埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県加須市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人 愛應会 騎西病院 ▼仕事内容 ケアプランの作成利用者との相談業務※制服貸与※シューズ支給変更範囲：変更なし (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224500〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)204500〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.8～28.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市西区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ロイヤルレジデンス大宮で、介護支援専門員としてあなたの経験を活かしませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな毎日をサポートする大切なお仕事です。ご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、信頼関係を築きながら、入居者様の笑顔を引き出すやりがいを感じていただけます。 日勤シフトのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。完全個室で落ち着いた環境の中、あなたの専門知識を存分に発揮し、心温まるケアを提供してください。入居者様の生活の質向上に貢献できる、まさに「ありがとう」が響く、そんな働きがいのあるポジションです。 あなた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生 活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５～２９名）を お願いします。計画作成業務は週２４時間程度を想定。２４時間を 超える勤務は介護業務をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県入間市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/埼玉県入間市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・入間市駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです

仕事内容地域密着のグループホームで支える、ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族の希望を聞き取り、最適なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、関連する業務にも対応します。グループホームで計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了も必要です。 入社時研修や職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を実施しています。Web会議システムを使った遠隔研修や講師を招いたプログラムもあり、働きながらスキルアップを目指せます。 デジタル記録システムやインカム、スマ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制 就業時間は応相談 （１）休憩６０分 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） 祝日勤務は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・介護保険請求業務 ・サービス調整 ・研修会への参加等 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」 □郵便番号検索【〒３５０１１６２】

勤務時間8:30～17:30の間で2時間以上～可能・週1日～可能 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホームさいたま与野鈴谷（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県春日部市/正社員（正職員）/月給250000円~ ■コメント [春日部市] ケアマネジャー／夜勤あり／介護付き有料老人ホーム／社会保障完備／残業少なめ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ＊ 要介護認定にかかる申請代行・調査 ＊ ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ＊ 利用者およびご家族との面談・相談対応 ＊ 介護サービス事業者や関係機関との連絡調整 ＊ モ

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム草加新田（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容埼玉県上尾市のケアマネジャー［いこいハウスぷらす／上尾市］ (正社員) | ワイツーエム 株式会社 ▼仕事内容 ２０２４年にオープンした居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ケアマネージャーとして、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアプランを一緒に考えていきます。 【主なお仕事】 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連携や調整 ・モニタリングや書類作成など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし (埼玉県上尾市) ▼職種 ケアマネジャー［いこいハウスぷらす／上尾市］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜364000円

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日119日/埼玉県草加市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

仕事内容株式会社ケア21／介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給291505円 【店舗住所】埼玉県朝霞市根岸台七丁目48-77 【最寄駅】朝霞駅 9分／和光市駅 14分／朝霞台駅 33分／北朝霞駅 33分／地下鉄成増駅 39分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務（夜勤含む）と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：22名 開設：2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） でのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/埼玉県越谷市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業における介護支援専門員業務全般 ・お客様宅への訪問後、ケアプラン作成など。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や