安全衛生管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容カウンセラー／公認心理師 臨床心理士 新宿駅から徒歩4分 週1回Wワ ク 勤務OK 幅広い年代が活躍中 ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立している

仕事内容募集背景 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、 黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。 そんな中さらなる成長をするにあたり、組織力の強化が不可欠となっております。事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織と個人のパフォーマンスを最大化することで、持続的な企業成長を牽引していただける人事企画担当を募集します。 お任せしたいこと 100名から200名への組織拡大に伴い、労務基盤の

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 【540万～／エリアMGR】異業種から活躍★拡大フェーズの保育園◎180施設運営◆転勤無・年休125 【仕事内容】 【540万～／エリアMGR】異業種から活躍★拡大フェーズの保育園◎180施設運営◆転勤無・年休125 【具体的な仕事内容】 【課長候補/保育施設を展開する安定基盤の社会福祉法人／全国約180拠点の施設を運営／年間5～10施設程度新規開設し拡大中の成長企業／直行直帰可能／インクルーシブ保育】 ■目指す方向性: 多様性が重要視されている昨今、同社は先駆けとして年齢や障害の有無等でクラスを分けず、子どもの主体性を尊重した保育園の運営に取り組んでいます。 将

仕事内容【求人概要】 全社従業員400名超、グローバル展開を加速する当社において、労務業務の効率化に留まらず、事業の成長速度に合わせた仕組みづくり、そして事業成長と法令遵守が徹底された労務管理体制をリードするポジションです。 当ポジションは労務リーダー候補として、経営戦略と組織成長を両立させる労務企画の企画から実行までを推進していただきます。 スウィングバイIPOに向け、強固なガバナンス基盤の構築や社員のパフォーマンス最大化を支える管理体制の構築を担っていただきます。 【株式会社SODAについて】 月間アクティブユーザー600万人を超えるファッション・コレクティブルマーケットプレイスSNKRDUNK

仕事内容【東京】クライアントの制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施！20～30代活躍中◎土日祝休・年休125日 ご入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、 制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。 【業務内容】 ①人事制度設計 企業のビジョンに基づき、評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、 社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。 ②採用戦略 経営計画に沿った採用計画の策定から、効果的な採用チャネルの選定、 選考プロセスの改善まで、クライアントの競争優位性を高める採用活動全体をリードします。 ③人材育成 従業員のス

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕

仕事内容資格取得支援◆年間休日125日以上＊月残業7.8時間◆入社日より有給付与＊時間有給取得可能！有給取得率90%以上 【チーム体制】 たまたま同じ現場になった社員という関係性ではなく、チーム体制を組んで顧客先へ常駐することを方針としております。 リーダに任せっきりではなく、会社としてもチーム運営を見守るため、会社全体でチームをサポートしております。 【フォローアップ体制】 営業やマネージャなど、相談できる窓口をたくさん設けております。 また会社負担にて、リーダ研修やマネジメントセミナーへの参加をしていただきます。 【キャリアプランの形成】 「自分がどうしていきたいか」について考えることを大切

仕事内容■仕事内容 ・店舗でのセールス活動 ・売上・予算進捗管理 ・予算に沿ったKPIの達成 ・店舗における適正な在庫管理とSKU管理 ・スタッフ配置(シフト) ・カスタマーエクスペリエンス向上のための、セールススキルアップトレーニング ・VMD ・フロアプランナー ・SNSのディレクション Store Managerとして、Retail Operationの指揮を担って頂きます。セールス活動を始め、店舗内の安全衛生及びセキュリティに関する全般の責任、PLのモニタリングと店舗で管理可能なコスト管理、デベロッパーとの折衝等、業務は多岐に渡ります。お客様に最高のショッピング体験を提供し、ブランド価値向

仕事内容株式会社ポピンズ 【広尾】人事労務（入社受け入れ担当）◆人事領域内の幅広いキャリア形成が可能／東証STD上場 【仕事内容】 【広尾】人事労務（入社受け入れ担当）◆人事領域内の幅広いキャリア形成が可能／東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～人事部門でもキャリアを広げたい方歓迎／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～ 社員6000名の人事組織を担う業務です。将来的には人事の中核をお任せします。採用チームの一員として、内定から入社、そして活躍までの一連の体験（UX）をデザインしていただきます。手続きのサポートはもちろん、入社者が当社のカルチャーの理解を深め、早

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AIAI Child Care株式会社では、保育士としてあなたの情熱を活かしていただける方を募集しています！ あなたの役割は、0歳から5歳児の保育・教育業務全般です。子どもたち一人ひとりの成長を見守り、愛情深いサポートを行います。 さらに、保護者支援業務や園全体の安全・衛生管理にも携わることができます。子どもたちが安心して過ごせる環境を一緒に作り上げませんか？☆ 《定員50名》の小規模な環境では、より密な関係を築くことができ、きめ細やかな保育を提供できます。 また、ICT技術を導入しており、業務の効率化も図っています。これにより、より多くの時間を子ども

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 主にJavaやC#を用いたプログラミングやテスト作業を担当していただきます。当社は多岐にわたる事業を展開しており、顧客の声を直接聞きやすい環境が整っています。 業務内容(詳細) 主にJavaやC#を用いたプログラミングやテスト作業を担当していただきます。当社は多岐にわたる事業を展開しており、顧客の声を直接聞きやすい環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ■販売・在庫・製造の総合型Webシステム「Limberplus」の開発 ■食品・水産加工業向け製販統合パッケージ「豪商」の開発 ■Webシステム、モバイルシステム、製造システムの構築 【主な取引先】 JM

仕事内容募集背景 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 仕事内容 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大

仕事内容カウンセラー／心理カウンセラ 渋谷駅から徒歩2分 経験豊富な心理士が多数在籍 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中することが可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験 -人事管理業務の運用・改善 -人事労務業務の運用・改善 -人事制度／評価制度の企画・導入・運用 [歓迎] 【歓迎条件】 ・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験 ・人事管理・労務領域の企画立案 ・実施運用の経験 ・事業会社のなかで安全衛生・健康経営の推進、運用の経験 ・衛生管理者二種 資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら、現場と一緒になって、解決していける方 ・オーナーシップをもっ

仕事内容■個別療育・直接支援業務 ・作業療法士の専門知見に基づいた、子ども一人ひとりの発達段階に合わせた1対1の個別療育。 ・粗大運動（マット、跳び箱、ボルダリング等）および微細運動（箸使い、筆記、工作等）の指導。 ・感覚統合療法を用いた、感覚の過敏・鈍麻に対するアプローチおよび運動企画能力の向上支援。 ・日常生活動作（ADL）の自立支援（着替え、手洗い、食事マナー等）およびソーシャルスキルトレーニング（SST）。 ・学習支援（読み書き、計算、集中力の維持等）およびコミュニケーション能力の育成。 ■計画作成・評価業務 ・子どもの特性や課題に応じたオーダーメイドの個別支援計画の立案、作成、および定期的

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

勤務時間固定時間制

仕事内容医療コンシェルジュ／未経験OK 医療コンシェルジュ 駅チカ勤務 週1日終日 OK 残業ほぼなし ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク（予診）業務や事務作業 患者さんから「説明

仕事内容調理スタッフ／要 栄養士or調理師免許 渋谷区立笹塚中学校の給食調理スタッフ 基本土日休み 年休125日以上 ◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 ＜労務、給与・厚生＞ ◆労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ◆個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃 ◆給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携 ◆安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理/ストレスチェックの実施等） ＜研修＞ ◆人材育成（職階別、領域別等） ◆研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜採用＞ ◆新卒/中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ◆採用進捗のモニタリ

仕事内容調理スタッフ／契約社員 渋谷区の小中学校の給食調理スタッフ 基本土日祝日休み 年休125日以上 残業月5H程度 公立の小学校・中学校を中心に、給食調理業務の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、給食の調理をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ ◆契約社員募集◆ 正社員採用は、「調理師免許もしくは栄養士免許」を必須としております。 上記の資格をお持ちでない方で、飲食店や給食施設の調理実務経験を１年以上お持ちの方を対象に、契約社員待遇で採用いたします。 ※調理師免許の資格取得支援制度あり。 資格の取得後、正社