大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもの成長を支える、安心の正社員募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの発達支援を行います。個別の発達支援計画を作成し、保護者と連携して支援方針を定めるほか、職員への情報共有や育成を担います。活動準備や書類の記入、イベントの企画に加え、創作・音楽・学習・ゲーム・SSTなどの活動を支援し、学校や自宅への送迎にも関わります。複数の職員と連携し、子どもたちとの関係づくりを大切にしながら、段階的に業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜400,000円 ≪手当≫ 資格手当:看護師・准看護師、保育士・幼稚

仕事内容エミツリーは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行っている多機能型施設です 子どもたちやご家族、個人に合った療育を施し、地域そしてその家族にも癒しと憩いの場を提供し、地域のコミュニティとなることを目指しています 今後もより専門的療育を施せる施設を順次開設していく予定です 3施設1組（低学年、中学年、高学年を分けた療育と学年も合わせた合同の時間）という考えをもとに事業展開を考えています ※サービス管理責任者の経験がある方も、過去に児童福祉の実務経験がある人は是非ご相談ください 自社保育施設もあり、安心して子供を預けることができます 未経験の方も安心できる研修制度を充実させま

仕事内容■お仕事内容 児童発達・放課後等デイ・保育所等訪問支援施設です。 児発管未経験でも安心の研修制度あり！ 【仕事内容】 児童通所支援及び訪問支援 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画 ・療育、レクレーション、活動内容サポート ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 契約期間 6ヶ月～年度末毎（原則更新※更新上限なし） ※年度末までに契約期間が6ヶ月未満になる場合は、6ヶ月後の1度目の更新後以降年度末毎更新。年度末までに6ヶ月以上ある場合は年度末更新。 送迎業務：相談可(添乗は必須 運転免許優遇。) 請求業務：相

仕事内容私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス施設『ふりーくらぶ』を運営しています。発達が気になるお子様へ、療育・支援を通して「自立」へのサポートを行なっています。今回は児童指導員の募集です。 ＜『ふりーくらぶ』とは＞ 大阪市西成区で3ヶ所の事業所を運営中です。幼児・低学年向け、高学年向け、学習・プログラミングと、事業所ごとのプログラムを展開しており、スタッフの経験や能力も生かして運営しています。配属先はあなたの希望やスキルに合わせ決定しますので、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者業務 ・直接支援業務 ・保護者様や各機関との

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市西成区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・直接支援や送迎の他、保護者対応、事務作業全般、スタッフ管理等の運営業務も担って頂きます ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日115日 ・駅チカ通勤アクセス良好 【給与詳細】 【月給

仕事内容児発管未経験でも安心研修あり！子供たちの未来を一緒に考えたい方大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童通所支援及び訪問支援 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画 ・療育、レクレーション、活動内容サポート ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 契約期間 6ヶ月～年度末毎（原則更新※更新上限なし） ※年度末までに契約期間が6ヶ月未満になる場合は、6ヶ月後の1度目の更新後以降年度末毎更新。年度末までに6ヶ月以上ある場合は年度末更新。 資格: ・児童発達支援管理責任者任用資格 ※ブランク可、年齢

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 日曜休み/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 梅南2-4-27 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。

仕事内容あなたの思いを形に！より良い療育を一緒に実現していきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・スタッフが考えるレクレーションやイベントのサポート ・ミドルマネジメント ・施設管理 ・数値管理 ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ・SNS運用管理 ※様々な課題の解決を業務マネージャーなどと連携して一緒に改善していきましょう！ ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※昇格により管理業務には移行あり 資格: 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 勤務時間: 勤務時間9:30～19:00(シフト制） 休憩時間 60分 ・月の残業時

勤務時間9:30～18:30の間で実働4時間以上 休憩時間は法定通り その他、勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容エミツリーは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行っている多機能型施設です 子どもたちやご家族、個人に合った療育を施し、地域そしてその家族にも癒しと憩いの場を提供し、地域のコミュニティとなることを目指しています 今年度より事業拡大に向けて専門療育をより深くしていきます！ 療育未経験の方も大歓迎◎ 資格取得を目指してキャリアアップできる業界です！ 無償で利用可能な保育施設や福利厚生も充実♪ 資格取得支援制度も設けられており先輩スタッフのサポートばっちりです！ まずはお気軽にお問合せ＆ご応募ください！ （1）療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） （2）子供た

仕事内容子どもたちの成長を支えるやりがいを、毎日に ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 放課後等デイサービスで、障がいや発達に特性のある子どもたちの支援を担当します。創作・課外・音楽活動や宿題などの学習支援を行い、学校や自宅への送迎にも携わります。子どもたちと信頼関係を築きながら支援を進めます。午前中は活動準備、記録や書類の作成、イベントの企画、職員間の情報共有を行います。午後は子どもたちを迎え、活動を支援し、各家庭への送迎後に片付けと当日の情報共有を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:経験や

仕事内容エミリア保育園 企業主導型保育園 保育に関する業務全般 食事介助 行事対応 書類業務 エミツリー 児童発達支援･放課後等ディサービス･保育所等訪問支援 送迎 レクリエーション 療育等の放課後等ディサービス業務全般 保育所等訪問支援業務 ※放課後等デイサービス事業の新規立ち上げに伴う募集 休日休暇 週休2日(シフト制) 年末年始 お盆休み 福利厚生 社会保険完備 リロクラブ加入あり 制服貸与 企業主導型保育園 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 託児所・保育支援あり 残業ほぼなし 職員給食あり 制服貸与 ブランクOK WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間9:30～18:30 休憩60分（短時間勤務の場合は法定通り） 週2～3日、1日4時間からご相談に応じます ※その他勤務時間要相談

仕事内容児童福祉の現場であなたも仕事を始めてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: （1）療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） （2）子供たちと楽しく自由時間 （3）レクリエーション （4）業務全般サポート （5）送迎サポート（添乗含む） 将来は管理者も可能 ※児童発達支援管理責任者資格必須 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分（短時間勤務の場合は法定通り） 週2～3日、1日4時間からご相談に応じます ※その他勤務時

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【職種未経験可・実務者資格があればOK！】見学後の応募でも大丈夫〇介護職経験を活かして働けます！ ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 仕事内容 】 障がい者支援施設にて、利用者様の生活支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 入浴や排せつ、着替えや食事などの介護支援 創作・生産活動の支援 その他日常生活上の支援 送迎サービス（運転業務は必須ではありません） レクリエーションやイベントの企画・実施 施設内の清掃や洗濯 他スタッフへの申し送り など +ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 ここがオススメ！ 】 ＊入社から１～3ヵ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長になった場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメン

仕事内容急かさない毎日が、あの子の「できた！」を増やす。 "【Before】30人以上の学級担任で朝5時半起き。学校を出るのは20時…。 【After】朝はゆっくり10時始業！残業月5時間程度で自分の時間も満喫！ 【Before】1人で20人以上の保育を担当。21時まで残業、さらに持ち帰り仕事も…。 【After】持ち帰りゼロで定時退社！お子さん3名に対してスタッフ1名の体制！ ――当社の社員たちが、こんな変化を遂げられた理由。それは、社員の生活も子どもの成長も大切にする環境があるからです。 子どもたちが来所する前の午前中に事務作業や会議を行なうため、残業は月5時間程度で持ち帰りもゼロ。手厚い