パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・人事制度や組織風土の醸成に関する業務経験のある方 ・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方 ※ スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 [歓迎] ・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【年収1千万円以上/BCGから派生】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 協創ラボ株式会社 【 人事マネージャー候補 | 年収1千万円以上 | BCGか

仕事内容興陽電機株式会社 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇ 【仕事内容】 【下関】総合職(経理・人事・総務)◇パナソニックG◇残業少なめ◇離職率低◇創業約80年地域密着企業◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業約80年地場老舗安定企業／パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／残業月10h程度／離職率低／アットホームな社風～ ■業務概要： 経理業務・人事業務・総務業務などの幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇経理業務：法人税と消費税申告・決算・現金出納・予算管理など

仕事内容ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 【大阪／摂津】物流・商品管理 ～NXグループ×パナソニックの物流会社／未経験歓迎×年収400万～ 【仕事内容】 【大阪／摂津】物流・商品管理 ～NXグループ×パナソニックの物流会社／未経験歓迎×年収400万～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・作業マネジメント 入荷された商品の受入、配付け、保管管理、出荷指示に基づくピッキング作業、仕分け/検品、積込等、物流センター内の一連の作業をトータルマネジメント ・効率化/各種改善取組 モ

仕事内容株式会社LSIメディエンス 【東京】人事（異動・評価）※国内トップシェアPHC（旧パナソニックヘルスケHDグループ） 【仕事内容】 【東京】人事（異動・評価）※国内トップシェアPHC（旧パナソニックヘルスケHDグループ） 【具体的な仕事内容】 【残業20時間程度/世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務概要： 同社の総務部人事労政グループにおいて、人事異動や評価、昇格などの業務取り纏め役（課長代理的位置づけ）を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 当社の生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・製造現場からの修理依頼に基づく修理を実施 ・ガス設備、フォークリフト、昇降機、コンプレッサー、排水処理装置等の日常点検及び業者への点検・修理依頼を実施 ・産廃業者との連絡対応、建物や施設関連管理業務を実施 ・省エネ分科会のリーダーとして活動や資料作成を行い、適切な処理とリサイクルを推進 ・製造部門と連携し、生産性や品質向上に向けた改善活動の支援業務 【当社の特徴】 当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案

仕事内容【仕事内容】 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・樹脂成型、金属プレス加工 オペレーター ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 交替勤務となります。 (1)8：30～17：00 (2)16：30～1：00 (3)0：30～9：00 ※(1)(2)の2交替、または(1)(2)(3)の3交替となります。（配属先により決定

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【職種名】 人事＜愛知／小牧＞NXグループ×パナソニックの物流会社／福利厚生◎ 【仕事内容】 ■業務概要 中部支店にて、人事・労務・総務業務を幅広く担当いただきます。採用や研修、労務管理などを通じて、支店運営を支えるポジションです。 ■ポジションの役割 人事部門の一員として、採用・研修・労務・設備管理などの業務を担当します。支店内の人事的課題に対応し、円滑な組織運営を支援します。 ■具体的な業務内容 ・中途採用業務（年間5～10名程度） ・派遣社員の管理 ・研修企画・運営（若手向け

仕事内容パナソニックエコテクノロジー関東株式会社 【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理担当※パナソニックグループ/年休125日/転勤無し 【仕事内容】 【茨城/稲敷市】製造スタッフの管理担当※パナソニックグループ/年休125日/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ/福利厚生充実◎年休125日（土日祝休み）/マネジメント経験を活かせる/転勤無し/残業10時間程度～ 【仕事内容】 当社の製造スタッフ管理担当として、一緒に働くスタッフさんのサポートや 業務管理をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・製造工程管理（処理計画、安全対策など） ・スタッフの勤怠、業務管理（現場配置、人事考

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【新宿】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【新宿】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジ歓迎/宅建をお持ちの方の必見/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス低離職率で長期就業可能な環境！～ 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 ■ミッション 好調に推移して

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 【大阪／門真】事業推進 ※管理職候補／フレックス／基本土日祝休み／パナソニックG 【仕事内容】 【大阪／門真】事業推進 ※管理職候補／フレックス／基本土日祝休み／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境～ 介護サービス事業の利用者拡大のため、データ分析から企画立案、効果測定までをお任せいたします。 ■事業推進部のミッション： 事業部の成長を加速させること。 具体的には、事業部の方針策定と事業課題の見える化と解決の推進などがあります。 ■業務内容： ・事業部の方針資料作成

仕事内容【仕事内容】 製造管理職として、工場全体の幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行 ・工程生産状況の管理（生産進捗、生産性、品質等） ・生産性および品質向上活動推進 ・安全、環境活動に関する取組み ・文書類作成業務（手順書、報告書、会議資料等） ・社員教育、育成 【当社の特徴】 当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案しています。インテリア・エクステリアとしてのデザイン性を追求するだけでなく、高機能な空質部材づくりを

仕事内容株式会社大五 商社のルート営業／関西NO.1パナソニック代理店／土日祝休 【求人要約】 ◎安定性◎関西売上No.1パナソニック一次代理店 ◎やりがい◎幅広い商品と施工力で多様な提案が可能 ◎働きやすさ◎定着率95％・土日祝休・年休125日 大きなやりがいと成長を体感できる場所で一歩前進。 営業として頼られる誇りとうれしさがモチベーション。 ◆関西売上No.1！パナソニックの一次代理店 当社はパナソニック株式会社の一次代理店として、多くの取引先と良好な関係性を築きながら、業績を順調に伸ばしてきました。 パナソニックが毎年実施している代理店コンテストにおいて、西日本・関西エリアNo.1

仕事内容（雇入れ直後） 技術部員がスピーディーな開発を円滑に進められるように、事務担当としてサポートします。 【具体的な業務内容】 ・社内外の物品の受発注業務 ・部署内の経理精算 ・資料の電子化、ファイリング ・製品情報のシステム登録 ・海外との輸出入業務 ・物品の受け取り（重量物含む） ・電話応対 ・来客対応 ・その他 庶務業務 役割： ・主には技術管理業務を担当いただきます ・当部はコンプレッサーの機構、モータ・電装、材料と幅広い分野の技術者、また関連する製造部門の様々なスキルをもった人との連携が発生します そのなかで円滑にコミュニケーションをとることで、効率的に業務ができるようサポートをすること

仕事内容☆時短勤務,副業OK,リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： ・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっ

仕事内容建物の維持管理保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建物における機械設備（空調、給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常、定期、法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 【キャリアアップ、転勤について】 年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会が設けられています。 入社後研修、中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 無理な転勤はなく、ご自身のキャリア、ご家庭やご家族の状況を考慮します。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】商社＞総合商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、富士電機(株)の子会社としてグループ最大の売上高を誇る商社であり、パナソニックインダストリー(株)の代理店でもあります。 富士電機の製品をはじめ、エレクトロニクス産業に関わる幅広い商材を取り扱い、豊かな地球未来につながる商品・サービスを通じて、お取引先や地域社会の発展に貢献しています。 現在、国内14拠点・海外8拠点（4か国）に事業所を展開し、創業70年以上にわたり安定した事業基盤を築いています。 【仕事内容】 管理本部 総務部

仕事内容福西電機株式会社 【大阪】法人営業（顧客の省エネ・コスト削減に貢献）◇パナソニックG／電気・空調分野／年休121日 【仕事内容】 【大阪】法人営業（顧客の省エネ・コスト削減に貢献）◇パナソニックG／電気・空調分野／年休121日 【具体的な仕事内容】 【当社で取扱う省エネ商材などを駆使して顧客の環境負荷低減やエネルギーコストの削減に貢献／時差出勤可能／平均残業月10～20H程】 ■配属先のZEB事業について ZEB事業とは「Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」の略称で、「ゼブ」と呼ばれる建物を推進する事業のことです。具体的には、建物で消費する

仕事内容【仕事内容】 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・樹脂成型、金属プレス加工 オペレーター ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 交替勤務となります。 (1)8：30～17：00 (2)16：30～1：00 (3)0：30～9：00 ※(1)(2)の2交替、または(1)(2)(3)の3交替となります。（配属先により決定

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【大阪】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジ歓迎/宅建をお持ちの方の必見/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス低離職率で長期就業可能な環境！～ 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 ■ミッション 好調に推移して

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪】情報システム部（社内システムに関わる業務）◆パナソニックグループ／転勤なし／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社にて、社内SE業務を担っていただきます。各部署（保険業務、人事など）で使用しているシステムに関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システム刷新プロジェク