児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容◇未経験歓迎【放課後等デイサービス／児童指導員／正社員】宇野辺駅から徒歩９分｜日曜定休｜研修制度あり｜こども達の笑顔が増えるたびに、あなたも成長できる仕事 ■ アピール ＼職員定着率の高い、働きやすい環境です！／ ◆プライベート充実！週休2日制 ・日曜＋固定曜日休み♪年間休日120日！ ◆社保完備＋手当充実！ ・安定収入で、無理なく働けます♪ ◆宇野辺駅から徒歩で9分 ・通勤アクセス良好◎通勤手当あり ◇『YCCもこもこ茨木・吹田教室』 茨木市宇野辺にある、学習支援に特化した放課後等デイサービスです。 こども達の特性に寄り添い、学ぶことの楽しさを伝え、その可能性を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,475円 【月給】300,475円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 20,975円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 役職手当 15,000円 処遇改善手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 経験手当 0円～28,000円 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.8か月

仕事内容持ち帰りなし ◤ 理論に基づくカリキュラムを提供する 放課後等デイサービスでの新着求人 ◢ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪

仕事内容 新規オープニング社員募集！ 茨木市に療育施設新規出店（2026年1月）｜車通勤可｜ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 発達障がいを持つお子さんへの療育サービスを提供する新しい施設で、保育士や教員資格を持つメンバーとともに業務を担当していただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 施設エリア:大阪府茨木市鮎川エリアで開校準備中 オープン時期: 2026年1月頃予定 募集タイミング: まだ先ですが、興味のある方は2026年の転職を視野にご応募ください。 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ブランク可 勤務時間: 9:0

仕事内容保育士／保育士 個別・小集団での発達の気になるお子さまへの運動療育施設です 放デイ・茨木市 プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集での支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の

仕事内容管理者候補トレーナー／管理者候補 月給31 8万円 児童指導員 完全週休2日 送迎なし 実働7時間 茨木駅前 プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での療育の実施 ・担当した療育の記録作成 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、

仕事内容子どもたちと全力で遊ぶ仕事！職員同士わいわい賑やかな環境で楽しくお仕事ができます！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・発達障がい児向けの直接支援、サービス提供記録の記入等 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・等級給22,000円 ・研修手10,000円 ・資格手当 児童指導員10,000円 保育士20,000円 PT/OT40,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給

仕事内容■会社名 大阪府茨木市春日の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 ■給与 月給:309000円~35900

仕事内容新店舗！児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員のお仕事です ︎ オープニングからのやりがいある仕事を一緒にしませんか♬ 仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます！ 休日休暇 週休二日制（日・平日） 祝日・GW・お盆休み（4日）・年末年始（6日）・誕生日特別休暇（1日） 福利厚生 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（7月・12月） ・各種社会保険完備 ・昇給年1回

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-280,000円 ［給与内訳］ ・基本給230,000円-280,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,500円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急南茨木駅から徒歩7分】◎賞与年2回！昇給あり★年間休日110日以上！《完全週休2日制》未経験・ブランクあり歓迎！向上心がある方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●活動準備 ●活動支援 ●送迎の添乗 ※従事すべき業務の変更なし OJT研修があり、わからないことは先輩に相談できるため、安心して業務に取り組めます。 業務マニュアルの作成も予定しており、業務サポートに注力しています！ 【1日の流れ 例】 09時30分 出勤・ミ

仕事内容研修制度あり☆未経験・ブランクOK♪笑顔になれるお仕事です☆当施設でこどもたちと一緒に笑顔になれる児童指導員を募集中です◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 集団療育や個別療育、保護者支援等を行い発達等に不安のある子どもたちが社会に羽ばたいていけるようなサポートするお仕事です。 開所2年目のまだまだ新しい事業所です。 利用希望者多数のため新たに来春事業所を近くでオープン予定です。 スタッフを数名増員するため募集させていただきます。 とてもアットホームな事業所です。 スタッフさん利用者さん共に笑顔でいられる事業所を目指します。 ※子どもが成長していく姿、笑顔になれる瞬間、そういった

仕事内容「放課後等デイサービス リールスメディカル茨木玉島台」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 送迎手当:3,000円/月

仕事内容[PRポイント] 脳の働きに着目し、脳機能を正常化するためのトレーニングやリハビリテーションを行っている施設です。GW・夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇がきちんとあり、プライベートとのメリハリもつきますよ。またユニークな福利厚生があり、働きやすさにも繋がっています。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・認知能力を高めるための運動やトレーニングの実施 ・利用者の予約管理 ・問い合わせ対応 ・事務作業・契約業務・支援計画の作成 [給与] 月給:210,000円～370,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:170,000円～ 故永残

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【社員登用】 なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,240,000

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 月給:222,000円〜 賞与年2回 計2.50ヶ月分 昇給あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 正社員 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子ども

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員・保育士 月給270,212円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・資格手当15,000円 ・処遇改善手当13,000円 ・固定残業代（6時間分）12,212円※超過分は別途支給 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 無資格 時給1,250円（17:00以降時給1,300円） 有資格 時給1,300円（17:00以降時給1,350円