児童発達支援 - 大阪府茨木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給282,636円～、賞与年2回で安定収入♪ ■南茨木駅直結！通勤ラクラクの好立地◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事！ ー【子どもたちの可能性を広げる療育支援】 放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子さん一人ひとりに寄り添い、運動療育を通じて成長をサポートしています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、自信を育むお手伝いをしませんか？個性を尊重し、それぞれのペースに合わせた支援計画を作成することで、お子さんたちが社会で輝ける未来を創造しています。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者および家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成など ・レクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 交通費：月上限10,000円 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円- 処遇

仕事内容人事福祉法人本部の採用担当 ／人事／正社員／未経験OK／茨木市／NPO法人ふれあいぽっぽ 今後の組織成長と若手人材の確保のため、福祉の現場を支える人事スタッフを募集します！ お仕事の魅力 未経験から人事に挑戦できる！ 理事長や管理者と近い距離で学べる！ SNSや広報にも関われる！ 自分のアイデアを活かせる！ 将来は人事としてキャリアアップできる！ 法人について 茨木市で福祉事業を幅広く展開するNPO法人です。 （グループホーム／デイサービス／療育／保育など） もともとボランティア活動から始まった法人で、 「人を大切にする」あたたかい雰囲気が特徴です。 「人を採用する」

仕事内容☆駅徒歩5分☆送迎業務無し◎専門性の高い療育を行っている放課後等デイサービスです！＜茨木市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） 療育の打ち合わせ及び準備 専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はあり

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】正社員／日曜日ほか１日の完全週休２日／独自のプログラムで子どもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、子ども達が自分だけの才能(セブンスセンス)を発揮して社会で活躍できるよう支

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社キャニオン・マインド 7thSENSE彩都駅前 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 正社員 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。 「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。 しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメ

仕事内容【茨木市春日】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

仕事内容障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの看護職員 ０歳～１８歳（高校３年生）までのお子様をお預かりしています。（定員５名） 医療的ケアを含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや 制作活動などのイベントの企画等 上記の業務内容をスタッフで話し合い子どもの成長に繋げていきます。年齢や経験を問わず、お子様へのケア等を意欲的に取り組んで頂ける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【20～40代活躍中】未経験・ブランクOK正職員・児童指導員・子どもの支援スタッフ／持ち帰り残業なし、土日定休で働きやすい！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスと児童発達支援の複合型施設での児童指導員業務 ・発達に特性のある児童のうんどうあそびや創作活動のサポート ・日常生活動作（手洗い、着替え、片付けなど）の支援 ・宿題や課題などの学習支援 ・記録や連絡帳など放課後等デイサービス運営に必要な事務業務等 送迎業務 ・添乗がメインです！ （もちろん運転可能な方も大歓迎！） ※祝日・長期休暇期間（夏・冬・春休み）は終日（10:30～16:30）児童を受け入れます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日！年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・集団療育や個別療育、保護者支援等を行い発達等に不安のある子どもたちが社会に羽ばたいていけるようなサポート ※従事すべき業務の変更なし ※開所2年目のまだまだ新しい事業所です。 ※利用希望者多数のため新たに来春事業所を近くでオープン予定で、スタッフを数名増員するため募集いたします。 ※非常に温かい事業所です。スタッフさん利用者さ

仕事内容クラスで気になる「あの子」への支援がわかる！丁寧な研修制度で保育現場から転職しやすく、安心とスキルアップが両立する職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: １．子どもたちへの直接支援 ＜個別療育＞ お子さん一人ひとりに合わせた療育プログラムを実施します。子どもの「できた」の瞬間に立ち会い、成長を一緒に喜べるやりがいのある業務です。 ＜グループ療育＞ 5名程度の小集団での療育を通して、社会性やコミュニケーション能力の発達を支援します。毎週のグループ会議で保育と作業療法士で相談しながら季節に合わせた活動を企画しています。 ※感覚統合の考え方を主軸に活動を提供しています。 ※送迎業務はありません

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの発達支援業務(お子さんとマンツーマンおよび小集団で療育をおこなう) ・療育計画作成 ・療育(個別・グループ) ・支援報告書作成 ・一般事務 ※送迎業務はありません ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士として子どもたちの未来を支える正社員募集！】 ・放課後等デイサービスの療育業務に携わり、月給最大25万円で安定した収入を得られます！未経験も歓迎です！ ・年間休日120日以上・完全週休2日制で日祝休み、残業ほぼなしの働きやすい環境が魅力です！ ・社会保険完備に加え、退職金制度や各種手当も充実。子ども好きな作業療法士さんにぴったりですよ！ ☆☆福利厚生☆

仕事内容看護師｜日勤のみ｜障害児通所施設｜月給30.5万円以上 茨木市｜茨木駅｜正社員｜定員約20名／日｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～335,000円 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ※固定残業代19～21時間分として ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 准看護師 65,000円 看護師 95,000円 【別途支給】 送迎手当 3,000円/月(担当者のみ) 【昇給賞与】 昇給 あり(年1回/4月) 賞与 あり(人事考課・業績による) 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@茨木市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・利用者および家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成など ・レクリエーションや療育などの児童通所支援業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日120日 ・最寄り駅より徒歩圏内 ・経験不問 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前

仕事内容【茨木市／正社員】管理者募集｜資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容【管理者募集】資格や経験を活かして、キャリアアップできます。 放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。 【「リールスメディカル」】 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を

仕事内容・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応

仕事内容◇新卒・未経験歓迎！送迎ナシ【保育士（正社員）／児童発達支援・放課後等デイサービス】彩都西駅から徒歩２分｜日祝定休｜教育分野に長年携わってきた企業が運営する働きやすい職場です ■ アピール 自分の時間を確保しながら、 キャリアを丁寧に積んでいける環境です♪ ★朝はゆっくり10時30分スタート ★日曜・祝日は固定休♪（年間休日117日） ★1日の勤務時間は7時間40分と短め！ ★リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり ★業務に支障のない範囲であれば髪色・髪型自由 ★最寄り駅徒歩2分＆無料駐車所完備 （マイカー・バイク・自転車通勤OK！） ～『7thSENSE』～ 大阪・京都で展開する児

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp