採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生

仕事内容採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談

仕事内容株式会社ビルボ 校正スタッフ／未経験可／土日祝はお休み／賞与・昇給あり 【求人要約】 未経験OK◎広告制作を支える校正スタッフ ◇創業40年の安定性と実績 土日祝休み／年休120超／土日祝休で私生活も充実 未経験から、広告づくりを“支えるプロ”へ。 チラシ・カタログの品質を守る校正スタッフ募集！ 当社は1984年に高知県で創業した広告制作会社です。 長年にわたり、クライアントの信頼と 期待に応える企画・提案を提供してきました。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、 校正スタッフを募集します！ 高知本社を含む各支社で、 あなたの力を発揮してください。 【Q.校正スタッフって、どん

仕事内容全国４０拠点以上ある営業所の現場社員・内勤社員・登録スタッフ ・拠点責任者の採用を担当していただきます。人事領域でキャリア を極めていきたい方、会社の成長と共に自身をスキルアップさせて いきましょう。 ◇現場社員・内勤社員採用：応募者対応、面接（１次・カジュアル ）対応、掲載媒体選定・運用、新規採用企画立案など ◇登録スタッフ採用：新規採用企画立案、採用分析、拠点フォロー など ◇拠点責任者採用：応募者対応、面接（１次・カジュアル）対応、 掲載媒体選定・運用、入社後フォロー、新規出店作業など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容家庭用品・生活用品の専門商社として、日々の暮らしに心地よさと 安心をもたらす「良品」を選び抜き、社会へ届けています。 ・一般的な事務全般 ・会計経理全般に係る事務 ・月次、年次決算対応、経理処理、経費精算、請求書などの書類作成、 発送事務、入金・決算処理等の事務 【変更範囲】会社の定める一般事務業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間応相談 （１）（２）は例示 フルタイム歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日以上の勤務で曜日応相談

仕事内容就職活動中の学生さんに、会社説明会、面接・選考会の日程調整の 連絡やデータ管理を行っていただきます。 また担当企業の人事部のサポートを行います。 丁寧な対応が求められますが、未経験の方でも簡単にできるお仕事 です。 簡単なＰＣ操作がございます。 中途採用、アルバイト採用のご案内を行う事もございます。 人材採用のお手伝いで社会貢献ができるやりがいのあるお仕事です 。 ※経験者優遇、未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人材コーディネーター】人材派遣事業／平均残業月10時間以下／年休125日／土日祝休み◎ ▼仕事内容 人材（システムエンジニア）のコーディネーター職として、以下の業務を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人掲載業務（広告代理店）：求人戦略、媒体選考、求人原稿チェック ・求人掲載業務（公共系・エージェント）：求人票作成、更新、上記提出 ・スカウト（媒体、一部エージェント） ・応募者管理：スキルシート手配・書類選考、面接日程調整、面接、適性検査の手配 ・メディア戦略：HP情報更新、SNS運用 ■派遣先コーディネート業務 ・ユーザー管理 ・人材メール配信 ・メールによる人材提案 ※業務内容の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）以外の勤務形態もあり（勤務時間は７時間４５分） ・勤務形態は１ヶ月単位で選択可能（原則（１）又は（２）） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日勤務、年次有給休暇９日付与、 年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇、慶弔休暇等

仕事内容１、企業の人材確保・雇用環境整備等に係る助成金の申請等の受 付、相談対応及び申請書類の審査業務（申請企業との確認・調整 含む） ２、電話対応（申請内容についての連絡・調整、事業に 関する問合せ対応等） ３、事業の実施状況に関する確認業務（企業訪問含む） ４、事業の広報、ちらし発送業務、説明会開催等の補助事務 ５、都内関係機関、企業等への事業説明業務 ６、１～５に関連する業務（災害が発生した場合の災害対応（補 助業務）含む）※複数の助成金事業で募集を行います。※採用 後、業務の状況に応じて、他の助成金の審査業務等を担当してい ただく場合もあります。 【変更範囲：財団の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．データ入力（アンケート集計、定型文書の作成、業務システム へのデータ入力等） ＊ワード、エクセルの操作必須。（例えばワードの差込印刷や エクセルの簡易な関数が使用できる方） ２．軽作業・庶務（郵便物の封入・発送業務、書類のファイリング 、会議の準備等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：入社当初の勤務時間や日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保険代理店における事務サポート業務を担当していただきます。 ・パソコンを使用した文書作成およびデータ入力 ・郵便物および各種書類の整理・仕分け・社内運搬 ・秘書事務補助ならびに電話・来客対応 ・営業スタッフのサポート業務 ※専門知識は不要です。基本的なパソコン操作ができれば対応可能 です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【人事事務員】 人事関連資料の作成、研修運営のサポート 電話対応 等 【総務事務員】 資産管理、オフィス設備・備品の管理、消耗品の発注・在庫管理 社内レイアウトの調整、 電話対応 等 【営業事務員】 受発注業務、請求処理、納期変更等の受付、電話対応 等 ※本人の希望や適性により配属先を検討します （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値目標へのコミット力がある方 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容ＰＣデータ入力作業 簡易エクセルデータ集計 ＰＣメール送信など 変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用

仕事内容採用アシスタント／採用アシスタント「未経験者OK・土日祝休み」 採用アシスタント【未経験者OK・土日祝休み】 ◎具体的な業務内容◎ ・応募者対応 ・求人管理、データ入力 ・面接の準備、サポート etc ◎福利厚生その他給与補足◎ ・昇給年１回、賞与年２回 ・退職金制度有り ・交通費全額支給 ・退職金制度有り（勤務３年～） ・副業OK ・服装自由 ・髪型自由 ・髪色自由（派手すぎないもの） ・ネイルOK ◎お休み制度◎ ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・長期休暇取得可能 ・育児休暇、復帰実績有り ・産前産後休暇 長期的にご活躍いただける環境をご用意しております！ 清掃業

仕事内容業務内容 SOLIZE Holdings株式会社のグループとしての採用となり、SOLIZE Ureka Technology株式会社にてキャリア採用および新卒採用チームのリーダーとして、採用戦略の立案からオペレーション、採用広報まで、事業部門と連携したプレイングマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務】 キャリア採用・新卒採用における母集団形成施策の企画・実行と効果検証（ナビ媒体、スカウト、インターンなど） 説明会やイベントの企画・運営 事業部と連携した選考プロセスの設計・改善および候補者体験の向上 承諾に向けた候補者やエージェントとのコミュニケーションおよび訴求 採用チームメンバー

仕事内容・採用（新卒、中途） ・募集媒体の選定 ・募集広告の企画、掲載 ・研修企画 ・イベント／説明会／研修開催（スピーチ） ・関連データ入力 ※会社の業績拡大に伴い体制を整えているところです ※「人と関わるのが好き」という方が活躍できる職場です ※エンジニアの成長を実感することができる仕事です （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容【医療機関人事・採用事務長】医療機関・介護施設向けアウトソーシング／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊年次有給休暇については法定通り付与します。

仕事内容体操教室の本部スタッフ ・ＰＣによる入力作業 ・新店準備におけるサポート業務 ・数値等のデータ収集 ・その他スキルに応じて業務を検討します 仕事内容は経験、適性などを考慮し相談の上決定します。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【HR責任者】AI×人の”記憶”プラットフォームビジネス｜フルフレックス・リモート・副業OK／IPO準備中 ▼仕事内容 職務詳細 HRグループ（採用・人事企画）の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。 ・全社採用戦略の策定・設計： 事業・組織戦略に紐づく採用戦略の策定と推進（現場実務は既存メンバーが担当） ・事業戦略に連動した人事企画： 評価制度、等級定義、報酬設計などを、現在の事業規模と成長スピードに合わせて最適化。 制度の「運用」だけでなく、事業成果を最大化させるための見直しと改善を主導していただきます。 ・HR組織マネジメント： 個々のピープル