご入職後は先輩社員がコツや技術を指導

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定などの申請代行 ・居宅サービス計画の作成及び評価、認定調査 ・日常生活に関する相談、助言 ・認知症高齢者等を抱える家族への助言 ・福祉用具、医療系サービス利用に関する相談、助言 ・行政機関に関する手続き ・家族、地域との交流支援 ・住宅改修に関する情報の提供 ※外出時は社用車を使用（青森市内） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容昇給・賞与あり！土日祝休み◎社員が笑顔で活き活きと働けることを大切にしています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員として管理者の業務を行っていただきます。 ・介護を必要とする人への相談援助 ・ケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・モニタリング、認定調査、給付管理業務 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ※今後主任ケアマネを取得予定の方も可 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 時間外

仕事内容・支援計画に基づく利用者様の生活支援ならびに相談業務 ・個別の生活訓練 （対人コミュニケーション、余暇、外出支援） ・医療機関への通院同行 ・利用者様の送迎業務 ・新規整備予定の介護保険サービスに関する準備業務 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 （介護保険サービス開設後） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇ケアマネージャー（居宅介護支援事業） ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・申請手続きなど ◯利用者の介護業務 ・食事介助、入浴介助など 〇環境整備業務 ・清掃、除草、除雪など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 のへじ 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 高齢者のケアマネジメント業務に従事していただきます。 介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関の 橋渡し役として、介護サービスを安心して利用していただくため の支援を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務 ・施設サービス計画の作成（ケアプラン） ・介護認定更新手続き等 ・市町村や居宅サービ事業者、他施設等

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 祝日については相談可

仕事内容基本、系列施設でのケアマネージャー業務全般（３人体制） 担当は２０件程度を予定しております 書類作成、担当者会議等出席 社用車（ＡＴ）または個人車両での訪問の場合あり ♪服装・髪型・髪色 ： 自由 業務変更範囲 ： 変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 青森県青森市古館1-2-1 【アクセス】 青い森鉄道線東青森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容・特養及び短期利用者の入所手続き等 ・家族及び各関係者との連絡調整等 ・その他市町村への書類等の作成や調整 ・施設入所者のケアマネジメント業務 ※公用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容「三沢介護支援センター」でのケアマネージャー業務です ７人体制で１名３０名程度のお客様を担当して頂きます ＊ケアプラン作成（パソコン使用） ＊家族・利用者様への介護に関する相談・アドバイス ＊介護サービス事業所（他社支援センター、介護施設、病院等） との連携、調整 ＊ショートステイの調整（利用者人数、日数等） ＊ケアプランを基にした担当者会議開催 ＊社用車（軽自動車又はワゴン車：ＡＴ車）使用 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成、 介護認定更新手続き業務等 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関 の橋渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援 を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡 調整。 ・運転業務あり（小型～ハイエース使用）。 《変更の範囲》法人の定める範囲

仕事内容青森市蛍沢の「居宅介護支援事業所 はなまる」で働くケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜254,400円 ≪基本給≫ 161,000〜212,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 職種手当:30,000円 調整手当:12,000円 扶養手当:配偶者：15,000円/月 子（3人まで）：一人につき4,500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容◇東通地域医療センター内にて以下の業務を担当していただきます ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成等 ・地域包括支援センターにおけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設におけるケアプラン作成等及び介護業務の一部 （入所） ＊採用後配属先を決定いたします。 ＊配属先により休日が異なります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護老人保健施設での介護支援専門員の業務に従事していただき ます。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、変更手続き ・その他付随する業務 ＊入所定員２９人、通所定員２５人 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会