児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実/年間休日120日＞児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市北区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 ※送迎時の運転業務は原則無し 【おすすめポイント】 施設内での児童発達支援管理責任者業務 ・管理者兼務なし、請求業務なし ・年間休日120日以上 ・有給消化率ほぼ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】 昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 駐車場完備（車通勤可能） 施設は138㎡と広い施設で、休憩室・給湯室も完備しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 発達障害を持つお子さんへの療育サービスを提供する新しい施設で、保育士や教員資格を持つメンバーとともに業務を担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※施設エリア：大阪府茨木市鮎川エリアで開校準備中 ※オープン時期：2026年1月頃予定 求人ID 863615

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：リールスメディカル 茨木玉島台（放課後等デイ・児童発達支援） 給与： 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・発達障がい児向けの直接支援、サービス提供記録の記入等 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円 ・等級給22,000円 ・研修手10,000円 ・資格手当 児童指導員10,000円 保育士20,000円 PT/OT40,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、脳の機能不全を治療的支援と運動を組み合わせた認知機能のトレーニング施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効果の高いプログ

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと茨木総持寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休117日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/ABAと5領域に基づく療育で、子どもたちの総合的な成長をサポート！/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】 昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 駐車場完備（車通勤可能） 施設は138㎡と広い施設で、休憩室・給湯室も完備しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 発達障害を持つお子さんへの療育サービスを提供する新しい施設で、保育士や教員資格を持つメンバーとともに店舗管理業務をお願いします。 ※従事すべき業務の変更なし ※施設エリア：大阪府茨木市鮎川エリアで開校準備中 ※オープン時期：2026年1月頃予定

仕事内容【アピールポイント】 ・指導に使用する教材は自社開発♪ ・駅チカ徒歩1分☆雨の日も通勤ラクラク！ ・安定した収入ゲット！月給30万円以上◎ ・頑張り甲斐バッチリ★賞与＆昇給あり！ 【タイトル】 セブンスセンス 【仕事内容】 福祉施設における児童発達支援管理責任者業務 【定員】 【応募資格】 ・大学卒（福祉や社会学系の科目の履修があれば尚可） ・5年以上の介護施設、福祉施設での就業経験があり且つ3年以上の障がい者支援業務の経験ある方。もしくは5年以上の保育園、小学校、中学校、高校での勤務経験、且つ3年以上の教員経験のある方。 ◎年齢不問 ◎教員免許のある方大歓迎 ◎手話のでき

仕事内容【茨木市駅前】週休2日・残業ほぼなし◎ブランクOK♪児童指導員として、心豊かな生き生きとした子どもたちを支えませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・利用児童への療育 ・計画案作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 経験者のみ 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とし、当該上限年齢未満の方を募集する） 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 変形労働時間制・1年単位 （1）平日9:30～18:30 土曜9:00～18:00 （2）または8:30～19:00の間の8時間 休憩60分 残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 876228

仕事内容【仕事内容】 茨木市の生活支援施設で職員の募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月 給】 185,000円～280,000円 【時 間】 9時00分～18時00分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です！ ■ポロシャツ貸与あり ■昇給あり・賞与年3回 ■車通勤OK！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お仕事】 周りの職員と連携し、障がいのある方に必要な支援をしていただくお仕事です！ ・看護師さん常駐で安心◎ ・お風呂介助あり ・食事介助あり（調理は無し、宅配のお弁当になります） ・隣接している18歳未満対象の放課後デイサービスにお手伝いに行くこともあります

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者とのコミュニケーション ・各種事務処理 など ※送迎業務なし 科学的根拠に基づいた運動療育のプログラムに沿って、子どもたちと一緒に楽しく運動をおこないます。 「共動・共感」がコンセプトに、子どもたちの成長する力と能力を開花させるためにサポートしています。 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 手当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 プレインジムは、脳の機能不全の治療的支援と運動を組み合わせたトレーニング施設です。専門知識を持った支援員により、脳の状態や認知機能レベルに加え、運動能力・筋力等に合わせた段階的なプレイン式療育プログラムを行っています。「発達障がい者の脳の回復は望めない」という偏見や考えを捨て、「発達障がい者の脳も機能回復できる」という前向きな価値観、新たな考え方を取り

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の介護職員・ヘルパー/若手活躍中/未経験歓迎/昇給あり/冬季休暇/交通費支給/慶弔休暇/Web履歴書対応/賞与あり/夏季_ ■コメント 未経験歓迎/昇給あり/冬季休暇/交通費支給/慶弔休暇/Web履歴書対応/賞与あり/夏季_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給 175,000円~205,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府茨木市真砂玉

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし♪ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 自己啓発手当 10,000円 資格手当 20,000円 職能手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/円 残業手当 昇給あり(年1回、1月) 賞与あり(年2回、7月・12月) <想定年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,240,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実/年間休日120日＞児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 856395

仕事内容放デイ・児発管の募集！完全週休2日制/残業少なめ(10時間以下) 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：リールスメイト 茨木郡（放課後等デイ・児童発達支援） 給与： 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,0

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 204,000円～240,000円 固定残業代 16,000円 ～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入