児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【社員登用】 なし

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容急募【作業療法士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支

仕事内容急募【理学療法士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支

仕事内容【茨木市永代町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、発達に課題のある子どもたちが放課後を過ごす場所です。ここでは、個別の支援計画に基づき、子ども一人ひとりの「できた」を積み重ねることが仕事になります。 【個別支援だから見える、子どもの変化】 一般的な保育園は「集団の中で育つ」環境ですが、デイサービスは「その子に合わせた関わり方」を実践する場所です。利用する子どもたちは、コミュニケーションの課題、学習支援の必要性、感覚統合の支援など、様々なニーズを持っています。職員は、その子の目標に向かって、計画的に支援を行う専門性が求められます。だからこそ、あなたの工夫や努力が、直接その子の成長につながる喜びが

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア茨木教室 勤務地 大阪府茨木市春日二丁目2-12 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 茨木駅より徒歩5分 大阪モノレール線 宇野辺駅より徒歩16分 阪急京都本線 茨木市駅より徒歩21分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(9.69～11.4時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) 【勤務地】

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア茨木教室 勤務地 大阪府茨木市春日二丁目2-12 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR東海道本線(京都線)(京都～大阪) 茨木駅より徒歩5分 大阪モノレール線 宇野辺駅より徒歩16分 阪急京都本線 茨木市駅より徒歩21分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児発管募集」月給37／8万円／送迎・請求業務なし／完全週休2日／住宅手当あり／茨木駅前 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ・管理者兼務です。 ・送迎業務はありません。 ・請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★株式会社キャニオン・マインドでは、 理学療法士（PT）としての新しい仲間を募集中です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達障害のある子ども達への支援業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・個別療育や個別学習支援を通じて、 子ども達が自信を持って成長するお手伝いをします。 ・支援対象は未就学から中学生までのお子様がほとんど。 それぞれの子どもの特性に応じたアプローチで、 心身の発達を促すサポートを行いましょう♪ また、チームでの連携を大切にし、 他の専門職や保護者とのコミュニケーションも重要です！ あなたの専門知識を活かし、

仕事内容大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,240,000

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【管理者候補/児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 正社員 月給31.8万円～/オリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児発管兼管理者】多機能型施設/送迎・請求業務なし 正社員 経験者は即管理職可未経験は168時間の研修サポート運動型の認知機能トレーニングジム/月給37.8万円～/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的

仕事内容児童施設スタッフ／「有資格者限定」児童発達支援管理責任者大募集／ 週休／日／請求・上限管理業務一切なし／ 支援に専念 【残業ほぼなし/年休126日】茨木市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 日曜休みスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容保育士/【実働7時間土日休み】プライベートを優先して働けます完全週休2日制/賞与あり/年間休日119日/験加算あり/駐車場完備【正社員】 施設について ー 利用定員10名 比較的軽度のお子をお預かりしています 月給 ー 252,000円～362,000円 ・基本給 190,000～300,000円 ・資格手当 10,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・処遇改善手当 34,000円 ・送迎手当 8,000～10,000円（一律支給） 対象者による ー 通勤手当 上限20,000円/月 祝日勤務手当 3,000円/日 昇給あり 実績5,000円～/月（会

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～300,000円 【月給】258,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ キャリア手当 20,000円 業務手当 3,000円 健康増進手当 8,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/月(試用期間終了後から支給