エリアマネージャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 小学校内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 店長（現場責任者）やエリアマネージャーと経験積んでいく中で、ステップアップしていくことが出来ます。 【福利厚生】 ・産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ ・希望休あり ・事業所数が多く、応援体制が整っています ・教育研修体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） ・熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給

仕事内容ルートセールス／未経験OK 固定ル トだから安心 ル ト営業職 ノルマなし・賞与あり ◆仕事内容 既存のお客様を定期的に訪問し、商品やサービスの提案・フォローを行う営業職です。飛び込みやテレアポ、新規開拓は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く続けられる仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・担当エリアの顧客企業を車で訪問（社用車使用） ・商品の納品、補充、提案（文具・食品・設備資材など業種に応じて） ・定期的な訪問でお困りごとをヒアリングし、必要に応じて商品提案 ・簡単な伝票処理や在庫確認などの事務作業 ◆未経験でも安心のポイント 【1. 固定ルート＆ノルマなし】決まったお客様を

仕事内容店舗スタッフ／未経験から 情熱ホルモン で活躍 転勤なし 賞与年2回 充実の社内研修と明確な評価制度 『情熱ホルモン』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま

仕事内容 募集情報 勤務地 〒567-0883 大阪府茨木市大手町１－２６アンフィニィ・大手町４Ｆ (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆車通勤 OK ♪☆未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ *＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞* ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／1

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならビビッド株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼ビビッドのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《運動型認知機能トレーニング施設☆持ち帰り業務ゼロ♪》駅チカで通勤ラクラク◎住宅手当あり◎送迎業務なし◎資格を活かして活躍しませんか☆彡 ●阪急京都本線

仕事内容さくら薬局 茨木東中条店 さくら薬局株式会社の薬剤師求人 正社員 調剤薬局 更新日：2026年02月04日 求人番号：10151908 【大阪府茨木市】年間休日120日以上／研修充実／福利厚生資格取得支援有／設備◎ 給与 【年収】419万円 ～ 743万円 程度 勤務時間 月火木金:09時30分～19時00分（休憩60分）,土:09時30分～13時00分（休憩0分） さくら薬局 茨木東中条店 さくら薬局株式会社のポイント 未経験の方からマネジメント層まで、幅広く学び続けることができます 入社後の定期的なフォローアップ研修があります。調剤経験が浅い方には集合研修にも参加する機会がご

仕事内容▼業務概要 ・京阪業務部 阪神地域 阪神西地区の設備管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・平和堂及び系列店舗、契約施設などでの設備管理業務 ・入社後は、様々な現場に赴き、常駐の先輩社員の指導のもと業務経験を積んでいただきます。 ・資格取得やチーフ、統括チーフ、エリアマネージャーへのステップアップも可能です。 ▼1日の流れ（店舗管理の代表的な例） ・9:00 出社 ・光熱費の検針 ・当日の照明プログラム、空調温度、運転時間の設定 ・10:00 防災センターにて、メール・郵便物の確認、冷凍機の日常点検、設備不具合への対応 ・12:00 防災センターにてお客様との朝礼 ・お昼休憩（45分） ・13:0

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休115日/送迎なし/経験5年以上の方を募集！ 月給25.8万円～/研修充実でキャリアアップも叶う運動型の認知機能トレーニングジム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～290,000円 【月給】258,000円～290,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 30,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給※本人名義であることが

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容株式会社バサラダイニング 【大阪府/茨木市】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制／15年で業績40倍◆ 【仕事内容】 【大阪府/茨木市】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制／15年で業績40倍◆ 【具体的な仕事内容】 ～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～ お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/運動型認知機能トレーニング施設/持ち帰り業務ゼロ/駅チカで通勤ラクラク◎住宅手当あり◎送迎業務なし◎資格を活かして活躍しませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎産休・育児休暇 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接

仕事内容ドコモショップイオンモール茨木店｜大阪府茨木市の正社員docomoショップ内携帯電話・スマホの接客販売及び受付事務のお仕事＜未経験OK＞賞与あり＆年間休日123日 最寄駅：JR「茨木駅」徒歩3分募集要項: 職種: スーパーバイザー・エリアマネージャー（アミューズメント）(ドコモショップイオンモール茨木店/受付・販売スタッフ) 仕事内容: ＼安心の丸紅グループだから腰を据えて働ける！／ 当社は、【丸紅株式会社】の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで現在も成長を続けている会社です。 サービスの規模・販売台数ともにキャリア業界トップクラスの実績を誇っています。 ■仕事内容の詳細 ご提案業

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/保育施設の保育士/運動型認知機能トレーニング施設/持ち帰り業務ゼロ/駅チカで通勤ラクラク/住宅手当あり/送迎業務なし/資格を活かして活躍しませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎教育体制充実 ◎寮・住宅補助あり ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎駅近 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行く

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 正社員 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/年休115日/送迎なし/経験5年以上の方を募集！ 正社員 月給25.8万円～/研修充実でキャリアアップも叶う運動型の認知機能トレーニングジム/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×