大阪府富田林市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【2025年6月オープン】完全週休2日制！音楽に興味がある方大歓迎♪音楽療育に特化した事業所で働きませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 子どもたちの「できた！」を音楽でサポート ・業務内容の変更なし ・転勤：法人の運営する施設内での異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※残業はほとんどありません 休日・休暇: 日曜・祝日休み・その他曜日1日休み 完全週休2日制（シフト制） 年間休日125日（実績） 福利厚生: 社会保険完備 退職

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-2015(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います

仕事内容富田林市内に２０２６年度オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 （大阪府下で８事業所目になります） 音楽療法のセオリーの沿った療育を行なっております。 主として全般的な管理業務を行なっていただきますが 教室ではお子様の療育補助にも参加していただくこともあります。 請求業務は法人本部で行なうため経験がない方でも大丈夫です。 現在の児発管から懇切丁寧なサポートがあり、研修制度も 充実しているので、児発管として未経験でも安心です。 楽器ができなくても音楽と子どもが好きな方であれば大丈夫です♪ ※「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容子どもが安心して心と体を育み社会に羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・自宅への送迎 など

仕事内容※放課後等デイサービスでの障がい児の支援を行っていただき ます。 ・計画書の作成 ・利用者様の保護者の方との面談 ※管理者候補の募集になります。 ＊困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※放課後等デイサービスでの障がい児の支援を行っていただきます 。 ・計画書の作成 ・利用者様の保護者の方との面談 ※管理者候補の募集になります。 ＊困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】昇給制度も完備◎規定により交通費支給あり♪年間休日110日以上で月平均残業10時間未満！ケア記録の電子化で負担軽減◎子供の視点に立って思いやりを持った対応ができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として活躍 ◇ 療育等の放課後デイサービスの支援業務全般 ◇ 活動プログラムの作成 ◇ レクリエーション企画、宿題の見守り等 ◇ 個別支援計画の作成やモニタリング ◇ 保護者面談など 【働きやすい

仕事内容【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年1回あり◎一緒に働く児童発達支援管理責任者（正社員）を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・担当者会議の出席 ・シフト管理 ・保護者面談 ・体験対応 ・契約対応 ・療育準備、指導など 資格: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 こども虐待防止法にそって面接します 勤務時間: 勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） ※土曜日のみ 9:00～18:00 休日・休暇: 定休日：日曜日と主に火曜日 年間休日110日 ※休日選択制 ①110日 給与は上記記載通り ②105日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜音楽を通じた療育内容＞児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠富田林市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 障がいを持つお子様（3-18歳）の支援業務および送迎 送迎車種:（軽自動車-ワンボックス車を使用） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 てんとんは、快い音を連想させ、優しく、心地よく包み込まれるようあぬくもりの溢れた【場】いつでも笑顔で戻ってこれる場を提供したいと思っています。 放課後等デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府富田林市 昭和町1丁目2-34 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社ritarita 児童発達支援・放課後等デイサービス るーと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 正社員 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成長のサポートをしていきます。 ◆当施設の特徴について 個別・集団療育、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニング、学習、運動、音楽、農業体験など、幅広い療育を用意。 さまざま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅より徒歩1分とアクセス良好＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ※マインドフルキッズまたはスカフォルズいずれかの事業所での配属 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠富田林市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、保護者面談 ・関係機関との連絡調整 ・プログラム立案 ・モニタリング ・直接支援 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人概要】2021年4月開設の重症心身障がい児特化多機能型の、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 【業務内容】重症心身障がい児、医療的ケア児を受け入れる児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容人を思いやる気持ちを大切にしています｜サビ管・児発管の有資格者歓迎（即戦力優遇・月給33万円～／賞与年3回） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: どんな仕事？ 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者として、施設全体の運営とサービスの質を担っていただきます。あなたのご経験を活かして、利用者さんが「ここにいてよかった」と思える毎日を、スタッフとともにつくってください。 ● 個別支援計画の作成・モニタリング（サビ管業務） ● スタッフのシフト調整・育成・マネジメント ● ご家族や行政・関係機関との連絡調整 ● 利用者さん獲得のための営業・見学対応（相談支援事業所・行政などへ

仕事内容【富田林市梅の里】週休2日制♪賞与年1回あり◎一緒に働く児童発達支援管理責任者を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達特性のある子ども達に学習、運動の支援、送迎、その他放課後等デイサービスに係る業務 資格: 児童支援発達支援管理責任者講習を受講済みの方 運転免許あれば 未経験・ブランク可 年齢不問 こども虐待防止法にそって面接します 勤務時間: 1）9:30～18:30 休憩60分 ※土曜日のみ 9:00～18:00 休日・休暇: 定休日：日曜日と希望休 年間休日110日 ※休日選択制 ①110日 給与は上記記載通り ②105日 給与は 月1万円 アップ

勤務時間【日勤】 ・勤務時間:相談可です。※但し、保護者様の予定にある程度合わせて頂ければ時間の融通はつきます 9：00～18：00で勤務 ・1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【富田林市梅の里】◎一緒に働く児童計画相談支援（パートの方）を募集しています 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童を中心とした相談支援事業 計画作成、モニタリング、担当者会議など 雇用期間の定めなし 業務範囲の変更：会社の定める業務 転勤の可能性：会社の定める範囲 資格: ・放課後等デイサービス、児童発達支援も併設で営業していますが、利用者第一で考えて行動に移せる方 ・相談支援従事者研修（7日間）を受講し、相談員の資格をお持ちの方。 ※入職前に上記を受講いただく前提で、無資格の方もご相談可となっております。 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間:相談可です。※但し、保護者様の予定

仕事内容【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年1回あり◎一緒に働く児童計画相談支援を募集しています 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童を中心とした相談支援事業 計画作成、モニタリング、担当者会議など ・転勤の可能性：なし 資格: 相談支援従事者研修（７日間）を受講し、相談員の資格をお持ちの方。 放課後等デイサービス、児童発達支援も併設で営業していますが、利用者第一で考えて行動に移せる方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ※勤務時間相談可 例 9：00～18：00等 ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日固定休み＞学習、運動を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 法人内いずれかの施設（2か所あり）での児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナ

勤務時間勤務時間：9：30～18：30（休憩１時間） ※勤務時間は～相談可であるが 始業時間が 9:30～ 終業時間は 16：00は 必ず ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【富田林梅の里】 週２回～可 放デイでの事務職です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 放課後等デイサービスでの事務仕事 資格: パソコンスキルがある方（タイピングが出来れば可） 運転免許（送迎業務があります） 勤務時間: 勤務時間：9：30～18：30（休憩１時間） ※勤務時間は～相談可であるが 始業時間が 9:30～ 終業時間は 16：00は 必ず ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜定休日 シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：歯科検診 １回分（5000円程度） ・クラブ活動費 年間 36000円 ※