パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容▼お仕事内容 事業拡大中の車載電池メーカーである当社にて、福利厚生担当として従事して いただきます。 ＜業務詳細＞ パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。 国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用を ご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めることができる、とても重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・社宅制度の構築、運用 ・各従業員の個別対応 ・イレギュラー事項の判断 ・判断基準や運用基準の精査 等 ＜同社製品について＞ 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・教育施策の企画もしくは運営のご経験 ・小規模でもプロジェクトを事務局として運営したご経験 【職種名】 人材開発（技術教育）【大阪】フルフレックス／パナソニック出資会社／エンジニアの技術力を支える 【仕事内容】 エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １．新入社員研修の企画・実行： 100名を超える新入社員が基礎力を習得できるよう、研修プログラムの企画・実行を行います。外部ベンダーとの調整も含みます（例：プログラミングスキル、ビジネススキル）。 ２．2年目社員成果

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業基本なし！ あっても～5h/月 ◆9時～17時の時短は相談可！

仕事内容株式会社タイズ 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業基本なし！ あっても～５ｈ/月

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00

仕事内容【仕事内容】 当社の経理業務をお任せします。（即戦力の責任者または将来的に責任者候補となれる方を募集しております。） 【具体的には】 ・決算業務（月次決算、四半期決算） ・製品会計、工場会計（工場原価、買掛金管理、固定資産管理等） ・管理会計（予実管理、収支予測、実績管理分析） ・内部統制（全社内部統制制度の実施管理） ・組織マネジメント（部下の育成指導等） など 【当社の特徴】 当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案しています。インテリア・エクステリアとしてのデザイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での採用経験をお持ちの方 ■人材紹介企業や採用代行企業においてRPOでの中途採用の経験 [歓迎] ■理系/エンジニア職・技術営業などの専門職種採用の知見 ■採用広報/タレントプール運用/リファラル制度設計の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用【採用戦略・企画～運用まで一気通貫/年休125日】（年収564万円～711万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用を中心とした人事部業務を行っていただきます。 中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■新卒採用の経験を5年以上お持ちの方 ■Office製品全般基礎知識、Windows基礎知識、ビジネス基礎知識をお持ちの方 ■ATS操作、ダイレクトリクルーティング経験がある方 【職種名】 人事＜新卒採用企画戦略リーダー＞ 【仕事内容】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用を担当いただきます（採用人数：毎年100名以上）。採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！ 【職種名】 人事業務/NXグループ【仙台】★未経験歓迎★〈NXグループ×パナソニックの充実した福利厚生〉 【仕事内容】 NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ同社にて、人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：人事部 九州支店人事部 20

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者歓迎！＞大手メーカーでの機構設計（東証上場／業界トップクラスメーカー／年休123日） 業務内容(詳細) ～東証スタンダード上場企業／確かな技術と信頼で大手有名電機・産業機械メーカーとの取引多数の優良安定企業！～ ■業務内容： 車載部品事業の拡大のため、車載搭載センサの機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 自動車センサーやヒーターの構造設計、検証作業、解析作業（応量解析、流動解析） ■担当製品： 国内外の自動車メーカのOEM取り引きが基本ですが、現在取引のある企業への試作品の売り込みから始めていただきます。そのため、とてもチャレンジングな取り組みと

仕事内容社内SE募集！経験者・即戦力として当社で働きませんか？ ご経験に合わせお任せする業務等は配慮しますが 即戦力としてご活躍を期待しております。 【当社について】 1976年設立。トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開。高付加価値を追求する技術者集団として、発注者支援業務から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を推進しています。 多様な技術分野や事業領域を持つ当社にはトップランナーとして業界をリードしている分野があります。 ＜主要取引先＞ 取

勤務時間10:00～19:00 実働08:00 休憩01:00 残業ほぼなし◎

仕事内容株式会社タイズ 【梅田】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【梅田】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間 通常月は10時間未満。4月・5月の繁忙期は20時間以上発生の可能性あり

仕事内容福西電機株式会社 【大阪】法人営業（顧客の省エネ・コスト削減に貢献）◇パナソニックG／電気・空調分野／年休121日 【仕事内容】 【大阪】法人営業（顧客の省エネ・コスト削減に貢献）◇パナソニックG／電気・空調分野／年休121日 【具体的な仕事内容】 【当社で取扱う省エネ商材などを駆使して顧客の環境負荷低減やエネルギーコストの削減に貢献／時差出勤可能／平均残業月10～20H程】 ■配属先のZEB事業について ZEB事業とは「Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」の略称で、「ゼブ」と呼ばれる建物を推進する事業のことです。具体的には、建物で消費する

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 ※残業なし

仕事内容▼お仕事内容 事業拡大中の車載電池メーカーである当社にて、採用業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 （1）人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 （2）人事部門の要員担当として、要員の過不足調

勤務時間09:30～18:15 実働07:45 休憩01:00 残業月0～9時間