東京都東久留米市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 １日４時間以上、週２０時間以上でご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または、繁忙の為、１ヶ月８０時間、年６回を限 度として１年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容〇有料老人ホームでの清掃全般【正面玄関、ロビー、共有部】 以下の仕事の出来るところからお願いしていきます 自動ドアガラス、手すり、相談室の清掃・消毒 洗面台の鏡清掃・紙コップ、石鹸アルコール紙タオル補充 下駄箱、棚などの埃清掃・床掃除、玄関前の清掃 応接セットの拭き掃除、受付の清掃、トイレ清掃 【食堂】床の清掃（ウエットシートでの清掃、食べ物の付着清掃） 換気、消毒、窓の内側清掃、エレベーター内床清掃、手すりの消毒 洗面台、鏡の清掃と紙コップ、石鹸、アルコール、紙タオル補充） 【リビング 廊下、共有部】 床清掃・トイレ清掃（トイレットペーパー、石鹸、紙タオル補充） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学校給食室での調理補助や清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ■食材の洗浄やカット ■調理器具・食器等の洗浄 ■調理室内の清掃業務 など むずかしい業務はありません。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学校給食室での調理補助や清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ■食材の洗浄・下処理 ■調理器具・食器等の洗浄 ■フロアーの清掃業務 など むずかしい業務はありません。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容スポーツクラブスタッフ募集！この街を元気にするお仕事です！ □施設環境整備（清掃、消毒、備品等の補充・回収・整理） （階段の移動や、荷物を運ぶお仕事があります。） □フロント業務補助：来館されるお客様へ接客業務補助 （日常のご挨拶、お問い合わせ時のお取次ぎ等） □事務作業：忘れ物の管理、パンフレット準備、書類整理等 【丁寧・充実した研修制度】 未経験者が８０％以上です。初めての方も安心してお越しくださ い。 ※施設状況は就業場所により異なります。 ※簡単なＰＣ操作やタブレットを使用する業務が含まれます。 ※ご本人の状況に合わせて柔軟に業務内容を構成いたします。 【職種】 スポーツク

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週5日勤務・曜日はご相談OK／産休・育休等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ 扶養内・Wワークもご相談OK◎事務職を通して介護についての知識も身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わ

仕事内容[仕事内容] 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】 店舗で最初にお客様と接するあなたには、お客様が安心して利用して頂けるように気持ちの良い接客をお任せします。 来店されたお客様に対してATMの使用方法や窓口の誘導を行って頂く立ち仕事になります。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代、50

仕事内容仕事内容 求人No 11224 障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東久留米市 転職求人情報: 大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収400万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、40代･50代活躍、電話応対なし、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都東久留米市 最寄駅: 西武池袋線 東久留米駅 アクセス: 西武池袋線東久留米駅より徒歩2分 業

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉事業団 福祉現場の職員を支える【事務職員】★年間休日122日★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休２日制】事務職として、福祉の現場で働く職員を支えます！人事・労務・経理・施設運営など様々な事務仕事に従事します！【人事・労務】 ▽採用計画 ▽人員配置 ▽研修企画 ▽給与支払 ▽社会保険手続き ▽福利厚生業務等 【経理】 ▽仕訳入力 ▽現金管理 ▽備品管理や物品購入等の発注・支払い ▽決算事務等 【施設運営】 ▽施設の改築・改修に関する業務 ▽関係機

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／充実の専門研修あり／未経験歓迎／施工管理補助／31113222 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613222 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容拠点間のパン・菓子類の配送（日帰り運行）週休２日 【社員採用】当社センター及び山崎製パン各工場への納品業務 （台車に積み上げられた商品のトラックへの積み降ろし中心 なので比較的体力を使わない作業です。） ★２０２４年問題にしっかり対応した労務管理と福利厚生で安心 して働いて頂けます。 ◆入社１カ月は同乗し、丁寧に指導致します。また、未経験の方で も見極めが取れるまで親切に指導していきますので、安心してご応 募下さい。 ◆Ｇマーク（安全性優良事業所）グリーン経営（環境貢献型経営） の認証を全事業所で取得 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日125日／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を／未経験から始めるプロジェクト管理補助／00713222 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容充実研修で安心スタート／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／年間休日125日／完全土日休み／05013222 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容■おすすめポイント 【東久留米市】クリニックの事務長募集／管理職経験者優遇！／駅チカでアクセス◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経営状況の分析・改善、および経営戦略の策定・実行 ・クリニックの成長に向けた施策の立案と実行サポート ・行政機関・監査対応 ・定期監査への対応および書類準備 ・採用業務 ・人事・労務管理 ・スタッフの採用計画の立案、面接、定着支援 ・勤怠管理、労務トラブルの防止・対応、評価制度の運用 ・法人運営に関わる各種契約書の確認・管理 ・院内環境の整備、その他バックオフィス業務のマネジメ

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／総合職／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33113222 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい