採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジキン 業界トップクラスのバルブメーカー【中途採用担当】★賞与5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途採用業務からお任せいたします】求人票作成、見直し、求職者面談などの業務を担当。将来は新卒採用などもお任せする予定です。・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案 ・書類選考（スクリーニング、部門への書類選考依頼） ・選考対応（日程調整、面接の司会進行など） ・内定～入社までのフォロー（条件通知など） 【雇入れ直後】上記業

仕事内容<仕事内容> \未経験でもOK/ 【0】から学べる、コンテンツ制作 【業務概要】 ・コンテンツマーケティングの記事作成 ・画像制作（SNS、メディアへのUPする画像等の作成） 【事業概要】 当社が運営管理するSNS運用業務やメディア制作に関するアシスタント業務となります。 【仕事環境】 どんな立場であってもフラットに意見ができます。 また、専門特化した士業に関するコンテンツの制作となるため、専門知識を身につける事も可能です。 <給与> 年収330万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> SNSの動画編集スタッフ！【未経験OK／おしゃれ自由／完全土日祝休み！】 未経験スタートが8割！ 一緒に“バズる動画”を作ろう 「SNSが好き」「動画編集に興味がある」 そんなあなたの“好き”を仕事にしてみませんか？ TikTokやInstagramなど、流行の最前線で活躍できる みんなで楽しくスキルアップできる環境です♪ SNSマーケティング・動画編集のお仕事をお任せします！ あなたの「センス」が活きるクリエイティブなお仕事です 具体的には… コンテンツの作成・編集・投稿 フォロワーとのコミュニケーション 再生数やエンゲージメントの分析 企画・構成・戦

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 10:00～19:00の間で実働7～8時間 【勤務期間】 即日～長期 勤務開始日についてはお気軽にご相談ください。 【シ フ ト】 月～土の間で週4～5日勤務 ・10:00～19:00の間で実働7～8時間 ※休憩60分 ※13:00～22:00勤務も相談OK！ ※勤務日数が多い方は優遇いたします。 ---------------- ※アルバイト雇用 ※勤務先名…株式会社トライグループ

仕事内容株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ 音楽系総合職（A&R／プロモーター／マネージャー） 【求人要約】 ソニーミュージックグループで新しいキャリアへ 音楽・映像ソフト・アーティストのプロデュースを担当 年収425万円以上／休日出勤手当別途支給 ソニーミュージックグループで、好きを仕事に。 音楽系総合職でキャリア採用がスタート！ 当社は、ソニーミュージックのグループ会社として、アーティストの音楽活動全般をトータルプロデュースしています。アーティストの発掘・育成・マネジメント、音楽・映像ソフトの企画制作、宣伝に伴うマーケティングやメディアプロモーションまで、一貫した戦略のもと行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務及び庶務業務経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社に対して深い関心のある方 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方 ・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方 【職種名】 総務管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「総務」管理職【東京都千代田区】の募集！年収600～800万。売上急拡大企業からの募集です。 □総務全般業務をお任せ致します 【具体的業務内容】 ■総務グループ全体の業務管理やマネジメント ■株主総会・取締役会、会社イベント運

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一週間の所定労働時間が２０時間以上であれば、週の就業日数や一 日の就業時間について調整可能です。お気軽にご相談ください。 また、例えば９時００分～１４時００分で４時間勤務、 １２時００分～１３時００分（６０分休憩）も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容<仕事内容> SNSやメディアで話題のスイーツブランドを支える管理部門。人事/採用企画のリーダーポジション ◆仕事内容◆ 百貨店や空港・駅ナカで行列のできる話題のスイーツブランドを全国に展開しているプレジィール。成長期を支える管理部門の人事での採用企画のリーダーポジションです。 経営戦略に基づく新卒または中途採用に関わる実行プラン（戦術）の立案・実行・アウトソーシング先のマネジメントを含む運用業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ あらゆる部署及び外部パートナーやベンダーと協働し、市場での競争優位性を実現していただくための人材採用施策を実行頂きます。採用のほか、人材開発の体系化及びそれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での採用業務もしくは人材業界での営業経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・ホテル業界での採用経験がある方歓迎 【職種名】 【東京】キャリア採用担当（ホテル）/550～650万円/土日祝休み/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■キャリア採用担当（ホテル） 同社の採用担当として、ホテルの採用業務をお任せします。 【具体的には】 ●募集～入社までの一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社でのRA・CA経験 【職種名】 【キャリア採用】年収550万～650万円/ 広い裁量を持って働くことが出来ます 【仕事内容】 自社のキャリア採用に関わる業務を行っていただきます。役員直下の部署のため、裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。 ■仕事内容 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ・面接スケジュールの調整と面接対応 ・KPI数値管理 ・採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ■配属先：人事本部 キ

勤務時間8：00～20：00の中で 最短30分～8時間ほど（担当件数による）

仕事内容＊電話対応：電話対応を主とした、弁護士と依頼者への橋渡し役 その他ＩＴを利用したデータ作成や書面作成補助業務なども行って頂く場合 がございます。 ＊コンタクトチーム：メールやチャットなどのＩＴツールを用いて依頼者や相 手方とコンタクトをとる業務を担います。 ＊データ分析：ＩＴを駆使して当事務所の業務を分析する仕事 ＊システム開発：情報を堅固に守り、速くそして安定性の高いシステムづくり を事務所内で行います。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・新卒採用or中途採用のご経験 ・飲食業・サービス業・販売業での採用ご経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・年間300名採用に向け、牽引・協働できる方 【職種名】 【御茶ノ水】採用部長候補/年間300名採用/750店舗の飲食店チェーン/上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。 現在16ブランド、国内外750店以上を展開中です。 ■採用部長候補 多種多様な飲食店を展開する同グループにて、必要人員の計画に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事（採用メイン）【エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※中央電力ソリューション株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ・中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ・採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ・候補者体験向上に向けた改善提案・実施 【ポジション

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】まずはアシスタントから始めませんか？◎未経験OK◎フルリモート相談可◎土日祝休◎ ▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒア

仕事内容“攻める“採用担当者募集！全社の採用活動を“仕掛ける“側に挑戦 仕事内容 今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の見極め、動機づけ ・面接を受けた方へのフォローやクロージング対応 など 選考を“ただ進める”のではなく、「この人が本当に安心して入社できるか」 「面接でちゃんと想いを届けられたか」など、候補者目線を大切に

仕事内容OPTEMOについて OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・採用業務のご経験 ・人材紹介でのご経験 ※面接官のご経験がある方がマッチしています！ 【職種名】 人事担当（採用・研修までご経験に応じてお任せ）◆平均残業13h／働きやすい環境で長期就業 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る「分析用濾紙」を持つ同社にて、人事採用・研修業務をご志向性とご経験に応じてお任せいたします。キャリアとして、幅広くスキルアップすることが出来る環境です。 ■業務内容 ※ご経験と希望に応じて担当範囲を相談いたします。 ・採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ・研修の

勤務時間[ア・パ]09:30～17:15 朝、昼、夕方 ■勤務日程：2025/11/9（日） 9：30～17：15予定（休憩45分） ※開始時間・終了時間は前後する可能性がございます。