児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 ※研修期間あり（研修充実しています）、資格支援あり 一緒に頑張りましょう ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪市西成区 エミツリ－：児童発達支援・放課後等デイサ―ビス ・保育所等訪問支援です。 業務内容 ・個別支援計画・施設管理 ・レクリエ－ション・スタッフ教育・送迎 ・放課後等デイサ―ビスの業務全般 児発管としての経験を生かして、子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となって頂きます。 主体性や多様性を活かした働きやすい環境に本気で取り組んでいま す。 変更範囲：なし

仕事内容エミツリーは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行っている多機能型施設です 子どもたちやご家族、個人に合った療育を施し、地域そしてその家族にも癒しと憩いの場を提供し、地域のコミュニティとなることを目指しています 今後もより専門的療育を施せる施設を順次開設していく予定です 3施設1組（低学年、中学年、高学年を分けた療育と学年も合わせた合同の時間）という考えをもとに事業展開を考えています ※サービス管理責任者の経験がある方も、過去に児童福祉の実務経験がある人は是非ご相談ください 自社保育施設もあり、安心して子供を預けることができます◎ 未経験の方も安心できる研修制度を充実させ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／実務未経験の方も歓迎／管理者の経験不問／岸里駅から徒歩4分／天下茶屋駅／玉出駅／正社員 【jb603071】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／実務未経験の方も歓迎／管理者の経験不問／岸里駅から徒歩4分／天下茶屋駅／玉出駅／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須のお仕事です！ ※未経験・ブランク可！ ※年齢不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 350,000円

仕事内容私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービス施設『ふりーくらぶ』を運営しています。発達が気になるお子様へ、療育・支援を通して「自立」へのサポートを行なっています。今回は児童指導員の募集です。 ＜『ふりーくらぶ』とは＞ 大阪市西成区で3ヶ所の事業所を運営中です。幼児・低学年向け、高学年向け、学習・プログラミングと、事業所ごとのプログラムを展開しており、スタッフの経験や能力も生かして運営しています。配属先はあなたの希望やスキルに合わせ決定しますので、ご相談ください。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における、児童発達支援管理責任者業務 ・直接支援業務 ・保護者様や各機関との

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） エミツリー 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／実務未経験の方も歓迎／管理者の経験不問／岸里駅から徒歩4分／天下茶屋駅／玉出駅／正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格者手当あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 月給37万円～/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 梅南2-4-27 募集情報 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。

仕事内容児童発達支援管理者業務全般をお願いします ・スタッフが考えるレクレーションやイベントのサポート ・ミドルマネジメント ・施設管理 ・数値管理 ・児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ・SNS運用管理 管理者としての経験は不問！ ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※昇格により管理業務には移行あり ※昇給賞与あり 園について 明確な等級制度もあり、 キャリアアップが目指せます！ ●未経験の方も安心の研修制度充実 ●今後もより専門的療育を施せる施設を 順次開設していく予定です ●子どもを無償で預けられる制度あり 気さくなスタッフ多数在籍♪ 気になる方はぜひご応募ください！ 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】 正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！残業5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・レクリエーション ・送迎 ・個別支援計画の完遂（原案作成は別に任せていく方針） 子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となっていただきます。 ※児童発達支援・放課後等デイサービスと、保育所等訪問支援の兼務になります。 求人ID 969991

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！残業5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・レクリエーション ・送迎 子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となっていただきます。 ※児童発達支援・放課後等デイサービスと、保育所等訪問支援の兼務になります。 求人ID 670118

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社アロハホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス オハナピース花園町 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 月給37万円～/「よく遊び、よく学ぶ！」楽しさがあふれるレクや学習支援が満載充実の研修でキャリアアップも正社員/資格必須 ◆「よく遊び」成長できる。楽しさがあふれるレクリエーションが満載！ 当施設のモットーは、「よく遊び、よく学ぶ」。 施設名にレクリエーション、スタディをかけて「オハレク×オハスタ」と称して、さまざまな体験・経験を積みながら、社会に役立てる力を身につけてもらっています！ オハレクと

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1948(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容エミリア保育園 企業主導型保育園 保育に関する業務全般 食事介助 行事対応 書類業務 エミツリー 児童発達支援･放課後等ディサービス･保育所等訪問支援 送迎 レクリエーション 療育等の放課後等ディサービス業務全般 保育所等訪問支援業務 ※放課後等デイサービス事業の新規立ち上げに伴う募集 休日休暇 週休2日(シフト制) 年末年始 お盆休み 福利厚生 社会保険完備 リロクラブ加入あり 制服貸与 企業主導型保育園 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 託児所・保育支援あり 残業ほぼなし 職員給食あり 制服貸与 ブランクOK WEB面接OK

勤務時間9:30～18:30の間で実働4時間以上 休憩時間は法定通り その他、勤務時間はお気軽にご相談ください

仕事内容エミツリーは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行っている多機能型施設です 子どもたちやご家族、個人に合った療育を施し、地域そしてその家族にも癒しと憩いの場を提供し、地域のコミュニティとなることを目指しています 今年度より事業拡大に向けて専門療育をより深くしていきます！ 療育未経験の方も大歓迎◎ 資格取得を目指してキャリアアップできる業界です！ 無償で利用可能な保育施設や福利厚生も充実♪ 資格取得支援制度も設けられており先輩スタッフのサポートばっちりです！ まずはお気軽にお問合せ＆ご応募ください！ （1）療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） （2）子供た

仕事内容【職種未経験可・実務者資格があればOK！】見学後の応募でも大丈夫〇介護職経験を活かして働けます！ ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 仕事内容 】 障がい者支援施設にて、利用者様の生活支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 入浴や排せつ、着替えや食事などの介護支援 創作・生産活動の支援 その他日常生活上の支援 送迎サービス（運転業務は必須ではありません） レクリエーションやイベントの企画・実施 施設内の清掃や洗濯 他スタッフへの申し送り など +ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 ここがオススメ！ 】 ＊入社から１～3ヵ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市西成区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 270611

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ