採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【HR責任者】AI×人の”記憶”プラットフォームビジネス｜フルフレックス・リモート・副業OK／IPO準備中 ▼仕事内容 職務詳細 HRグループ（採用・人事企画）の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。 ・全社採用戦略の策定・設計： 事業・組織戦略に紐づく採用戦略の策定と推進（現場実務は既存メンバーが担当） ・事業戦略に連動した人事企画： 評価制度、等級定義、報酬設計などを、現在の事業規模と成長スピードに合わせて最適化。 制度の「運用」だけでなく、事業成果を最大化させるための見直しと改善を主導していただきます。 ・HR組織マネジメント： 個々のピープル

仕事内容一般事務として、書類チェックや資料作成などを担当します。 【業務内容】 ・各種書類のチェック ・パソコン等を使っての資料作成 ・社内便等の受渡業務 ・会議資料の準備 ・郵送物の発送 ・内線電話の取次（無も可。応相談） など ※仕事の内容は、障害の程度や適性に応じ、ご相談の上で決定 します ※金融業界が未経験でも、安心して仕事ができるよう丁寧に サポートします ＜変更の範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ユニファのビジョン・バリューへ共感できること ・IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用の実務経験（3年以上） ・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成、およびエージェントコントロールの実務経験 ・既存の枠組みがない、または変化の激しい環境において、自ら課題を特定し、解決策を提案・実行してきた経験 【尚可】 ・エンジニア採用の「立ち上げ」や、一人目リクルーターとしての実務経験 ・採用広報（テックブログ、イベント登壇の企画など）の立ち上げ・運用経験 ・開発現場でのエンジニア経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容・採用（新卒、中途） ・募集媒体の選定 ・募集広告の企画、掲載 ・研修企画 ・イベント／説明会／研修開催（スピーチ） ・関連データ入力 ※会社の業績拡大に伴い体制を整えているところです ※「人と関わるのが好き」という方が活躍できる職場です ※エンジニアの成長を実感することができる仕事です （変更範囲：当社業務全般）

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：特別早退ありー特別早退とは業務に支障がなければ３０分早上がり できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙のため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・請求書、領収書のファイリング、郵便物仕訳、マスタ登録内容チ ェック・備品貸出対応 ・会議室等のＰＣ周りの管理、整備・契約書のＰＤＦ管理、各種文 書のＰＤＦ管理、防災備品の管理 ・名刺作成、消耗品、文房具等の購入と管理、各種支払処理など。 ・財務、総務に関連する業務 変更範囲：なし

仕事内容会社の成長を支える採用アシスタント・広報募集！年休125日以上・残業月平均11h、ライフワークバランス重視 仕事内容 【サポート体制が充実＆未経験でも安心】応募者への連絡や面接日時調整など採用アシスタント業務から担当！SNS発信・運用などにも携われます・ 【具体的には】 ・応募者対応 応募者の問い合わせ対応、選考結果通知 ・スケジュール調整 面接官と応募者の予定調整、面接日程確定 ・エージェントとの打ち合わせ ・スカウト配信 等 慣れてきたら、主にXを使用したSNS活動にも挑戦可能。採用情報の発信や社員紹介の投稿など、アイデアを活かして会社の魅力を発信してください♪ 【ある1日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【ワークスジャパンとは】 ◆就職活動の裏側では、企業が「自社に欲しい人材」と 出会うために様々な採用戦略を練っています。 その業務を最大限かつ効率的に行うための支援をするのが、同社です。 誰もが目にしたことのある採用パンフレットや採用Webサイト、 合同説明会などのイベント、採用を裏から支えるシステム運用まで、大手企業800社を中心に 1社1社オリジナルの採用戦略を提案し、サポートします。 【「つたえる」採用広報プロモーション事業】 ◆1社ごとの採用戦略にあわせてPR方法を提案し、広報制作物を作成しています

仕事内容【採用人事】未経験OK!｜採用体制の確立〜採用活動まで一気通貫｜日本初の警備×ITのベンチャー企業！ ▼仕事内容 採用業務の上流流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など） ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等） ・新規採用者のフォローアップ ・楽しく採用活動をする！ KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ■役職が上がるにつれて年

仕事内容採用担当／「人生と向き合うお仕事しませんか」人事に挑戦したい方大募集「採用担当」／土日祝休み／月給30万 ◎プログレスでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・簡単なＰＣ入力作業（伝票処理など） ・宅急便などの納品対応 ・発注業務 ・印刷対応 ・営業所内在庫管理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容採用事務アシスタント／採用事務アシスタント 学生さんへの簡単なご案内のお電話がメインのお仕事。 クレーム、ノルマなしです！ 「選考日程の調整」や「選考参加のリマインド」など、 マニュアルに沿ってご案内していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＜具体的な業務内容＞ (1) 学生向けコール （面接日程の調整、選考参加リマインド など） (2) スカウト配信 基本的にテンプレートを使ったご案内です。 ＜未経験OK！安心のフォロー体制＞ ◆ サポート充実！ あなたのペースに合わせて、一つずつ丁寧に教えていきます！ 困ったときはすぐに相談できる環境なので、 未経験の

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容２０２６年３月に新規オープンする花屋の業務です。 丸の内のオフィス街において、様々なお客様の 節目に関われることができるお仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・水揚げ作業、花材準備・花束・アレンジメントの制作 ・店舗の環境整備、店舗オープン・クローズ業務 ・自社商品の在庫管理、それに伴う事務業務 （宛名書き・支払い請求業務） その他上記に関わる業務 ※土日勤務ができる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 人事経験3年以上 あると望ましい経験 採用業務経験 労務総務経験 フィットする人物像 [歓迎] 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 人事採用・総務 【仕事内容】 人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 A:人材開発部 新卒・中途の採用戦略の設計 母集団の分析・

仕事内容お任せするのは、主に国際航空貨物の配達と集荷業務。入社後約3ヶ月はバディと呼ばれる先輩社 員と行動し、OJTで業務の知識、ノウハウを身につけていきます。また、運転業務未経験者も一か ら指導します。 ＼クーリエとは？／ ・輸入貨物の仕分け・配送 ・輸出貨物の集荷・手続きサポート ・問い合わせ対応や営業部門への情報提供 “クーリエ”は、外交の世界で「重要書類を運ぶ者」を意味する特別な言葉。 国際物流の現場で、お客さまの荷物を受け取り、世界へ届けます。 ＜営業ノルマなし＞ 一般的なセールスドライバーと異なり営業ノルマがありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼サービスセンターに届いた輸入貨物の仕分け・配

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１３時（４時間勤務）９時から１６時（６時間勤務）の時 短勤務からの就業開始も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自分を変えたい人歓迎！レバレジーズで共に成長しませんか？ データ入力を中心に適性や希望に合わせて業務をお任せ！ 週１の面談や研修制度アリ、安心して働ける環境です！詳細は↓ ワークリア事業部で、様々なバックオフィスのお仕事を行います！ 【業務の概要】・メインはデータ入力、照合作業、軽作業 ・ゆくゆくは、業務管理やメンバー育成をお願いすることも★ 【入社後の活躍】・まずは基礎的な業務から始めていただき、就業 環境に慣れた後、応用的な業務や管理などを担当していただきます ！ ・３年後には目標のキャリアを実現できる育成体制を整えてます！ ・変更範囲としては、相談により経理・総務・エンジニア部門など へ

勤務時間シフト制

仕事内容語学講師の採用担当／HR・採用サポートスタッフ 世界40ヶ国の言語に対応したレッスンを、より多くのお客様に 提供していくために日本人・ネイティブ講師の採用活動を担う 新しいメンバーを募集します。 【具体的には】 ・履歴書確認～面接調整～進捗管理 ・書類確認・保存管理 ・システムへの講師登録 ・契約書ドラフト作成 ・オンボーディング・トレーニングアレンジ ・在留カード更新/変更申請書類作成 など… 採用後に講師のトレーニング業務やスケジュールアレンジも 行いますので多国籍の方々とのやり取りが発生します。 ▼入社後は… 仕事のコツや注意点については 現在活躍している先輩たちが OJTでし