ケアマネジャー - 東岩槻駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＼他職種の調整や現場ヘルプに疲れた方へ／移動の無駄を省く「テレワーク推奨」の職場！ スマホ・タブレット貸与で直行直帰もOK。自分のスケジュールで動ける自己管理シフトだから、 ペースを乱されず働けます！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【具体的には】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市岩槻区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容春風に吹かれながら、あなたの「ケアの力」を花開かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容春日部市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様のサポートを担う正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:全員支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東岩

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-

仕事内容【仕事内容】 施設入居者の処遇管理、施設入居者のケアプラン作成、行政機関・ 医療機関・介護事業者等の関係機関との連絡調整。 オンコール無し（災害時や緊急事態時は除く） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給295,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当15,000円～15,000円 資格手当20,000円～20,000円 相談業務手当15,000円～15,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 埼玉県春日部市花積108-5 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/表彰制度 / 資格取得支援制度/ 【手当詳細】

仕事内容未経験歓迎。教育体制もしっかりしています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 総合的な相談業務 ご利用者様へのケアプラン計画・作成。サービスの調整 等 資格: 介護支援専門員 （主任ケアマネの資格がある方は、給与面を優遇します） 勤務時間: 8：30～17：30 （休憩60分） 休日・休暇: 土曜日・日曜日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 交通費支給（社内規程あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣

仕事内容【主任ケアマネ月給35万】 賞与あり / 年間休日120日以上 / 土日祝休 / 残業少なめ / 駅近 / 居宅介護支援事業所 / 岩槻区で主任ケアマネのお仕事をお探しの方必見！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・ 介護全般に関する相談 ・ サービス提供事業所と連絡調整 ・ 介護保険更新書類の手続き代行 ・ 介護保険施設などの相談・紹介 ・ 利用者負担額の計算 ・ 要支援者等の介護予防計画の作成 ・ 上記に付随する諸業務 ・ 同施設内の訪問看護事業所での一般事務作業 資格: 【応募要件】 主任ケアマネジャー 勤務時間: 平日 08：30～1

仕事内容未経験者・ブランク歓迎！保育室完備◎定時は17：30と早め☆医療法人が母体で福利厚生も充実☆クリニックに併設した居宅介護支援事業所での勤務です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 お年寄りやその家族の介護相談 要介護認定の書類作成代行 モニタリング など ※クリニック併設の居宅介護支援事業所での勤務です。 ※未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・春日部花積（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人の有料老人ホームにてケアマネジャー募集。福利厚生充実。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 等 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている

仕事内容★未経験歓迎★施設ケアマネ大募集！介護老人保健施設の施設ケアマネの募集です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 ・サービス計画書の作成（50名）、説明、交付 ・ご家族との連絡調整 等 ・サービス担当者会議の開催 資格: 介護支援専門員 ※未経験者歓迎 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 原則土日休み 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 車通勤可（無料駐車場あり） 各種資格取得支援制度 研修制度 ・接遇研修 ・外部研修 ・Eラーニング研修マナビタ ・法人内研修（事故防止、感染防止、身体拘束廃止、褥瘡防止等） アセ

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプラン作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ・ポイント1 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-2186(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤

仕事内容有料老人ホームでケアマネジャーの募集☆ブランクのある方も歓迎♪福利厚生・教育制度充実◎安定して長くお勤め頂ける職場です☆＜さいたま市岩槻区上野＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームのケアマネジャー 【業務内容】 ヒアリング 契約業務 アセスメント業務 ケアカンファレンスの実施 施設入居者の要望の把握と実施 家族状況の把握と連絡調整 家族からの相談業務 記録管理及び監査基準の調整 ケアプランの継続的な管理と再評価 機能回復訓練の実施管理 研修業務の推進 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジ