ハローワーク 障害者支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は要相談のため

仕事内容○精神障害者の地域生活支援のため相談・生活の場や活動、仕事の 場の提供、付き添いなどの様々な支援を行ないます。 「共同生活援助グループホームフレンドハウス」では障害者への 居住の場の提供のため、家事・掃除・金銭・日中活動その他、生 活にかかわること全般の支援を行なっていただきます。 個別支援計画の作成やモニタリング、通院や行政手続き、居宅訪 問などの支援、事業運営などそれぞれの業務の補助が伴います。 ＊オフィスソフトや会計ソフトの入力 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲（各拠点業務に準じる）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ・行事がある場合、土曜日出勤の可能性あり。

仕事内容『働きたい』を支えるパートナー。あなたの人生経験が、誰かの自 立につながります。知的に障がいのある利用者が軽作業などを通じ て自立を目指すためのサポートをお願いします。 １ 作業のサポート ・袋詰め、シール貼り、清掃、植栽、販売等の軽作業レクチャー・ 「どうすればやりやすいか」を一緒に考える工夫・完成した製品の 検品・納品準備 ２ 生活のサポート ・体調管理のチェックや通所の促し・休憩時間などの見守り ３ 事務・その他 ・その日の様子を記す簡単な日報作成（ＰＣ）・送迎業務（※運転 免許をお持ちの方のみ）・季節ごとのレクリエーション補助

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 ＊勤務日数、曜日、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・清掃は、院内の清掃委託会社と契約していない細かい部分の 清掃や契約だと少ない回数の清掃箇所の追加です。 ・軽作業は、郵便や配布物の運搬、廃棄物の運搬、リネンや部品の 仕分け等です ・電動自転車の移動などの作業もありますが、体力を考慮した 上で、難しい場合はその他の作業していただきます。 ＊未経験者、６５歳以上の方も歓迎します。 ＊親切・丁寧に指導しますので、安心して仕事ができます。 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更あり 特性に合わせて業務を追加でお願い する可能性があります。 ＊障害者支援相談事業で支援体制をより強化しています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：相談の上、就業開始時刻・就業時間数を決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容月１．２回程度 主に土曜日 東久留米市のご自宅から出発します。 行き先は昭和記念公園や西武秩父です。 終了後はご自宅で解散となります。 急に走ったり 他害 トイレ介助はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 行事（区民まつりなど）年に２回ほど土日祭日出勤あります。

仕事内容障がい者の作業補助【清掃、軽作業（内職）、買い物、食堂作業補 助、配達や販売】その他、事務や法人が必要とする業務をお願いし ます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１０時～１７時の間の４～５時間程度で、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎知的障害者通所施設「らしく」生活介護事業所の清掃・支援補助 のお仕事です。★土日祝休み【パート】★ ・事業所内外の清掃業務、環境美化 ・食事提供時の準備等 【就業日数・時間等】週３日～５日 ＊１０時～１７時の実働４～５時間程度で、相談可 【施設概要】定員２０名（現在１３名，うち車椅子２名） ◆シニア世代専用求人です。 ＊未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容＊弊社は障がい者自立支援法に基づく訪問介護、居宅介護サービス 、移動支援サービス、及び自由契約サービスを行っております。 ＊この事業のサービス提供責任者を募集いたします。 ＊レセプト請求 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容○農作業職員 農作業の経験がある方 ◆法人の畑で利用者さんと一緒の農作業（種蒔き、収穫、雑草取り など） ◆福祉作業所から畑までの利用者さんの送迎（車で約１０分）も含 まれます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）か（３）が基本ですが、それ以外の時間帯について もご相談に応じます。 休憩時間：（１）（２）０分 （３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～週５休み 面接時に希望の勤務に合わせて、決定

仕事内容複合施設「こぶしえん」の障害者支援施設での支援員になります。 【仕事内容】 〇身体的障害があるご利用者の日常的な支援 ・食事支援、排泄支援、入浴支援、清掃作業他 ・日中の活動や作業補助・通院の付添い 初めての方でもしっかり指導できる体制があります 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間：８時間 ※勤務時間応相談（５時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者の通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）にて、利用 者様の生活支援・見守りを行っていただきます。 その他、作業補助、活動補助、食事、排泄の見守り、レクリエーシ ョン補助など。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 ※就業時間・日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容○知的障がいのある方の外出をサポートする仕事です。 朝夕の送迎支援（家から学校へ 家から通所施設へなど） 夜一緒のボーリングやカラオケなど 休日、映画や水族館など 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容知的障害のある方が、焼き菓子作りや受注作業、公園清掃などに取 り組んでいる就労継続支援Ｂ型事業所での支援業務。 作業支援 クッキー作り、受注業務といった作業の支援 受注品の受取、納品業務 生活支援 朝の体操や美術教室など日々の支援 地域交流支援 地域の方々との納品や販売時、日々の交流をサポート 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は月の所定労働時間の１５０時間の範囲内で変更する 場合があります。 ・月間２０日勤務、シフト制による・業務状況により１箇月単位の 変形労働時間制を適用する場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０．５時間、１か月６０時間までを６回、１年５４０時間ま で労働時間を延長。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日休みですが、業務状況により１箇月単位の変形労働時 間制を適用し、土日祝日出勤していただく場合があります。

仕事内容１）以下の業務に付随する窓口・電話相談事務、事務所訪問、シス テム入力事務、申告申請書等の受理点検等を行う仕事です。 ・障害者雇用納付金の徴収および調整金の支給（公的業務）に関す る業務です。 ・障害者および高年齢者の助成金の支給（公的業務）に関する業務 です。 ・その他関係書類も作成していただきます。 ２）事業主等への納付金制度に係る説明会等の受付等の業務を行っ ていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容区が設置するすこやか福祉センター内での委託業務（※） 障害者（児）等の各種福祉サービスの申請援助 障害者に対する生活支援・相談支援 サービス等利用計画の作成等 その他、法人業務 変更範囲：変更なし ※中野区との業務委託契約が終了した場合には、中野区内の法人施 設にて同業務に従事していただきます。

勤務時間就業時間１：22時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 休憩（１）４ｈ（２）０．５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの方の生活支援をお願いします（５～６名）。 ○食事の提供 ○掃除・洗濯の補助 ○入浴・排せつ・食事の介助 ○服薬管理 ○バイタルチェック ○日報・支援記録の作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。時間、相談可。火～土のうち、週３日から。 休憩は時間数により法定通り０～６０分 ＊週４０時間以内。年間労働時間は２０００時間で管理しています ※年数日、研修等で勤務時間が変更となる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所は日・月・祝が休み。火～土の休日は相談の上決定します。 ※年数日程度、行事や研修等で休日が変更となる場合あり。

仕事内容≪特定相談支援事業・障害児相談支援事業≫ 障がい福祉サービスの利用を希望されるご本人やご家族と面談し、 ニーズの把握を行った上で、それぞれの希望・目標を設定したサー ビス等利用計画の作成を行い、サービスの利用につなげます。 ＊障がい者施設での相談支援業務 ＊サービス等利用計画書の作成 ＊それに付随する業務 地域活動支援センター１型に併設している相談支援事業所です。 福祉に関する資格・知識・経験を活かして活躍できる仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は月曜または火曜日の週１日以上。シフト制で月８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カプセルホテル客室の清掃作業です ＠シーツ、カバー等リネン類の交換 ＠掃除機掛け、ゴミの分別、洗面清掃が主な作業です 黙々とできる作業ですのでコミュニケーションが苦手な方でもＯＫ 【全くの初心者でも大丈夫です】 ■勤務日数、時間はご相談に応じます■ ■随時見学受け付けております■ ■就労体験できます■ 担当スタッフが丁寧に教えますので、すぐに覚えられます 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容【研修課】 （１）窓口業務（郵送の手続き、外来の受付等） （２）アンケート、電子メール等に係るデータの整理（集計等） （３）研修の実施に係る支援業務（教室の準備、後片付け等） （４）その他関連する資料整理、作成 （研修資料印刷、発送準備 等） ＊子育て中の方も働きやすい職場環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務も多少あり。事業所の指示による。 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏期休暇

仕事内容知的障害のある方やご家族の相談にのる相談支援です。 ご要望を伺い利用者様のために様々なサービスを計画し各事業所と 連携をとって支援するお仕事です。 業務変更の可能性ある範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １ケ月８日の休み （詳細は会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内・・軽作業（検品、箱折、封入等） ※ほとんど座り作業です。 ・施設外・・一般企業の一部をお借りして軽作業を行っていただ きます。（データ入力、シール貼りなど） ※従業員への業務遂行上の伝達は、弊社スタッフが 直接行います。 変更範囲：変更なし