東京都東大和市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 15時間前後/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事採用・労務業務全般 ・採用業務（新卒・中途採用）、教育計画、人事制度設計等 ・給与計算、労務管理 【お仕事のポイント】 ＼桜街道駅徒歩4分／試用期間6ヶ月経過後、正社員へ☆☆大手半導体検査装置メーカーの人事ポジションです◎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK、社員食堂あり、派遣スタッフ活躍中、英語力不要 【活かせ

仕事内容"大手不動産会社が手掛ける新築マンションにて、建物の品質管理や内覧会運営、入居者向けサービスの管理をお任せします。 クライアント対応から現場スタッフのマネジメントまでを担い、チームの中核として組織の成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・品質検査の管理：床やクロスの傷・汚れ確認、設備の動作チェック、水回りの漏水確認等の進捗・品質管理、施工会社とのスケジュール調整 ・内覧会運営の企画・管理：フローや会場レイアウトの作成、クライアントとの打ち合わせ、当日の運営マネジメント ・入居者向けサービス：入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会・報告書作成 ・組織マネジメント：現場スタッフ（派

仕事内容"人事労務の課長候補として、給与・社保業務を軸に、1000名規模を目指す組織の基盤づくりに貢献するポジションです。これまでのご経験を活かし、会社の成長を中核から支える重要な役割を担うことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●組織の成長を牽引する中核メンバーに ●課長候補として裁量を持って働ける環境 ●明確な評価制度のもとで成長を実感 ■具体的な仕事内容 将来の課長候補として、人事労務領域全般の業務をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲から業務をスタートしていただきます。 ＜担当業務＞ ●給与計算、社会保険手続き ●労務問題への対応 ●就業規則などの規程管理 ●勤怠管理システムの

仕事内容"IPO準備を本格化させている急成長企業にて、採用人事のプレイングマネージャーをお任せします。経営層と密に連携しながら、中長期的な採用戦略の立案から実行までを一貫してリードする、会社の未来を創る重要なポジションです。 。現在3名が在籍する採用・労務チームのマネジメントも担い、組織を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ・新卒・中途採用における企画、改善、運用 └母集団形成、選考フロー設計、クロージング、入社後オンボーディング等 ・採用担当（2名）、労務担当（1名）の業務整理、サポート、マネジメント ・採用管理システム（ハーモス

仕事内容"東京支社の総務経理課における日常経理業務や決算対応、総務および一部労務業務も担当いただきます。 管理業務の安定化・効率化を実現できる方を期待しています。 【業務内容】 ・月次・年次決算に関する業務（本社との連携も含む） ・子会社経理 ・日常経理業務（仕訳、伝票処理、入出金管理、請求業務等） ・総務業務（営業部門や現場との調整・修繕依頼対応など） ・労務関連業務（給与計算など、本社人事部との連携含む） ・その他、組織運営に付随する庶務業務 ※子会社に経理機能はありません。連結決算、開示業務・監査法人対応は長野本社にて対応しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社

仕事内容"スモールビジネスを展開する法人顧客に対し、事業運営を円滑に進めるためのソリューションを提案する仕事です。オンライン会議を中心に、お客様一人ひとりの課題に深く寄り添い、経営を力強く後押しする多彩なサービスを提供します。単なるツール販売ではなく、お客様の事業課題に本質的な価値を提供することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業成長に深く貢献できる ●急成長中の環境で多様なキャリアを描ける ●『スモールビジネスを、世界の主役に。』を感じられる ■具体的な仕事内容 一人あたり毎月100名ほどのお客様を担当し、その事業成長を一貫して支援します。 ＜扱う商材＞ 「freee会計」「

仕事内容"人事部長のもと、人事制度の企画・運用改善を中心にお任せします。2026年4月に導入された役割等級制度の定着をはじめ、評価制度や給与テーブルの見直しを進めていく方針です。一方で、人事部長が制度の企画から運用まで一貫して担うことは業務量の面から難しく、現場の意見を十分にくみ取ることも困難な状況です。そのため、人事部長と連携しながら、現場の意見を反映した人事制度の改善・運用を担っていただきます。並行して、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどについても、メンバーの業務管理から実務フォローまでお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会

仕事内容"人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等）の業務をメインで行っていただきます。従業員数3,174名（2026年3月期）の同社の人事労務を支える実務の中心を担っていただくポジションです。将来的には採用・研修・キャリア形成といった領域へのキャリアステップや役職アップなどもジョブローテーションにより可能性があります。 【業務詳細】 ◇まず担っていただく業務：人事労務実務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務全般 ◇リーダーとして担っていただく業務：組織運営 ・メンバーの育成・指導 ・業務品質のコントロール、進捗管理 ◇将来的にお任せする可

仕事内容"総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。両業務ともに内製化しているため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ■給与関連 給与計算 伝票処理 社員情報の登録・変更 給与関連データの集計 年末調整 ■社会保険関連 入退社・扶養に伴う各種手続き 社会保険料の計算 産前産後休業・育児休業の手続き 労災対応 将来的には、ご経験やキャリア志向に応じて、労務管理や人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げていただくことも可能です。 【使用ツール】 OBIC7、TimePro、オフィスステーション、サイボウズ、

仕事内容"人事課のコアメンバー候補として、中途採用業務全般をお任せします。 足元の業務からスタートし、将来的には人事労務全般へと領域を広げていけるポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事課において、中途採用に関する業務を中心に担当していただきます。 ＜担当業務＞ ▼足元の業務 ・応募者対応（面接調整、合否連絡、各種問い合わせ対応、求人票作成） ・採用管理システム（ATS）や各種ツールの運用、データ管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体の選定および情報共有 ・入社手続き、内定者フォロー（内定辞退防止のコミュニケーション） ▼その他の人事業務 ・社員カルテ（人員配置や人事施策のた

仕事内容「これまでの経験」より「これからの向き合い方」。 未経験から金融インフラを支える。 "「金融＝難しそう…」という不安をお持ちの方もご安心ください。 中途入社者の前職は接客や営業など様々で、転職回数や雇用形態も一切問いません。必要なのはこれまでの仕事で培った「気遣い」や「丁寧な対応力」です。 お任せするのは、ATMやネットバンキングに関するお問い合わせに対応するサポート業務。24時間365日、人々の暮らしに欠かせない金融インフラを陰で支える重要な業務。いわば、日本の日常の「当たり前」を守るポジションです。 ATMのシェア6割を誇る当社のノウハウをもとに、手厚い研修と明確なマニュアルをご用

仕事内容出世するか、極めるか、それとも社長になるか。 "3人が見つけた「自分らしいキャリア」をご紹介♪未経験→12日間でエンジニアになれるヒミツは【教育体制】の項目をご確認ください！ ◎前職は警備→今では教育係まで務めるエンジニアへ！ エンジニアとしてのイロハのすべてを学び、様々な案件で幅広いスキルを習得。収入UPはもちろん、育てたエンジニアが活躍している様子が何よりのやりがいに！ ◎あえて役職にはつかずに、現場一筋のエンジニアへ！ いろんな現場に行き、スキルを広げたり、上を目指すだけが正解ではありません。1つの現場を何年も経験し、特定の分野のスペシャリストになった人もいます！ ◎調理師→エン

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

仕事内容【仕事内容】 経験ゼロから、誰もが知る有名な商業施設やマンションなどの街づくりをサポートするお仕事です。 重い資材を運ぶなどの力仕事や実際の建設作業は一切ありませんので、安心してスタートできます。 8割以上の先輩が未経験から始めており、イチから学べるサポート体制が整っています！ ■具体的なお仕事のステップ ・ステップ1：スケジュールの確認と写真管理 まずは工事が予定通りに進んでいるかのスケジュール確認や、記録用の写真を整理するサポート業務からお任せします。 ・ステップ2：現場の安全チェック 作業スタッフが安全に働けるよう、現場のルールが守られているか全体の様子を確認します。 ・ステップ3：専

仕事内容"SREグループのヘルスケア領域を担うグループ会社（株式会社nCS）へ出向し、経理財務を中心とした経営管理業務全般を統括していただきます。実務の遂行にとどまらず、組織づくりやバックオフィス機能の強化に携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ヘルスケア領域の組織づくりに貢献 ●経理実務から経営管理まで幅広く担当 ●プレイングマネージャーとして活躍可能 ■具体的な仕事内容 入社後はグループ会社の管理部門において、経理業務を中心にバックオフィスの統括をお任せします。 ＜担当業務＞ ●経理財務および経営管理業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまと

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート事務／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】月給30万円～スタート可能◎研修充実 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【転勤無／関東エリア】栃木・群馬・茨城、採用強化！ 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容"グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の

仕事内容企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する製