ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間8:45～16:45 休憩60分 週3日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜シニア雇用促進求人＞週3日以上のご勤務♪時給1450円＆非常勤にも賞与あり！社会保険加入可◎【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 60歳以上のシニア世代の方が対象！1日実働7時間＆週3日以上で勤務日数応相談なので、お体に少ない負担で勤務できます♪16:45定時＆日祝定休でワークライフバランス良好◎ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり ◆勤務地 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 ◆勤務時間 8:45～16:45 休憩60分

勤務時間（平日）9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務とそれに伴う業務全般 【ポイント】 ◆クリニックが母体なので、医療面のでの連携はばっちりです！ ◆車通勤ＯＫです！駐車場無料！ ◎2013年にできたばかりのとても綺麗なサ高住です★ ◎残業少なめ！週3日～OKなので、ライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(福祉施設) 【仕事内容】 サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務とそれに伴う業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 【勤務地】 羽曳野市 【アクセス】 近鉄南大阪線 古市駅 バス6分 徒歩1分 【勤務時間

勤務時間8:45～16:45 休憩60分 週2日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容非常勤の方にも賞与あり◎時給1493円＋昇給あり！通勤手当を支給☆【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、非常勤】 1日実働7時間＆週2日から勤務相談が可能☆16:45終業なのでプライベートも大事にしやすい！時給1493円＋通勤手当＋賞与支給あり☆医療生協で非常勤・ケアマネジャーを募集中★日祝固定休★お気軽にエントリーしてください◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり ◆勤務地 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 ◆勤務時間 8:45～16:45 休憩6

勤務時間8:30～17:30 ※1日3.5時間～勤務OK ※午前のみ、午後のみOK

仕事内容事務／バイト[パ] 訪問看護ステーションでの事務業務全般をお任せします。 ・利用者様情報の入力 ・各種書類の作成、整理 ・電話対応(ケアマネージャー、利用者様、ご家族様、など) ・備品管理 など ※レセプト業務はありません

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間～でOK 週2日～で相談可

仕事内容＼介護事業所のケアマネジャー／資格を活かそう！経験者は時給面での優遇アリ！週2日～応相談！ 居宅支援をメインとした、 ケアプランの作成に携わっていただきます。 具体的には… ▼介護サービスの相談窓口 ▼要介護認定申請手続きの代行 ▼居宅サービス計画の作成 ▼サービス担当者会議の運営 ▼継続的なモニタリング・ヒアリング ▼ケアプランの管理及び再評価 現場で介護に携わることはありません。 また、自分が作成したケアプランによって 利用者様の生活改善に貢献できたときは 大きなやりがいを得られますよ◎ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の 資格をお持ちの方は必見！ 私たちと一緒に働きませんか？ 居

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？丁寧な研修とサポート体制があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から1.5km 藤井寺駅から2.3km 高鷲駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

勤務時間(1)：07:30～16:15（休憩60分）

仕事内容身体介護 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名。2ユニット）での介護士業務です。 【お仕事の内容】 身体介護や生活介護、ご利用者様のお世話などの現場業務や各種書類作成をお願いします。 未経験の方は、ご利用者様の見守りや介護補助から始めましょう。 慣れてきたら、ご家族やケアマネとのやりとり、営業活動や運営上の業務改善等、幅広くお願いします。ぜひ得意分野を活かしてください！ 希望・能力次第で、管理者や経営幹部というキャリアも目指せます。 『事業所運営を通じて人材育成・ケアの向上に携わりたい』という思いをお持ちの方を歓迎します。 共により良い介護を育んでまいりましょう！

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩45分）

仕事内容せいこう会 ケアプランセンターでのケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から1.5km 藤井寺駅から

勤務時間平日9:00～17:30（1時間休憩） 短時間勤務可！休みやすい職場です♪

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー（パート）◇羽曳野市◇オープニング◇年齢・経験不問◇ （要支援1・2）高齢者へのケアプラン作成 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2023年4月に新設予定の 『羽曳野市中圏域地域包括支援センター』で 活躍していただくケアマネジャーを募集！ 介護支援専門員の有資格者なら、 経験年数・年齢・性別は問いません。 経験の浅い方からベテランまで幅広く活躍できます。 頼れる先輩がしっかりとサポートしますので 安心してスタートしていただけます。 あなたのライフスタイル合わせた働き方でOK！ 時間・日数もお気軽にご相談ください。 大阪府下に様々な福祉施設を運営する

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容パート・アルバイトのケアマネジャーのお仕事に挑戦しませんか☆土日祝の週休2日制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 恵我ノ荘駅から1.3km 高鷲駅から1.3km 藤井寺駅か

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数週３日から相談可能（基本的には土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇福祉関連企業での事務を担当していただきます。 ・パソコンへのデータ入力や書類作成 ・来客応対、電話対応等 ・グループ内に発行する広報誌の作成準備 ・書類のファイリング 等 ケアマネジャー、ヘルパー、福祉用具販売貸与事業所を 併設した事務所でのお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間（平日）8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー サービス付き高齢者向け住宅でのデイ/訪問介護（居宅）のケアプランの作成とそれに伴う業務全般 【ポイント】 ◆曜日は固定可能で、日曜日はお休みです！残業もほとんどなし！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場も無料です！ ◎まだまだ成長途中の施設で、一緒に創り上げる喜びを味わいませんか？ ◎職員同士とても和気あいあいとした雰囲気です！ ◎責任者の方もとても気さくで優しい方です♪始は現職のケアマネさんが指導いたします。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(福祉施設) 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのデイ/訪問介護（居宅）のケアプランの作成とそれに伴う業務全般

勤務時間(1)：07:30～16:15（休憩60分）

仕事内容身体介護 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名。2ユニット）での介護士業務です。 【お仕事の内容】 身体介護や生活介護、ご利用者様のお世話などの現場業務や各種書類作成をお願いします。 未経験の方は、ご利用者様の見守りや介護補助から始めましょう。 慣れてきたら、ご家族やケアマネとのやりとり、営業活動や運営上の業務改善等、幅広くお願いします。ぜひ得意分野を活かしてください！ 希望・能力次第で、管理者や経営幹部というキャリアも目指せます。 『事業所運営を通じて人材育成・ケアの向上に携わりたい』という思いをお持ちの方を歓迎します。 共により良い介護を育んでまいりましょう！

勤務時間【基本】9：30～18：30 ※月6～8日勤務（週2日程度） ※勤務曜日や短時間勤務も相談可能です ※Wワーク勤務可

仕事内容グループホーム計画作成担当募集！週2日程度、短時間相談可、未経験もOK！見学や相談も歓迎です 計画作成業務及び介護業務全般 未経験の方も応募可能です ユニット9名の利用者様に対して、 生活支援を行います 勤務時間により業務内容は異なりますが、 主は計画作成業務に携わって頂きます ◆募集内容 グループホームの計画作成業務などに 携わっていきたい方の募集です ◆特徴 当ホームは利用者様の家事活動を応援し、 その人らしい自立した生活をサポートする 個別ケア、認知症ケアを大切にした グループホームです ◆融通のきくシフト作成 勤務シフトは毎月作成なので調整がし易い 希望休日や私用も考慮して

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【就業時間】 (1)09:00～16:00 休憩60分 時間外 時間外：ほぼ無し♪

仕事内容【仕事内容】 ・介護施設での栄養マネジメント（栄養ケア計画書作成、食事管理、食事相談） ・行事食、料理関連イベントの開催 ・厨房スタッフとの連携、調整 ・給食管理業務（調理・発注は全面委託） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給1,250円～1,250円 手当1 手当2 その他 手当込月額1,250円～1,250円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間1) 16:30 ～ 翌9:00 休憩135分 (1)の勤務は、労働日数を2日でカウント 入職後1週間を目安に8:45～17:00の日勤業務をしていただきます。 ＊残業：なし

仕事内容医療法人愛幸会天仁病院において、看護業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・患者様のケア ・衛生管理 ・点滴や注射の準備、薬の管理など ＊数日間の研修を設けており、未経験でも安心です。 ＊院外・院内の研修あり ［業務変更範囲：変更なし］ ◆夜勤のみ ◆各種保険完備 病院での夜勤専従准看護師のお仕事です★ 患者様に対して医療ケアをお願いします☆ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆研修充実 院内、院外ともに研修が充実しています。 ブランクありや未経験の人も知識が付きますよ。 ＼法人・施設の紹介／ ◆慢性期の患者様を受け入れる病院★ 当院は慢性期の医療を提供する病院であり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護施設での栄養マネジメント （栄養ケア計画書作成、食事管理、食事相談） ・行事食、料理関連イベントの開催 ・厨房スタッフとの連携、調整 ・給食管理業務（調理・発注は全面委託） 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 ※兼業可