埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 【住所】 埼玉県吉川市栄町1501 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7 【アクセス】 JR武蔵野線東川口北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームこころ三芳で、入居者様の毎日に寄り添うケアマネジャーのお仕事です。 ここでは、お一人おひとりの心と体の状態、そして「こんな風に過ごしたい」という想いを丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支える個別支援計画を立案します。日々の声に耳を傾け、時に人生の先輩として、時には頼れるパートナーとして、入居者様の穏やかで豊かな生活を共に創り上げていく、そんなやりがいのあるお仕事です。 施設では、季節ごとのイベントやお誕生日会など、入居者様が笑顔で交流を深められる企画が盛りだくさん。その企画を一緒に考え、実現していく過程も楽しみの一つです。 日勤のみの勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県さいたま市大宮区に拠点を置く「ケアプラン ひさご」で、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。 ここでは、ご利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい豊かな生活を継続するためのオーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。ご利用者様が抱える細やかなニーズや想いを丁寧に汲み取り、最適なサービスを繋ぐことで、安心と信頼に満ちた毎日をサポートします。地域との連携も大切にし、関係機関と協力しながら、スムーズなサービス提供体制を築いていくことができます。 日勤のみの勤務スタイルですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川口市三ツ和2丁目29-11 【アクセス】 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷ＪＲ京浜東北線「西川口」駅よりバス「西川口駅東口」乗車12分/「変電所」バス停下車 徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームみんなの家・与野鈴谷にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般・介護業務 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 夏季休暇 月～金曜日の内１日 公休日（曜日については応相談）

仕事内容〇上尾市成年後見センターの専門相談員 専門相談員として、成年後見制度の利用に関する相談・支援業務 になります。 ・成年後見制度に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・成年後見制度利用に関する説明や情報提供 ・関係機関（行政、地域包括支援センター、専門職等）との連絡調 整 ・相談記録などのデータ作成や事務処理 ・支援に必要な検討会議への参加 ・成年後見制度の広報啓発のための講座や研修の企画、実施など ・成年後見センター運営に関する補助業務等 ＊変更範囲：なし

仕事内容埼玉県蓮田市のケアマネージャー／蓮田市 ※正社員 (正社員) | 有限会社 おおしま ▼仕事内容 〇居宅におけるケアマネージャー業務を行っていただきます ・居宅において利用者様との契約、サービス提供等のケアプラン作成。 ・利用者様と面談の上、食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者様自身の目標を立てる ・その他雑務あり変更範囲：変更なし (埼玉県蓮田市) ▼職種 ケアマネージャー／蓮田市 ※正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)260000〜280000

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数応相談。面接時にご相談下さい。 休憩時間は就業時間により法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプラン作成にまつわる業務 ・家族、サービス事業者との連携（社有車使用） ・要介護認定申請代行 ・給付管理業務 ・介護に関する相談 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235910~288300円 【住所】 埼玉県北本市石戸5-143-1 【アクセス】 JR高崎線北本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ユニット毎でご飯を炊いて食欲増進！ゆったりとした暮らしを支援するホーム 特別養護老人ホームチェリーヒルズ北本は、入居者の方のゆっくりとした暮らしをサポートしているホームです。「本町西高尾学習センター前」バス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャー５名が活躍中。 同じ事業所内では、３０名程の専門スタッフが在籍しており 多職種で連携が取りやすい環境です。 ※医師、看護師、医療事務、リハビリ職、ソーシャルワーカー等 ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「みんなの家・志木上宗岡」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成することです。これには、医療機関や介護スタッフとの連携が不可欠です。具体的には、入居者のニーズに応じ

仕事内容埼玉県比企郡嵐山町の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり嵐山 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県比企郡嵐山町) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり嵐山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【給与】 月収 245000~282500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市上青木1-2-24 【アクセス】 JR京浜東北線川口 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291505~329619円 【住所】 埼玉県さいたま市西区土屋1729-1 【アクセス】 JR埼京線指扇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 提携医療機関があり安心した生活！広い庭で家庭菜園や日光浴が楽しめます♪ たのしい家さいたま指扇は、ご自宅の感覚でりのびのびと暮らしていける快適な空

仕事内容埼玉県春日部市の主任ケアマネジャー (正社員) | 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 ◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務地域包括支援センターでは、介護予防プランの作成を主に行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 主任ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227000〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜200000円

仕事内容川口市の介護福祉施設「グループホーム せらび鳩ヶ谷」で計画作成担当者（正社員）大募集♪ ▼応募条件 ・介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・認知症介護実践者研修修了の方。 計画作成担当者業務が未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎★ ▼ココが魅力♪ ◎年間休日120日以上 ◎充実した研修×教育制度で学べる環境が整っている ◎手厚い福利厚生で安心して働ける 日勤のみもOK◎ムリのない範囲で働けるので、家庭との両立が叶う♪ ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 な