東京都西東京市の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容【経験ゼロでも安心スタート】サービス残業なし×休暇制度充実！"好き"を長く続けられる上場企業◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・365万円（月給28.4万円

仕事内容らぁ麺はやし田のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容 『屋台屋 博多劇場』 九州・博多の屋台村を再現した活気あふれる居酒屋です。 祭囃子が流れる明るい店内で、素材にこだわるいろいろな博多名物を提供しています！ 「都心にいながら本格的な博多の屋台料理を楽しめる」と、お客さまから好評です♪ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。 お客様の6～7割がリピーターです。 サービスや料理だけでなく、スタッフに会いに来るお客様がたくさんいらっしゃいます。 ～業務例～ ■接

仕事内容＼経験よりやる気優先！／今後ますます活躍の場が広がるピッツェリア☆完全週休2日制◎待遇充実！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ◎昇給年1回（評価制度にて決定） ◎賞与年1回（評価制度にて決定） ◎交通費全額支給 ◎家族手当（配偶者、扶養家族1人につき1万円支給） ◎残業手当（超過分は時給換算にて全額支給） ◎インセンティブ制度 【応募資格】 ＼「飲食でもいい人」ではなく「飲食がいい人」／ ◎将来の夢がある方も大歓迎！ ◎やる気のある未経験者さんも歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 202

仕事内容お店のオープン前準備から、食材の下ごしらえ、調理、盛り付け、食器洗浄まで、キッチン業務を幅広く担当していただきます。まずは簡単な作業からスタートし、経験や習熟度に合わせて少しずつお任せする内容を広げていくので、安心して働ける環境です。 また、希望やスキルに応じて、料理の提供やテーブルの片付けなど、ホール業務にも携わることができます。調理だけでなく店舗運営全体を学べるため、飲食業界でスキルアップしたい方にも最適です。チームで協力しながら、お客様に喜ばれるお店づくりを一緒に目指しませんか。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験から成長できる環境】 学歴や経験は一切問いません。充実した研修制

仕事内容開店前の仕込み、準備、開店後の調理・接客、目標数値策定、販促計画、従業員のシフト調整・営業中の指導、商品メニュー開発 等 [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 カクテル技法 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 リキュール・スピリッツの知識 日本茶の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] 飲食・接客業がとにかく好きな方。 どの職業もそうですが、基本的に好きな事を職業にしないと長続きしないと思います。 自分が一生飲食業

仕事内容＼無理な働き方はやめませんか？／年休112日！店舗休業を伴う3連休×年6回◎経験が活きる劇場型寿司店 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容現場のシフト管理だけで毎日が終わっていませんか？100本以上の動画研修と役職者講習で経営スキルを磨く 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験

仕事内容＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱

仕事内容◇お任せする仕事内容 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、慣れてきたらアルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画など。 あなたのペースに合わせて少しずつお任せしていきます。 ◇自分自身を大切に働ける職場 月8日の公休を始め、各種休暇制度は充実。 プライベートを大切にしているので、無理なく働ける勤務環境！ また、各種福利厚生も充実しているので、 現状だけでなく、将来を見据えて転職活動をされる方にも、 ご納得いただけるかと思います。 アナタもアナタの周りの方も安心できる、環境面が揃っています！ ◇「独立したい」「何かを生み出したい」なんて方歓迎！

仕事内容＼年間休日112日で安心／充実研修×安定基盤！未経験から寿司の技術を磨ける【スマホ動画研修完備】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・365万円（月給28.4万

仕事内容業界最大手で安定！完全週休2日で年間休日112日◎深夜営業＆休日連絡なしでプライベートも充実 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【年俸・月額】 ・年俸338万1000円～600万円（12分割で支給） └月額28万1,750円～50万円 【内訳（固定残業代を含む）】 ・月額には固定残業代30時間分：5万5,064円～9万4,937円を含む（超過分は別途支給） ・基本給（年俸）：281万9,9232円～486万756円 ・固定残業代（年俸）：66万768円～113万9,244円 └固定残業時間：年間360時間 ◆昇給あり（年1回） ◆インセンティブ制度あり（店長昇格後、業績

仕事内容＼安定基盤が強み／異業界からの転職・未経験者歓迎！技術より「人柄」重視の採用《年間休日112日》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・365万円（月給28.4万

仕事内容★高月給！賞与年2回の高待遇！ ★人事評価制度で昇給年2回のチャンス！勤続手当も2年目からのタイミングであり！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします！ 具体的には ・接客／調理 ・在庫管理、発注 ・店舗運営、管理に関わるマネージメント業務など スキルや経験に応じてできることからお任せします！ ◆多彩なキャリアを築ける◆ 店舗運営のノウハウ、業態開発や独自の食材仕入れルートなど、学びの機会が数多くあります。 店長に留まらず、エリアマネージャー・新店立ち上げ・業態開発・別事業など、様々なキャリアを目指すことも可能です！ ◆

仕事内容当店の店長候補・マネージャー職は、店舗運営全般を担っていただきます。主な業務はスタッフのシフト管理、売上管理、接客対応、食材の発注、店舗の清掃など多岐にわたりますが、まずは店舗の流れを知るために現場業務から丁寧にお教えします。 1日の勤務時間は平均8時間以内で、過度な残業は発生しません。営業前後の準備や片付けも含め、スタッフ全員で分担して進めるため、無理なく働ける環境です。忙しい時間帯もチームでフォローし合えるので安心です。 入社後は、先輩社員が相談役としてしっかりサポートいたします。困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる体制を整えており、未経験の方でも着実に成長できる環境

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容仕事内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD（店舗ディスプレイ）全般をお任せします。 空間演出・VMD・売り場作り ：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方（ディスプレイ）の工夫や、季節に応じた空間コーディネート。 接客・販売・ライフスタイル提案 ：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応。 店舗オペレーション・在庫コントロール ：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応。 業務改善・仕組み化への参加 ：日々のオペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 募集背景 EC主軸の

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] ピザ生地づくり・窯焼き ワインの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 紅茶の知識 チーズの知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主にスタッフの管理や育成をお任せします。日々の営業に必要な店舗運営に関わる業務全般を担っていただきます。ハンバーグの提供に関する店舗の雰囲気づくりも大切な役割です。 1日のシフト管理人数は2～3名と少人数制で、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。混雑時もチームで協力しながら業務を進めるため、無理なく店舗運営に携わることができます。責任あるポジションですが、ひとつひとつ丁寧に覚えていける体制です。 入社後はOJTによる実地研修を実施しサポートします。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方や新しい業務に不安がある方も安