東京都渋谷区の安全衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ 基本の業務 接客・レジ業務 仕込み・調理業務 洗い場・片付け業務 など 慣れて

仕事内容株式会社Cygames 【第二新卒】オープンポジション（労務領域）◆会社の成長を制度面から推進/業界未経験歓迎 【仕事内容】 【第二新卒】オープンポジション（労務領域）◆会社の成長を制度面から推進/業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度 ■業務内容： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？ 私たちが必要とし

仕事内容【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：Web・DB技術の習得 ＬJava言語だけではWEBアプリケーションは作成できません。 HTML、CSS、SQL、FWなど業務で利用するものを学習し、 総合的な開発スキルを身につけ、プロジェクト参画に備えます。 ◎STEP3：実践 Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 参画後にはキャリアアップ面談などを通じて自身のキャリアを 形成していくことが可能です！ 【研修のカリキュラム】 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、HTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処

仕事内容【職務内容】 ミュージックビデオ、プロモーション動画やWeb広告動画等の映像制作の進行管理をお任せします！<プロダクションマネージャー> ※企画から撮影・編集 CM制作における現場の進行・調整管理が主な業務となります。 スケジュール管理制作予算・コストの管理、制作スタッフの窓口として、現場スタッフへの連絡・指示なども並行して頂きます。 納品までの間、関わっている方々が円滑に仕事を進めていけるよう、全ての調整・管理をお願いします! 【具体的には】 ・アイデア出しに必要な情報収集 ・プレゼン資料の作成 ・撮影スタッフの手配、スケジュール調整 ・オーディション運営 ・ロケーションハンティング

仕事内容公立の小学校・中学校を中心に、給食調理業務の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、給食の調理をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ ◆契約社員募集◆ 正社員採用は、「調理師免許もしくは栄養士免許」を必須としております。 上記の資格をお持ちでない方で、飲食店や給食施設の調理実務経験を１年以上お持ちの方を対象に、契約社員待遇で採用いたします。 ※調理師免許の資格取得支援制度あり。 資格の取得後、正社員登用が可能です。 〈お仕事について〉 配属先のルールに沿って、 ・食材の納品受け取りや検品 ・下処理、切裁 ・

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 月給32万円以上！ ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 昇給チャンスは毎月！ ………………………………… 未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… 大きな裁量で運営できる ………………………………… 異動・転勤ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも

仕事内容NITOH株式会社 【実務担当～責任者候補】人事労務◇評価制度を代表と構築◇年間休日120日／総合不動産 【仕事内容】 【実務担当～責任者候補】人事労務◇評価制度を代表と構築◇年間休日120日／総合不動産 【具体的な仕事内容】 不動産の開発・販売・賃貸・管理までを一貫して手掛けるワンストップ型の総合不動産企業／年間休日120日・土日祝休み ■業務内容 給与計算・社会保険手続きなどの労務実務から、代表と共に創る人事評価制度の構築まで。経験に応じて実務担当または責任者候補として、全労働者が納得できる労働環境づくりを担います。 ◇労務実務（実務担当・責任者候補 共通） ・勤怠管理（出退勤時

仕事内容ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社 【新宿】労働安全衛生教育（社内講師／建設現場支援）◆新規事業・元請業務拡大／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【新宿】労働安全衛生教育（社内講師／建設現場支援）◆新規事業・元請業務拡大／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【全社の安全意識と労働災害防止に貢献できる教育・コンサルタントポジション／健康経営優良法人／柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社の建設現場において、労働安全衛生教育の社内講師および安全管理コンサルタントとしてご活躍いただきます。現場経験や法令知識を活かし、社員への特別教育の実施、相談対応、現場支援を通じて、現場の安全文化を醸成し、事業運営を

仕事内容【応募資格】 [必須] 本募集は、経験レベルに応じた2つの区分で受け付けます。ご自身の現在地に合った区分でご応募ください。 ▼実務担当（一般レベル）の必須条件 ・給与計算、社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険）手続きの実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・定時に出社し定時に帰るという基本を、着実に続けられること ※この区分に高度な制度設計の経験は求めません。正確さと継続が正当に評価される領域です。 ▼責任者候補（プロフェッショナルレベル）の必須条件 ・人事労務の実務経験5年以上 ・人事評価制度の構築または運用に携わった経験 ・部署ごとに異なる

仕事内容【仕事内容】 【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。 また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災対策業務およびBCP関連業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・グループリーダー候補として総務業務全般への取組 ・管理職として一般職への指導と業務遂行支援 ・全社の防災・減災対策 ・BCP策定お

仕事内容建築現場における施工管理は、現場作業をスムーズに進めるための「指揮官」としての役割を果たします。 施工計画に基づき進捗を管理し、安全面や品質基準を遵守させながら現場を動かしていきます。 原価管理や関係機関との調整業務も重要なポイントです。 ・品質管理 外壁・内装など部位別に品質基準を設定し検査を実施 ・協力会社・職人との調整 現場の稼働状況に応じた作業時間帯や手順の調整 ・各種書類作成・提出 週報・検査記録・写真台帳などの取りまとめと保管 ・原価管理 予算差異の分析とコスト低減策の実行支援 ・安全管理 安全衛生教育の実施とヒヤリ・ハット報告の収集 ・工程管理 月次・週次単位での進

仕事内容【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域でのチームマネジメントまたは取りまとめ経験（5年以上目安） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務オペレーション一連の実務経験 ・就業規則、諸規程の整備・改定の経験 【尚可】 ・IPO準備～上場フェーズでの労務体制構築または労務デューデリジェンス対応経験 ・労務関連SaaS（SmartHR、マネーフォワード、ジョブカン等）の導入・運用改善経験 ・安全衛生・労使関係・労働基準監督署対応等、労務リスクマネジメントの経験 ・成長・拡大フェーズの企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 上記いずれかのご経験かつ下記ご経験をお持ちの方 ・後輩の指導やチームの業務管理など、 何らかのリーダー・マネジメント経験 【歓迎】 ・上場企業、またはIPO準備企業での労務実務経験 ・就業規則の改定や人事・労務システムの導入・リプレイス経験 ・社会保険労務士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業の成長スピードに合わせて、

仕事内容主な業務内容 【業務内容】 ■低圧電気や、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育社内講師 ■建設業法、労働安全衛生法に関する相談窓口 ■建設業許可など事業許可・登録の維持手続 【使用ツール】 ・Microsoft各種アプリケーション 【働き方】 出社／在宅比率：出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：条件により可 交替勤務の有無：無し 深夜/休日対応の頻度：ほぼ無し 出張の頻度：ほぼ無し 募集の背景 新規事業の立ち上げや事業領域の拡大により、従来とは異なる工種・工事形態・契約形態の業務が増加しています。 それに伴い、新規事業部門に限らず既存部門においても元請事業者として工事を受注・管理

仕事内容＜扱う商材＞ BIB（バッグインボックス）用無菌充填システム「インタセプト」および、それに使用される専用バッグ（アルミ蒸着袋など）を扱います。このシステムは、滅菌済みの液体製品を無菌の包材へ高品質かつ安全に充填できる点が特徴です。 ＜具体的な業務＞ 協力企業と連携しながら、以下の業務に携わります。 ●バッグやスパウト（注ぎ口）などの設計開発 ●食品用包材の安全性評価（バリア性、強度、衛生管理など） ●既存製品の不具合改善、品質向上のための開発 ●顧客からの技術的な問い合わせや要望への対応 ●製品の品質を担保するための商品規格書の作成・管理 ■働きがい 同社が扱う無菌充填システムは、ジュース

仕事内容労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと 将来を見据えた体制構築をお任せします。 ・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理 ・給与計算、社会保険手続きの統括（外部委託先のディレクション含む） ・勤怠管理フローの改善および、AI・ITツールを活用した 労務業務のDX推進 ・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、各種規定・ 就業規則の改定実務や労務監査対応 ・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善 ・従業員からの労務関連の相談対応

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容詳細 私たちは、WEBシステム、モバイルシステム、製造システムの構築に取り組み、顧客の多様なニーズに対応したソリューションを提供しています。 業界を問わず、幅広い分野でのシステム構築実績があり、日々新しい技術に挑戦しています。 具体的なシステム構築例 WEBシステム構築 ・食品製造業向け製造販売管理システム ・重工業向け3Dモデル作図システム ・建設業向けBIMモデルや施工図作成支援 ・通信事業向け工事工程管理システム ・金融業向け担保・貸付管理システム ・公益事業向け予算・実績管理システム モバイルシステム構築 ・ F

仕事内容日本サニパック 株式会社 【渋谷】生産技術（本部長）※ポリ袋・ゴミ袋業界シェアトップレベル／伊藤忠商事100％出資 【仕事内容】 【渋谷】生産技術（本部長）※ポリ袋・ゴミ袋業界シェアトップレベル／伊藤忠商事100％出資 【具体的な仕事内容】 【業界シェアトップレベルのポリ袋・ゴミ袋メーカー／伊藤忠商事100％出資の安定基盤】 ■職務内容：生産技術部門の責任者として、生産性向上・品質向上・原価低減を実現するための各種施策を企画・推進していただきます。 ■詳細： ・生産技術/品質保証部門の統括およびマネジメント ・中長期生産戦略の立案・実行 ・海外（インドネシア）自社工場における生産性向