児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容*Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. 大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市東成区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※法人採用のため、法人内いずれかの事業所での業務となります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 800145

仕事内容【子どもの「できた」を伸ばす管理責任者募集】｜送迎なし｜残業ほぼなし｜駅チカ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！ 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業月平均15時間程度 休日・休暇: 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤務可能な

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準♪正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【

仕事内容・個別支援計画の作成や管理 ・保護者さまへの相談支援 ・保護者さまへの福祉サービスの説明、関係機関を利用する際のア ドバイス ・関係機関との連絡調整 ・お子さまの活動サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪ はじめまして！担当の堀

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み/年休120日 奨学金返還支援あり育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 送迎手当 20,000円～(一律支給) ※管理者業務・請求業務なしの場合 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 管理者業務手当 40,000円 請求業務

仕事内容大阪市にある放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者のお仕事です。知識やスキルを活かして働けます。ご興味のある方はご応募お待ちしております。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 合同会社太陽 愛児園にて 児童発達支援管理責任者の お仕事です。 【具体的には…】 ■個別支援計画の作成 ■現場スタッフと支援内容の 打ち合わせ ■保護者との相談業務 など その他にも、付随する業務も お願い致します。 【ここがポイント】 ■職務手当あり …日々の頑張りがしっかりと 給与に反映されます◎ ■交通費あり …お財布の負担も 軽減でき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

仕事内容≪大阪市東成区大今里西≫【完全週休二日制】【経験者募集】◎児童発達支援・放課後等デイサービス◎企業年金制度や資格取得支援・手当など、充実した待遇あり！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 施設

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社TheFirst ファーストステップ東成教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休115日 正社員 産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 深江橋駅から徒歩で1分！★昇給あり◎年末年始やGW、夏季休暇あり♪残業は少なめなのでご自分の時間も大切にできます◆ブランクありOK！施設見学OK◎WEB面接も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成・事業所の管理・スタッフマネジメントを中心に担っていただきます。 保護者対応・関係機関との連携は着任後の状況に応じて徐々にお任せします。 管理者業務を兼務しますが、他スタッフと協力しながら分担していただきます。 〈業務内容〉 ・事業所の運営全般 ・個別支援計画の作成・モニタリン

仕事内容児童発達支援管理責任者/アニバーサリー休暇あり/年間休日は110日以上月給35万～で賞与2回の高水準正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど/東成区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員募集です 児童発達支援管理責任者の募集してます 【お仕事内容】 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 1日の利用人数10名～13名ほど1人1人の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市東成区】放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、託児所など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。職場の雰囲気が良く、チームワークが大切にされており、ブランクがある方もすぐに職場に溶け込むことができます。 ●資格取得支援制度があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 子どもたちの自立支援、学習支援をお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・個別支援やプログラム作成 ・学習サポート ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施など ・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート ・保護者へのモニタリングの実施や相談支援など 求人ID 66

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容【大阪市東成区】放課後等デイサービス・児童発達支援子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の3つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 グループ全体での定期的な研修や、他の児発管との情報交換の機会も多く、療育への悩みも相談し合える環境です。 ・