埼玉県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/さいたま市大宮区/居宅管理者/賞与4.00ヶ月分/月残業なし ●居宅管理者（主任ケアマネジャー）としてケアマネジャーの育成や支援事業所の管理等を行っていただきます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●定年が65歳で再雇用制度があるので長期的にご勤務が可能☆彡 ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアセンターすこやかで、ケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護保険法に基づく在宅ケアプランを作成します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210〜1,290円 ≪手当≫ 住宅手当:扶養している場合 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:～34件：500円/件、35件～39件：550円/件、40件～：600円/件 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 家族手当:扶養している場合 ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容駅近の住まいで、経験を活かすケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャー業務全般 計画作成担当としての業務 ケアプランの作成など ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:月8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務経験者 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可 狭山市駅から0.4km 稲荷山公園駅から2.3km 新狭山駅から2.3k

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括相談員業務 【給与】 月収 230060~284350円 【住所】 埼玉県和光市新倉2-5-12 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①地域福祉に貢献する事業所です 介護や医療、福祉などさまざまな角度から地域の高齢者の方々を支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265050~310628円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2F 【アクセス】 東武東上線新河岸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/桶川市/内宿駅/年間休日121日/特養施設ケアマネ募集/日勤のみ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネ業務全般をおこなっていただきます。 ●実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方を優遇します♪ ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ！ ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接

仕事内容【タイトル】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口【有料】 【仕事内容】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護有料老人ホーム「アミカの郷川口」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護有料老人ホーム「アミカの郷川口」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況、希望を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜8:45（休憩75分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容医療と介護をつなぐ現場で、准看護師の力を活かす ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、介護医療院の夜勤専従准看護師 ◆ 具体的な業務内容 介護医療院にて、夜勤専従の准看護師として看護業務を担当します。 ・夜間の入居者様の健康状態の確認 ・入居者様の体調変化に応じた看護対応 ・療養生活を支えるケア ・夜勤帯における看護業務全般 医療と介護の両面から入居者様を支える介護医療院で、夜間の安心につながる大切な役割を担っていただきます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤務ではなく、夜勤帯に集中して働くスタイルです。 入居者様が穏やかに夜を過ごせ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容埼玉県東松山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」 (正社員) | 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 ▼仕事内容 ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページをご覧ください。 ≫ (埼玉県東松山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容埼玉県熊谷市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人熊谷福祉会 ▼仕事内容 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259600〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜250000円 (昇給)あ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~300000円 賞与：3ヶ月回 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区中川244-42F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205500~263300円 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1070 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者の方の目線に立って、より良いプランとサービスを提供しています 医療生協おおみやケアセンターはさいたま市にある居宅介護支援事業所です。事業所ではケアマネージャーによるケアプランの立案や、介護保険の申請、

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区岸町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護/協力し合える職場 ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※勤務シフトについては応相談 ※ケアマネージャー業務のみ、勤務希望の方： 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他 ６回を限度として月９０時間まで１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターこまどり主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290430~290430円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-51-13 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？原田病院でケアマネジャーとして新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者やご家族との面談・アセスメントを行い、ケアプランの作成や記録・書類作成を担当します。サービス担当者会議の開催、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、給付管理のほか、医療機関や地域包括支援センターなど関係機関との連携も行います。経験に応じて担当件数や業務範囲を調整します。居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでの勤務となり、業務状況や本人の希望・適性によっては、将来的に法人内の関連事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~306000円 【住所】 埼玉県八潮市南川崎455番2 【アクセス】 つくばエクスプレス八潮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 介護負担の軽減に尽力！利用者さまに適したサービスを行っている事業所です 利用者さまとご家族の介護負担を軽減するため、幅広いケアを提供している愛・小規模多機能潮止。一人ひとりの状況把握に努めています。 通