大阪府大阪市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/大阪市西区西本町の住宅型有料老人ホーム/大阪メトロ「本町」駅より徒歩2分 ■仕事内容詳細 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議

仕事内容【タイトル】 小路ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 小路ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 小路ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援業務は、主に在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する仕事です。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス提供者と連携

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月３２時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆ご入居者様１８～２７名のグループホームでのスタッフ募集です ＊１ユニット９名の担当制でのケアプラン作成業務です。 ＊９：００～１８：００の週１回、月３２時間の勤務です。 どの曜日でも可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容あなたの心温まる支援が輝く職場、『たのしい家 木川東』で働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,568〜1,626円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西中島南方駅から0.6km 南方駅か

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容大阪府大阪市大正区の介護老人保健施設ケアマネージャー◆残業なし／愛の里 (パート) | 医療法人 愛信会 ▼仕事内容 屋外移動なし◆ワークライフバランス 車通勤可介護老人保健施設「愛の里」でのケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＊４フロアーで１００名定員（従来型老健）で、支援相談員２名、ケアマネージャー３名の体制です。 ＊多職種連携のやりがいを感じていただけます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学 ・カジュアル面談からでも可能です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 介護老人保健施設ケアマネージャー◆残業なし／愛の里(パート・アル

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩時間60分） ※9時00分～18時00分の範囲で午前のみや午後のみなども相談可 ※所定労働日数：週3日以上（曜日固定も可能）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）または、その他の時間も応相談 上記は、休憩なしの勤務方法 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オリジナルの体操などを中心にリハビリをメインとしたデイサービ スと ケアマネジャー事業を行う当社での事務員募集です。ＰＣ作 業が中心です。業界未経験やブランクある方の応募も大歓迎です。 介護事務（来客対応・電話応対・ＰＣ業務など） ＊介護事務未経験の方も歓迎です。 ＊ＡＩなどを使用した事がある方や興味がある方歓迎です。業務効 率化も進めていくところです。 ＊運転可能な方は送迎もお願いします。（軽～８人乗り乗用車） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8:30〜17:30の間の6時間程度

仕事内容『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です！ ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのある

勤務時間09：00～18：00 勤務日数：週3日～5日（労働日数について相談可）

仕事内容【土、日固定休み♪】週3日～勤務OK！夏季休暇など、休みの制度も充実◎ご家族との懸け橋になっていただく、ケアマネを募集いたします！平成26年開設のまだまだ新しい施設です！＜大阪市住之江区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ケアプランなどの書類作成 入居者様又はご利用者様の相談窓口 介護保険の申請 等 ※介護業務はありませ

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 東住吉 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の