児童発達支援管理責任者 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人恩徳福祉会 児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！完全週休2日制/送迎なし 正社員 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給33万円～/正社員/資格必須 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 当施設は2026年4月、大阪府藤井寺市にオープンするインターナショナルスクール併設の児童発達支援事業所。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導員への指導や療育 ・事務作業（教材手配など） ・雑務 ・送迎 業務内容： （雇入れ直後）【社員】児童発達支援管理責任者 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）ビーナスキッズふじいでら （

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！完全週休2日制/送迎なし 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～333,000円 【月給】330,000円～333,000円 <内訳> 基本給 183,000円～186,000円 資格手当 70,000円 処遇改善手当 70,000円 配属手当 7,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 日祝出勤手当 1,000円/日 子育て支援手当(中学生以下の扶養家族に対し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください メンターより、少しづつ業務の引き継ぎ、ご利用者さん・ご家族さん、スタッフと関係をつくっていって頂きます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談（モニタリング）や担当者会議への出席 ・児童指導員との療育内容の調整 ・外部機関との連携 ・その他事務的な業務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談（モニタリング）や担当者会議への出席 ・児童指導員との療育内容の調整 ・外部機関との連携 ・その他事務的な業務 求人ID 662536

仕事内容【藤井寺市岡】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容【藤井寺市岡】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 月給35万円～/英語療育に特化した放デイ将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用時) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 資格手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 野中1-97-1 第3セイワビル 募集情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠藤井寺市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 889016

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者を募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします◎ ・個別支援計画の作成 ・生活サポート など 求人ID 353790

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★運転業務なし！ ★請求業務は本社一括の為、現場での

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル藤井寺 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 大阪府藤井寺市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生制度を用意しています。産前産後休暇・育児休業の取得実績も多数あり、末永く働ける環境です。 ●日曜固定休で年間休日は115日あります。お仕事もプライベートも大切にしな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日 一緒に学べ、休める協力的な社風笑顔で楽しく通える！運動中心型施設月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※7月、12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 大井1-4-32 102 募集情報 ◆笑顔で楽しく通える！運動中心型の放デイ♪ 当施設は専門職を中心

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ILIFE LIFE STAND UP 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制◎ 正社員 月給35万円～/英語療育に特化した放デイ将来のための基礎学力やITスキルの向上をサポート！/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で放課後等デイサービスを運営している法人です。 子どもたちの特性や状況に合わせ、オーダーメイドのカリキュラムを提案。 英会話・学習習慣・個別学習など、お悩み別にテーマを変えた複数の施設で、ニーズに寄り添ったサービスを提供しています。 ◆当施設を紹介します 大阪府藤井寺市にある

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ナルミ なるみ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/週休2日制◎ 正社員 経験者を募集！/自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/地域密着型の施設月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府藤井寺市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 目指すのは、一人ひとりが自分らしく学習できる場所。 自己肯定感を高めるプログラムで、子どもたちの新しい可能性をはぐくむための支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について わたしたちが大切にしているのは、子どもたちの「自分でできる」を伸ばすこと。 スタッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/週休2日制◎ 経験者を募集！/自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/地域密着型の施設月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 50,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報

仕事内容≪藤井寺市≫◆資格者採用◆【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】経験者優遇◎ 個別支援計画を作成し、生活サポート 新施設オープン予定につきスタッフ増員募集！ 資格を活かして【児童発達支援管理責任者】として 新施設のスタートと共に活躍しませんか？ お任せしたいのは 施設内における個別支援計画の作成や運営業務、 生活サポートなどです。 応募に際しては、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちで 基本的なパソコン操作ができればOK！ 経験者を優遇しますが、 未経験でも前向きに頑張ってくださる方は歓迎します♪ 社会保険完備で昇給・賞与あり！ 管理者手当も付き、交通費も規定内支給しますよ。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大