人事労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・人事の実務経験（5年～10年程度）：労務・給与・社会保険の基礎知識に加え、海外赴任者管理や海外労務の実務経験。 ・人事制度の運用、または教育体系の企画に関わった経験。 ・調整力・マネジメント力：経営層（役員クラス）や海外拠点の責任者と対等に議論し、施策を推進できる合意形成能力。 ・語学力：英語を用いた実務経験（海外拠点とのメール、会議、ドキュメント作成が可能なレベル） 歓迎要件 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験：ツールを用いた、人材データの可視化と活用経験。 ・プロジェクトマネジメント（PM）スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方で、下記いずれかを満たす方。 ・総務もしくは労務のご経験 ・事務職やバックオフィスのご経験 【職種名】 人事（採用・バックオフィス業務）【西尾市上町横町屋敷】 【仕事内容】 【業務概要】 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである同社にて、採用業務を中心とした人事部門の事務業務全般を担当していただきます。採用だけではなくバックオフィスとして会社を支えるポジションです。 【業務詳細】 ・各部署からの求人要望の情報整理・求人票作成 ・面接日時調整や面接場所の予約などの面接準備、1次面接の立ち合い ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上 ■グループ会社の親会社で人事労務（給与）のご経験2～3年以上 ■新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 ・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方 ・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（給与厚生、社会保険担当）ポジション（年収460万円～600万

仕事内容医療法人広徳会 病院を支える管理部門で活躍！【事務長候補】基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜裁量◎管理部門勤務＞■事務長候補として、医療法人の総務・経理業務をお任せします。院長や師長と協力しながら、病院全体を統括していただきます。医療法人の運営管理を事務長候補の立場からサポートしていきます。 ・経理 ・職員採用などの人事・労務 ・厚生局・保健所など、行政機関対応 ・各種ルールの作成・改定 ・会議・研修運営（資料作成、司会進行など） └月1回の会議のほか、年2回の院内研修も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて主担当としての労務実務経験（目安5年以上） ・プロジェクトマネージャーなど物事を主体的に推進した経験 【尚可】 ・社労士資格をお持ちの方 ・グループ経営を行う企業（ホールディングス体制）での実務経験 ・英語や中国語など、海外拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方（通訳を介しても可） ・M＆Aにおける人事労務PMI、または人事制度の統合・再編に携わった経験 ＜募集背景＞ コメ兵ホールディングスは、グループ会社が増加する一方で、労務管理体制の再構築や人事労務システムの統合検討、福利厚生の見直しといった「グループシナジー最大化」のための基盤整備が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験企業規模：東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上 ・グループ会社の親会社で人事労務（給与）のご経験2～3年以上 ・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・小売業経験者歓迎 ・社労士資格 保有者歓迎 ・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方 ・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方 【職種名】 【愛知/大府】人事労務・給与担当 【仕事内容】 スギ薬局グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全

仕事内容株式会社一富士製麺所 未経験歓迎！バックオフィスで会社全体を支える【人事労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタッフの採用業務や勤怠管理、社会保険の手続き、社内システムの保守など、総務・労務関連の幅広いバックオフィス業務をお任せします。経験・スキルに応じて、管理部門における下記の業務をお任せします。 ・労務管理（勤怠集計、各種保険や入退社の手続き） ・福利厚生業務担当の契約社員のシフト管理 ・社内システムの運用（勤怠システム・ネットワーク等の管理） ・社内イベント（夏祭りなど）の企画

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:15 [2] 09:00～13:00 [3] 12:45～17:15 ※(1)9:00～17:15（休憩45分） (2)9:00～13:00（休憩なし） (3)12:45～17:15（休憩なし） ※週3日～シフトの相談OK ◇ 家事や育児と両立しやすい！ ◇ お子様の学校行事など、お気軽にご相談ください

仕事内容・トヨタ出資の安定企業で安心国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます お仕事内容 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベント

仕事内容採用アシスタント／人事職 採用 労務まで幅広く担当 土日祝休み ＼経験を活かして、企業成長の中核へ／ 株式会社グローバルネットワークコミュニケーションでは、 事業拡大に伴い人事職（中途）を募集しています。 これまでの人事経験を活かしながら、採用・労務など幅広い業務に携わり、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■仕事内容 ・新卒／中途採用業務（求人作成、面接対応、日程調整） ・応募者対応、エージェント対応 ・勤怠管理、労務管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・人事関連資料の作成、データ管理 ※ご経験に応じて、担当業務を調整します ■1日の流れ（例） 10:00 出社／メールチ

仕事内容株式会社クギン 【名古屋】人事（採用～労務まで人事業務全般を幅広く担当）◆年間休日120日／福利厚生充実 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用～労務まで人事業務全般を幅広く担当）◆年間休日120日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人事経験、人材業界経験をお持ちの方歓迎／年間休日120日／「縁の下の力持ち」の企業です～ ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 【採用業務】 ・求人票の作成 ・母集団形成 ・説明会・面接対応 ・選考フローの改善など 【人事・労務業務】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度運用など

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【名古屋／労務事務】年収300万円以上！土日休み＆残業少なめ! 安定して働きたい方に！正社員求人労務事務◆経験を生かせます！年収300万円以上年間休日114日（土日休み）始業は10時～残業月15時間程度賞与あり・昇給あり30代・40代活躍中当社が入社までサポートします気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を上限として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容一般事務／人事労務スタッフ 土日休み 瀬戸市 藤が丘・三郷駅・瀬戸口駅 転勤無しの安定企業でのお仕事です。 当社は、自動車プラスチック部品を中心に製造するメーカーです。 人事（採用）または、社会保険業務の経験者の募集になります。 現在は、人事労務分野の担当を１名で行っているため、 業務割り振りを行う計画での募集となります。 当社の人事労務部門は総務グループに属しており、 その分野だけではなく総務業務等も担っていただく形になります。 幅広く担当していただくことになりますが 総務グループ員で協力をして運営をしていただける方を求めています。 経験を加味して分担する業務を決定していきます。 土

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】病院で人事課スタッフ募集◆経験者歓迎／土日休み！年間休日120日！賞与年3回支給◎マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 お仕事は法人本部人事課での人事管理業務になります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 基本的なPC操作から始められるため、人事業務が初めての方も業務を覚えながら成長できます。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・データ入力 15:30｜入退社書類の準備・整理 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） ・TOEIC600点以上 【職種名】 採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理 【仕事内容】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上 【具体的には】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 [歓迎] ・人事労務部門への営業経験 ・EAPやストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ・達成意欲高く結果にこだわれる方 ・想像力／提案力を持った方 ・柔軟性のある方 ・折衝、調整、交渉などが得意な方 ・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】産業保健領域での法人営業（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社は各企業に対し、以下サービスを提案しています。 ・産業保健体制の構築…産業医紹介、保健師紹介、オンライン産業医面談 ・健康診断…健康診断予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のマネジメント経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 名古屋市(愛知) 人事労務部長候補・IT技術を積極活用する建設、不動産企業土日祝休み◎急成長企業 【仕事内容】 建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事労務部門の責任者をご担当いただきます。 ■人事労務チームのスタッフマネジメント ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】経理・総務・人事 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収420～456万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変