人事労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務・厚生業務を担当頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：

仕事内容□事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □業績好調の当社では事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □本ポジションは人事労務チームの管理職候補として労務体制を一緒につくっていける、 活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。 □【雇入れ直後】労務業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算、年末調整、社会保険 ■安全衛生管理 ■労務のDX化 ■社労士との連携 ■従業員からの相談・休職対応等 ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■国内外に18社のグループ会社があり、現在も企業規模は拡大中です

仕事内容・ホールディング会社として グループ会社全体の人事戦略策定・運用 ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・改善・運用 ・労務管理（勤怠、社会保険、就業規則） ・給与計算、年末調整 ・人材育成・研修プログラムの企画・運営 ・福利厚生業務 オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して積極的に取り組んでくれる方を 歓迎します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 [歓迎] ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【フィットする人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方 【職種名】 名古屋市（愛知） 労務総務・大手メーカー100％出資のハウスメーカー年間休日125日◎管理職候補 【仕事内容】 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容労務／労務事務 未経験者歓迎 当社の事務センターにて、以下業務を担当していただきます。 【手続き】 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社、扶養、各種給付など） 【給与計算】 ・給与計算（まずは補助、チェックから） 【助成金】 ・助成金の申請支援（書類準備／資料依頼／提出準備） ・進捗、スケジュール管理（抜け漏れ防止） 【共通業務】 ・書類の整理、確認 ・業務フロー改善、マニュアル整備 ≪この仕事の魅力≫ ・「正確さ」「丁寧さ」が強みになる仕事 ・手続き、給与計算、助成金など、将来のキャリア形成に役立つ労務スキルを身につけることができます ・ルーティンだけでなく、改善・標準化にも関わ

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】病院で人事課スタッフ募集◆経験者歓迎／土日休み！年間休日120日！賞与年3回支給◎マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 お仕事は法人本部人事課での人事管理業務になります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。

仕事内容社員が安心して働ける環境づくりをサポートする、人事・労務事務 スタッフを募集します。主な業務は、入社・退職手続き、勤怠管理 、給与計算サポートなど。社員の成長を間近で感じられる、やりが いのある仕事です。データ入力や書類作成もお任せします。細やか な気配りができ、人とコミュニケーションを取るのが好きな方を歓 迎します。現在２０代～３０代の女性が活躍中！ ・残業は基本的になし ・髪型・ネイル自由（清潔感があればＯＫ） ・賞与に職種・年齢・性別による差はありません ・資格手当が充実（簿記、ＦＰ、秘書検定など） 業務を通じて、専門スキルを磨きながらキャリアアップを目指せま す。 【トライアル雇用併用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業界トップクラスの大手総合インテリア商社である同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験５年以上 [歓迎] ・製造業または、外資系企業での人事経験 【職種名】 人事（採用担当） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担当していただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【事業内容・会社の特長】 創業以来、独自のセラミック材料技術を核として、電子部品、半導体関連製品、LED照明といった複数の分野で事業を拡大してきたメーカーです。特に高熱伝導性を有するセラミック基板ではグローバルでもトップクラスのシェアを持ち、AIデータセンターや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 4月からの入社など、入社時期については相談OK！ぜひ面接にてご相談くださいね。 こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・人事労務のお仕事に興味がある方

仕事内容労務・厚生業務の管理職として従事頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：120日

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ ■1942年設立。伝統を受け継ぎながら、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム および BEV部品の開発・設計・製造を行っています。 ■高い価値を創造し続け、グローバルな視点で事業を展開する企業です。 ＜仕事の内容＞ 自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーで、今後も必要になるFCEV部品の量産も開始している同社にて、人事労務をお任せします。ご入社後はまず同社の人事制

仕事内容同社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ Ｄ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 【業務詳細】 ・人事申請と勤務管理システムの大型更新 ・デンソー人事・労務やIT部門、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーともに導入意向計画を策定の上、タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験をお持ちの方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験をお持ちの方 【職種名】 名古屋市(愛知) CHRO・不動産会社年収1,000万も可◎IPO準備中◎年休126日 【仕事内容】 中途・新卒採用を中心に、人事制度・研修・教育など人事全般の企画～運営をお任せします。 ご経験に応じて、採用戦略の立案から人事制度の設計・運用まで幅広い業務に携われます

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容自動機製造メーカーでの総務事務です。社員（100名程度）の勤怠管理、給与計算、社会保険の加入・喪失手続き、簡単な経理サポート業務（会計ソフト入力程度＊知識・経験は不要）などをお願いします。その他、庶務業務もお願いします。 【お仕事のポイント】ゆくゆくは社員化のチャンスあり！同じお仕事を担当する方が他にもいるので、安心してスタートできます♪興味のある方はお気軽にお問合せください。【先輩の生の声】福利厚生の充実さは入社を決めるポイントでした！安心して働ける環境はとても心強いです。お昼ゴハンをいっぱい食べたい私は食堂があるのもとても魅力的（笑） 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務部 CHRO 部長（マネジャー候補） 【仕事内容】 中途・新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育・研修、労務管理などの人事実務の経験3年以上 [歓迎] ・建設業界での実務経験がある方 ・社会保険労務士資格保有 【フィットする人物像】 ・対人折衝力(諭し、納得させ、人を動かす力)、幅広いリスク感度力をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】人事／名古屋鉄道＆伊藤忠商事の合弁会社 【仕事内容】 伊藤忠グループ・名鉄グループ／採用メインで人事業務全般に携わる／ルーセントタワー勤務 食品工場に強みを置いた建設会社である同社において、人事業務全般をお任せします。裁量を持って様々な取り組みにチャレンジできます。 課長職候補として将来的に全体的に見て頂くため偏った経験より

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容★人事労務業務の専門会社★在宅あり！基本１７時４５分まで！ ◆駅近でアクセス抜群！社員食堂・ランチスペース・休憩室を完備！当社を含めた派遣スタッフが活躍中！落ち着いた雰囲気の職場環境です！ 服装はオフィスカジュアル！残業がほとんどなく魅力的！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！【お仕事の内容】会議室予約、名簿作成、出欠確認、資料校正作業、資料配信、会場設営、 研修関係者との打合せ、研修当日事務連絡アナウンス、受講者や受講企業人事からの照会応答…など。引継ぎがあり安心※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、あ