ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ越谷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市赤山町3-197-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸本人名義(家賃45000円以上、賃貸の

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 ケアマネージャー 募集 本施設内で、ご利用者様が楽しく、安心して暮らせるよう、介護サービスの計画作成を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加することでより良いプランが作成できるかも知れません。 入居者お一人おひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ハーモニーライフ越谷」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週１回からの勤務も可能。 時間も相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで年６回を限度として１か月 ８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ライブラリ越谷にて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護支援業 務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 キャンベルホームでは、介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働けます。 ★充実した福利厚生が魅力です！ 職員が安心して働ける環境を整えており、スキルアップの支援も行っています。 ♪幅広い事業を運営しているため、多様な経験を積むことが可能です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に挑戦しましょう。《一緒に素敵な職場を作り上げていきましょう！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける

仕事内容お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 未経験・ブランクのある方も大歓迎!! 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:20〜17:20 8:20~17:20(休憩60分) 休日・休暇: 年間休日113日(1か月9公休もしくは10公休・2月のみ8公休) 有給休暇法定通り付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 人事評価制度 セントケアグループ

仕事内容【仕事内容】 《越谷市 老健》 施設ケアマネ 定員 100名 2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【主な業務内容】 サービス計画書の作成・説明・交付（50名想定） ご家族との連絡調整 など 【施設概要】 一般棟：個室4室 / 4床14室 認知症専門棟：個室4室 / 4床9室 短期入所療養介護：空室利用 通所リハビリテーション：定員40名 【応募要件】 介護支援専門員 ～嬉しい福利～ ◆ リフレッシュ休暇年3日あり！ ◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり！ ◆ 育休・産休制度の取得を推進！ まずは、お気軽に相談下さい 【給与詳細】 月給225,000円

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただく栄養士のポジションです。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 管理栄養士資格をお持ちの方を歓迎します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】＜越谷市／特別養護老人ホーム＞残業少なめ｜勉強会あり｜連続休暇の取得もできます◎ ■ アピール ▼ここに注目！▼ ◎残業は月平均5時間未満 ◎医療/介護関連勉強会開催 ◎健康診断/インフルエンザ予防接種あり ★社会福祉法人高志会について★ ケアハウスやグループホームなどの入所施設のほか、ケアプランセンターやヘルパーステーションなどの在宅介護サービスも提供しています。 特別養護老人ホーム越谷れんげの杜は、越谷市相模町の住宅街にあります。 余暇活動の充実に注力し、クラブ活動や季節ごとの行事を開催。 スタッフが持ち寄った本で図書館を作るなど、利用者様の要望に沿

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 タムスさくらの杜越谷では、介護支援専門員を募集しています！☆ 特別養護老人ホームにおける介護支援の業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です♪ 当施設は、自立支援ケアに特化した取り組みが特長です！ 「ユニットケア」を実践し、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細かい個別ケアに努めています。《》 あなたの専門知識を活かし、利用者様の笑顔を支える大切な役割を担いませんか？★ 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、研修やサポート体制も充実しています！ 共に成長し、笑顔あふれる施設を作っていきましょう！☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※施設により多少異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容越谷西ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与・昇給の支給あり◎あなたの頑張りをきちんと評価いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:主任ケアマネジャー：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大袋駅から1.6km 北越谷駅から1.7km せんげん台駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/特養/介護/正社員/年間休日120日◯介護老人福祉施設でプライベートを大切にしながら働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~350000円 【住所】 埼玉県越谷市東越谷6-87-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の栄養士/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の栄養士 ■仕事内容 介護施設で活躍いただく栄養士のポジションです。アレルギー対応や行事食の企画にも携わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いしま

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける

仕事内容グループホームのケアマネジャーを募集しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,820〜293,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 夜勤手当:7,000円/回（任意） 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分