埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県桶川市の介護支援専門員［桶川市／扇の森おけがわ］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 デイサービスセンター「ＨＹＡＫＵーＷＡＫＵ桶川」内に併設しているケアプランセンターです。 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行２０代〜５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県桶川市) ▼職種 介護支援専門員［桶川市／扇の森おけがわ］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜244000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 238900~287800円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区島町305 【アクセス】 宇都宮線東大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個々に機能訓練計画を作成！入居者さまに、丁寧なサービスを提供しています 入居者さまに「安心・安全・安楽」を提供するように心がけている、特別養護老人ホーム島町花の郷。丁寧なサービスの実施に力を尽くしていま

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 埼玉県越谷市花田５－１－６ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 埼玉県入間郡三芳町藤久保384-1ﾄﾞﾐｼﾙｻｶｴA101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194300~249950円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県三郷市早稲田3-27-12パークサイド早稲田B-202 【アクセス】 JR武蔵野線三郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川口市里396-1 【アクセス】 埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷ＪＲ京浜東北線「川口」駅より バス「川口駅東口」乗車17分 「鳩ヶ谷高校」バス停下車 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232500~257500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区上小町1180 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-59-1 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/表彰制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： 正職員6500円 手当その他： 正職員6500円 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233500~300000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県入間郡三芳町上富318-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 芝西居宅介護支援事業所では、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える大切な役割》を担っていただきます。 具体的には、◆ 利用者様のニーズを把握し、個別支援計画を作成 ◆ ケアスタッフとの連携を図り、質の高いサービスを提供 ◆ 定期的なモニタリングを実施し、適切なサポートを行う など、多岐にわたります。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができますよ♪ ご興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせください！お待ちしています☆ 【募集要項】 ・業種 福祉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県ふじみ野市大井621-1 【アクセス】 東武東上線ふじみ野 / 鶴瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援センター又は地域包括支援センターの ケアプラン作成等の居宅介護支援業務 【給与】 月収 221519~323200円 賞与：年3回（4.15ヶ月） 【住所】 埼玉県入間市中神853-1 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川)金子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤