人事 給与計算 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容当社での採用に関する業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆新卒／中途採用に関する業務（求人票作成、採用サイトの管理、 学校訪問、インターン・シップ、応募者対応等） ・新卒採用においては、インターン・シップやオープン・カンパニ ーの企画と運営、学校訪問等をします。 ・中途採用においては、合同説明会等の企画運営や資料作成をしま す。 ◆採用担当として会社の成長を支える重要なポジションです。 ★★充実の福利厚生★★ ＰＲ情報をご覧ください。 ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容・タイムカード作成や休暇届け・基準外勤務報告書等の記載 ・郵便物の仕分け・各申請書の受付及び回覧 ・健康診断の手配 ・給与計算（集計及びデータ入力などの事務仕事を 正確かつスピーディーに行えることを要します。） ＊コミュニケーションを取れる方 ＊チームワークを守って働ける方を募集いたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆フィルター工場の総務担当 ・代表電話の対応 ・各種社内イベントの企画運営 ・人事事務 ・採用活動 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCスキル（オフィス中級以上） [歓迎] ・採用業務に関する経験（人材紹介会社・人材派遣会社でのご経験者をお持ちの方も歓迎します！） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【軽井沢】人事（採用担当）◆相合精密部品メーカー◆（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人材開発業務全般業務に従事いただき

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【新卒】人事アシスタント｜現場を支える“仲間集め”のおしごと ＼「いいチーム」は、いい採用から。現場をつなぐ人事デビュー！／ 検品・出荷・倉庫管理などを行う当社にて、現場の人材を支える人事アシスタントを募集します。求人対応や面接調整などの業務からスタートし、採用活動や入社対応など幅広く関わることができます。 【主な業務内容】 ・求人作成、応募者データの管理 ・応募者対応（メール・電話・日程調整など） ・面接の準備・スケジュール調整 ・入社に関わる書類作成・手続き補助 ・社内調整、庶務サポート 【1日の業務イメージ】 10:00 出社／応募者情報の確認・連絡対応 10:30

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート9割◎一般事務／スキル不要／残業ほぼなし／土日祝休み／研修制度あり／カジュアル面談可 知識や経験がゼロでもOK！ 着実にスキルアップできる環境で、事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 縁の下の力持ちとして、職場を支えるやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・訪問対応 など 最初は、できることからお任せしますのでご安心ください！ 【キャリアアップのチャンス！】 ゆくゆくは当

仕事内容株式会社エラン 【長野／松本】人事（給与社保）◆プライム上場／完全土日祝休／フレックス可／将来性◎ヘルスケア領域 【仕事内容】 【長野／松本】人事（給与社保）◆プライム上場／完全土日祝休／フレックス可／将来性◎ヘルスケア領域 【具体的な仕事内容】 ～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場企業～ ■職務内容 当社の人事課にて本社人事業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆく人事としての業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事給与・労務管理業務 人事入退社手続き・登録、

勤務時間08:20～17:10 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容[募集背景体制強化に伴う募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 【具体的には…】 業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。 具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理（勤怠・給与・社会保険など）、 人材育成など、人事業務全般を担当します。 総務領域では、社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営、 法令遵守・コンプライアンス対応など、社内環境の整備と運営を担います。 食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事・総務（箕輪町） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 住友金属鉱山のグループ会社／研修充実／残業月15時間未満◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事業務 従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ・総務業務 社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■同社について： 同社は、1958年の設立以来、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・主担当として採用活動経験をお持ちの方。(面接経験など) ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎） 例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応）コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆採用業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来を担う重要なポジション／年間休日127日／転勤なし◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介から紹介してもらう人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整・面接

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容【仕事内容】 様々なジャンルの機械設計製作をしていただきます。 【具体的には】 半導体製造装置の白紙からの開発設計 手作業の効率化を目的とした治具の開発設計 人協働ロボット（ロボット専用のスペースとして動作の安全地帯を仕切る必要がなく、手作業メインの工程に柔軟に導入可能）の制御設計 その他産学連携案件等の設計 【開発環境】 3次元CADのiCAD-SXをメインに機械設計をしています。 3次元CADのSOLIDWORKSにて、有限要素解析を行っています。 ※時間外労働が月平均30時間となり、残業代を含めた年収は400万～550万円程度を想定しています。 【給与詳細】 【年収】 350～5

仕事内容<仕事内容> 【年収450万～】人事課課長候補（社長室・秘書）高待遇キャリア採用【社長直轄チーム】 【人事・社長室・秘書など経験がある方】 テレビCMや看板でもおなじみ、地域No.1※塗装会社のトラストです。（※帝国データバンク売上調査より、３年連続） 社長直轄のチームで1年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。現在人事は社長室の仕事

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ