店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規開拓のご経験がある方 【尚可】 ・店舗開発等のご経験のある方 ・不動産業界でのご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・長期的な視点で人間関係を構築できる方 【職種名】 【大阪】店舗開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 関西エリアを中心に調剤薬局を展開★店舗開発をご担当いただきます 【職務概要】 同社にて、調剤薬局の新店舗開発の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 新店舗開発のために、下記の業務に携わっていただきます。

仕事内容【基本土日休み】正社員募集！店舗開発経験者・不動産業界での知識や経験がある方大歓迎 【転職応援☆業界経験不問】業務拡大につき増員募集！年齢・能力・経験などにより優遇 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,200円～ ※入社時の基本給は当社賃金規定に基づき年齢・能力・経験を考慮し決定します 基本給278,200円 ＋固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30ｈ分の80,000円を支給します。(超過分は別途追加支給) ◎別途各種手当あり ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 【勤務地】 長野県松本市大字今井7155-28 (デリシア本社) 募集情報 ＼信州

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発の実務経験 【歓迎】 ・外食業界での就業経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発担当 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発や出店計画に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 ・小売、メーカー、金融、不動産の経営企画部門での実務経験がある方 【フィットする人物像】 世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある人を求めています。 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている人や、そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。 【職種名】 福岡市(福岡) 店舗開発（新規出店）・小売流通で変革を起こす6000億円規模

仕事内容<仕事内容> 店舗開発チャネル拡大マネージャーGENTLE MONSTER/TAMBURINS 店舗開発、新規出店並びに、店舗売上目標の達成,売上を最大化し、KPIを改善し、正確なコスト管理と顧客への優れたサービスを実現するため、店舗の活動を管理・モニタリングします。 ストアマネージャーとストアチームを積極的にサポート,店舗に定期的に訪問し、百貨店とも連携します。 * ラグジュアリー、またはファッション、コスメ業界について常に情報を収集し、ストアチームや本社と知識を共有します。 * ストアマネージャーと年間および月次の事業目標を共有し、ストア間のシナジー効果を活用することで、売上をサポ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤このポジションの魅力◢◤ ・想定年収500万〜900万 ・ IPO準備中の為、大きな裁量を持って事業に貢献が可能 ・将来的に企画・人事など本部での業務などへキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・全店舗でのスタッフの定着率95％以上 ・リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍 ・1年以内の定着率は95％以上 ▼当社について 郊外ロードサイドで「PISOLA」というイタリアンファミレスをチェーン展開している会社です。 「いままでも、

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗展開のご経験値をお持ちの方 【職種名】 店舗開発管理職候補 東京または大阪勤務 大手食品メーカー 【仕事内容】 新規出店をメインに店舗開発業務全般をお任せします ■ 主な業務内容 ・スタッフの採用、育成、シフト作成・勤怠管理 ・売上管理・在庫管理・販促計画立案 ・店舗設営・撤去業務（什器・備品・商品搬入出含む） ・百貨店・量販店等への新規出店営業および既存店舗フォロー ・店舗での販売業務（接客・販売促進・顧客対応 ・他部署（マーケティング・商品開発・物流など）との連携による店舗運営の最適化 ・催事や常設店舗運営に関する会議体の設計・運営 ・売上や来客数等の数値分析お

仕事内容三本珈琲株式会社 【横浜本社】店舗開発（店舗事業部）◇本社配属／業績好調土日祝休み／年間休日122／平均残業10ｈ 【仕事内容】 【横浜本社】店舗開発（店舗事業部）◇本社配属／業績好調土日祝休み／年間休日122／平均残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 【創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／本社の店舗事業本部に配属／自由度の高い社風で、店舗開発業務をご担当いただきます！／年休122日／土日祝休み／事業成長につき増員募集◎】 ■概要： 創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーの同社が、直営運営をしている40店舗の既存飲食店、および新規出店時の店舗開発業務をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発/FC開発 ・新規出店における工程管理 ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 歓迎 ・スーパーバイザー ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） 求める人物像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 ・年齢制限～65歳 ※年齢制限の理由６5歳定年のため 【職種名】 店舗開発(管理職・課長候補) 【仕事内

仕事内容【東京】エアウィーヴ 店舗開発部(担当職) 事業拡大の為の増員◎ 路面店、新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしてもらえるフレッシュな人材を募集しています。 店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポート、家具店催事サポートを実行していただきます。 担当地区出店実績、上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです（月3回程度） ・SC、デベロッパー、GMS(イオン/イトーヨーカドーなど)、その他営

仕事内容【ブランド品・雑貨等の店舗開発準備/店舗開発スタッフ】宅建資格を活かして活躍！月1〜2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事 ▼仕事内容 ＼キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／ あなたのセンスとスキルで 新しい不動産事業を一緒に創りましょう！ 新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です！ ※20?30代の男性活躍中 【おすすめポイント】 ◎ 業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群！ ◎ 1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる！ ◎新築オフィス × 在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける！ 【お仕事内容】 エコリングの新事業の不動産事業を 共

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。 【具体的には…】 地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。 その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。 内勤の場合 システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など） 出張の場合 用地視察・地主様との交流など 【HUREX求人担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の責任者クラスの経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 デパ地下などの出店交渉経験者 【職種名】 ■店舗開発部長（食品メーカー・駅ビル・空港・百貨店・大型商業施設等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売店舗の開発業務のとメンバーの統括を行っていただきます。 主に仙台地区、首都圏、関西地区の店舗開発を行っていただきます。 既に全国に100店舗ほどあります。 さらに百貨店・駅ビル・空港・大型商業施設などがターゲットとして開発業務を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 全国的にも有名な菓子メーカーです。 売上 100億以上

仕事内容<仕事内容> 店舗開発、FC開発、コンサルタント 現場での実務業務（ホール・キッチン）からメニュー開発や考案・原価管理食材品質管理＆在庫管理・販売促進活動・スタッフ教育から店舗全体の経営指導まで、飲食店舗の運営に関わる一切の業務はもちろんのこと、今後店舗展開をして行く上で包括的な管理を任せていきます。 また、弊社では全国で様々な店舗プロデュース・開業コンサルティングを行っており、クライアントの店舗巡回や業態開発のお手伝い、メニュープロデュース、開業時の備品の選定や各種ディレクション業務などが主な本部の仕事です。 その他、数字を含めた経営計画の立案や融資サポートを行ってます。 この度はエステサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※マネジメントメインのポジションではございません ・店舗開発のご経験がある方 …飲食店の店舗契約 店舗開発計画にそった、対象地域のリサーチと物件の確保など …各物件オーナー様との折衝 [歓迎] ・物件情報に精通している方 ・外食チェーン（ファストフードやラーメンチェーン）でのご経験をお持ちの方 ・年間 10店舗 前後の物件 契約の経験をお持ちの方 などいずれかに該当する方だと尚可 求める人物像 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発（

仕事内容【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎 ▼仕事内容 具体的なお仕事内容 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに

仕事内容[募集背景新規出店等のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 各県における店舗開発業務を担当していただきます。 【業務内容】 担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来 ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に 関する基準やフォーマットはすでに整ってい

仕事内容<仕事内容> 店舗開発責任者 新規出店及び店舗移転などにおける 店舗開発業務をお任せします。 実務経験が浅い方も経験豊富な先輩が しっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な仕事内容について＞ 店舗開発職として新店のオープンや リニューアルオープンに伴う用地の選定・ 視察・新店舗開発までの 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 ■用地仕入れ 出店計画に合わせた物件情報収集、 不動産契約の交渉及び締結の実施など ■工程管理業務 建設会社との調整のもと、店舗の建設の コスト管理などを担当 ■関係各所との連携・進行管理 新規出店及び店舗の移転に伴う、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務（用地入れ）経験 [歓迎] ■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場（年収708万円～900万円） 【仕事内容】 ～東証プライム市場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業～ ≪『お寿司』の枠に囚われないアイデアカンパニー≫ ★創業以来、連続増収！財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での経験（売買営業、用地・不動産仕入れ、事業用建物の賃貸営業・管理） ・建設業界での経験（ハウスメーカー、ゼネコン等で集合住宅・事業用建物の建築関連業務） ・店舗開発の経験 【尚可】 ・デベロッパー、金融機関系不動産部門、ファンド／リート等における開発業務の経験 ・宅建、FP、その他不動産／金融関連の資格を有している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】店舗開発（南中部：さいたま市） 【