児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容発達障がいのお子さまへ少人数での運動療育を行う施設で児童発達管理責任者として勤務いただきます。「とことん寄り添う療育」を実現するため、お持ちのスキルを活かしてみませんか 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ◎未経験の方も充実した 研修

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 明るく楽しく熱く！がモットーの弊社のモットーに共感いただける児発管を大募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 3歳～18歳までの障がいを持った児童の計画の作成 職員指導 保護者対応等 求人ID 880600

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪完全週休二日制【賞与年２回★月給35～40万★】茨木駅すぐ/持ち帰り仕事ゼロ！児童発達支援/放課後等デイサービス 【jb596727】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/住宅手当あり♪完全週休二日制【賞与年２回★月給35～40万★】茨木駅すぐ/持ち帰り仕事ゼロ！児童発達支援/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

仕事内容新店舗！児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員のお仕事です ︎ オープニングからのやりがいある仕事を一緒にしませんか♬ 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます！ 休日休暇 週休二日制（日・平日） 祝日・GW・お盆休み（4日）・年末年始（6日）・誕生日特別休暇（1日） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備 ・昇給年1回

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容■会社名 大阪府茨木市春日の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ■給与 月給:309000円~35900

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 ・送迎同乗 など ◎請求関連業務なし（本部にて対応） ◎ドライバーさんがいるので、運転業務はありません♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制(日曜＋ほか1日)＋祝日 産休・育休（就業規則に基づく） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年間休日120日以上（2024年度実績 : 126日) ＊担当有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜残業ほぼなし｜実働７時間｜完全週休２日制（日曜定休）｜有給取得率１００％ ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府茨木市にある「こたふくの部屋」は、株式会社WANが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。グループホームが併設されており、世代を超えた交流が盛んに行われているのが特徴です。普段の情報共有はLINEWORKSを活用しており、個人のLINEを交換することなく、業務の情報共有が可能です。また、業務支援システム「HUG」を導入し、記録や連絡帳はタブレット入力で、事務作業は最大限効率化しています。 ■入職後は… ・完全週休

仕事内容■お仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・施設見学の対応、契約業務 ・運営業務全般管理 など

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 ・送迎同乗 など ◎請求関連業務なし（本部にて対応） ◎ドライバーさんがいるので、運転業務はありません♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制(日曜＋ほか1日)＋祝日 産休・育休（就業規則に基づく） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年間休日120日以上（2024年度実績 : 126日) ＊担当有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（

仕事内容発達障がいのお子さまへ少人数での運動療育を行う施設で児童指導員として勤務いただきます。「とことん寄り添う療育」を実現するため、お持ちのスキルを活かしてみませんか 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 児童指導員として 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者様との情報共有 ・支援記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ※送迎・請求業務なし 自宅への持ち帰り仕事もなく 当社独自の支援記録や 予約管理システムを導入しているため 手作業での

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・定着支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/就労＆定着支援でご利用者のより良い人生づくりをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期間2か

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者とのやりとり ・各種事務処理 など ※送迎は必須ではありませんが、自動車の運転ができる方は大歓迎です。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 40,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000円(就業場所から徒歩30分圏内

仕事内容持ち帰りなし 【 保育士・セラピスト・児童指導員任用資格・児童発達支援管理責任者をお持ちの方！/ 長期採用希望の方大歓迎！ 】【spark南茨木】 等施設は障がい児通所支援事業所です。北摂に現在4店舗展開し、今後も新施設を開設を予定しております。 個別・小集団での運動遊びを通して児童の感情の発達を促し、豊かなコミュニケーションができる児童を育てます。 子どもたちと同目線で真剣に遊び、やり取りを重ねていきます。 明るく・楽しく児童とかかわれる方をお待ちしております。 ・療育 約一時間の枠を1日4～5枠担当 ・記録や運営に関する事務作業 【休日・休暇】シフト制/週休2日 シフトにより月8日～

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） プレイン茨木駅前教室 児童発達支援管理責任者/【賞与年２回★月給35～40万★】住宅手当あり♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【賞与年２回★月給35～40万★】住宅手当あり♪完全週休二日制茨木駅すぐ/持ち帰り仕事ゼロ！児童発達支援/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代

仕事内容■お仕事内容 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 【主な仕事内容】 ●お子様への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●支援記録の作成 ●保護者様とのやりとり ●各種事務処理 など ★送迎なし

仕事内容株式会社 ケア21 の放課後等デイサービス リールスメイト茨木郡で働いてみませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,800〜353,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役付手当:60,000円 地域手当:10,000円 特定処遇改善加算:68,800円 業態手当:5,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いず