社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社では労務業務を担当していただきます。 給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など、幅広い業務がございます。 国内外のグループ会社があり、担当領域はご経験やご希望を考慮し決定いたします。 将来的にはマネージャー業務をお任せすることも検討しております。 【具体的には】 ・ 同社において労務業務を担当 ・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・ 福利厚生業務 ・ 安全衛生管理 ・ 国内外複数のグループ会社があり、 いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決定 ・ 将来的にはマネージャー業務を担当 ■諸手当 ランチ手当(適用条件有り) 通勤手当

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新規開拓営業の実務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ SaaS業界におけるセールス経験 ・ ヒアリングから課題を特定し、解決提案を行った経験 【職種名】 フィールドセールス（社労士事務所向けＳａａＳ『ＫｉｔｅＲａ Ｐｒｏ』） 【仕事内容】 ■概要 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。 本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向け、フィールドセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 ・勤怠管理（ジョブカン）、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務（マネーフォワード） ・外国人就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き ・家賃補助管理 ・労務関連規程の見直し・整備、労働関連法令対応 など 長期的には、社内制度の構築や運用、人事企画全般にも取り組んでいただき、 人事労務領域でのスキルアップを目指していただけるポジションです。 ■お仕事のポイント ＊中核を担える人材募集＊コアタイムフレックス制度あり！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/10:00～16:00/9:00～16:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容税理士補助スタッフ／未経験歓迎／簿記2級必須／年休120日／残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【年齢や経験に関係なく挑戦し、成長できる環境】 やりたい仕事を自分で創れる事務所でありたい、あなたが望む仕事を、あなたが創れる事務所でありたいと常に思っています。 私たちが社会に対して応えるべき使命は何か、必要な仕事は何かを考え続け、その目的に向かってやりたいことを創造できる環境が当事務所にはあります。 また、どんどん経験を積んで、知識とスキルがあれば、それに応じて責任ある仕事をどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしいと思っています。 年齢や経験に一切関係なく、新人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、 現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収600～1000万円/東証上場・医療支援コンサル 【仕事内容】 【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングや 運営支援事業を手掛ける同社において、人事労務担当の募集です。 フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。 ■人事労務担当 医療機関向け運営支援事業を展開している同社において、 自社およ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・上場企業での人事・労務業務経験 ・グループ会社の管理業務経験 【職種名】 [虎ノ門]労務スペシャリスト 【仕事内容】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理

勤務時間9時30分～18時00分の間で1日5時間以上の勤務になります。 ※9時30分～15時30分／10時00分～16時00分／10時30分～16時30分など ※曜日や時間については、求職者様と相談の上、決定いたします。 ご家庭最優先でOK 希望を考慮したシフトを組むので、ご都合に合わせて就業が可能です。

仕事内容■仕事内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 その上で、サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ＜具体的な担当業務＞ ーお客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック ーチーム支援 ・生成AI活用による業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記全て必須】 ◆給与計算業務の経験が3年以上ある方 ◆将来的に海外子会社の労務管理をお任せするため出張可能な方 [歓迎] ◆子会社（海外子会社）も含めたグループ運営対応経験がある方 ◆英会話ができる方 ◆メーカー労務の経験がある方 【フィットする人物像】 ◆IPOに向けて前向きに取り組むことができる方 ◆周りの人と協力し合いながらIPOに向けて取り組める方 【職種名】 【労務リーダー候補/IPO準備中/年間休日130日】日本発・世界の産業に貢献する光学製品メーカー 【仕事内容】 AIなどを用いた産業機械の自動化や医療の発展におけるレンズの精度が向上する中、 高い専門

仕事内容【ミッション】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る【担当業務】「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的に・・・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 ‐ 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など・既存の枠組みに囚われない労務業務の

仕事内容<仕事内容> 労務担当／※東証プライム／国内外660店舗以上展開 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成⾦の⼿続き 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 <給与> 年収560万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス 仕事内容 ・概要 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３回 １日５～８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス