東京都港区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容営業支援サービスのSV（スーパーバイザー）募集＜営業経験者歓迎＞ 株式会社CTF GROUP - 中小企業の事業成長を支え、労働市場の機会格差解消に挑む総合マーケティング支援カンパニー 仕事内容 当社の営業支援サービス『ZERO SALES』を利用するクライアントの商談創出を行う架電チームにて、 SVとしてメンバー管理・運営改善をお任せします。 ・ 主な業務 架電スタッフの採用（計画・面接・選考） メンバー教育・業務指導 Googleスプレッドシートを用いた数値管理・データ分析 業務改善・施策立案〜推進 KPI進捗管理・成果管理 現場との連携・運営サポート 将来的には、チーム全体を統括す

仕事内容TTU株式会社／量販店向け営業管理／新規事業／六本木駅1分 【仕事内容】: PhilipsやJOVS、Brighte、Yunthなどの注目ブランドを展開する当社にて、家電量販店等における商品のフィールドワーク営業管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 実際の売場作りや店舗巡回を行うパートナー企業（外部委託先）のコントロールを中心に、売上目標達成に向けた営業管理を担っていただきます。 ・パートナー企業、卸ベンダー企業、家電量販店と密に協調した売場充実の推進 ・各関係各所との交渉、調整業務および適切な「報連相」の徹底 ※株式会社TTUでの採用後、グループ企業であるA BEAUTY株式会社へ

仕事内容・FONZグループとは 地域で育まれてきた統的な食文化を、多くの方に伝えたい。 そんな想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 現在は、『THE CITY BAKERY』『沢村』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に約100拠点を展開しています。 私たちが大切にしているのは、「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまに豊かな時間を提供することです。 現在、グループ全体で約2,500名の仲間が活躍しています。 スタッフ一人ひとりが「自分らしく働ける」を尊重し、店舗、企業のさらなる成長をバックオフィスからサポートすることが、私たちの重要なミッションです。 ・

仕事内容SV(スーパーバイザー)│有名人プロデュースのビューティーコスメブランド│正社員│都内 SV／有名人プロデュースブランド／コスメ／正社員／社会保険完備／インセンティブ有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,500,000円～7,500,000円 現職考慮 ・固定残業代(45時間分)を含む 固定残業分を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年2回 ※本人実績による 【勤務地】 東京都港区※対面面接時詳細案内 勤務地：東京都港区(表参道駅より徒歩10分) 募集情報 【仕事コード】IB-11877 【仕事内容】 当ブランドの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【フィットする人物像】 ☆転職支援の会社で働く魅力 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること が何よりの魅力です。 また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。 求職者個人の人生が改善し

仕事内容SIXPADブランドの5～6店舗の運営・管理を行っていただきます。 売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、 商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げ環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・

仕事内容株式会社銀座屋 【SV（加盟店経営支援）】月給30万円～／土日休み／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休125日・完休2日】 買取専門店「銀座屋」のFC加盟店オーナーに向け、開業準備・集客・販促などの経営支援を行います。★約1カ月の研修ありオーナーが安心して店舗運営を続けられるよう、支援する仕事です。オーナーごとに異なる状況や課題に寄り添い、必要な提案やアドバイスを行っていきましょう！ 【主な仕事は…】 ◆開業準備のサポート └新しく開業するオーナーに対して、業務の流れや

仕事内容株式会社Q Living 本社勤務【運営スタッフ】年休120日！服装自由！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Co-Livingの運営業務をお任せいたします。■入居検討者の内覧対応や入居者コミュニティのサポート業務 ■入居者サービスの企画・開発・運用業務 ■新しいライフスタイル・暮らしの提案、発信業務 ■清掃の実施、運営、管理業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給300,000円～360,000円 ※上記には固定残業代として30時間/65,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの条件を満たす方 ・マーケティング支援、Web支援、システム（SaaS等）導入支援など、コンサルティング的な業務経験をお持ちの方 ・法人営業経験の業務経験をお持ちの方 ※外構や建築現場の経験・知識は不問です。 【尚可】 ・基本的な営業知識・経験（業界・商材不問） ・異業種の知見を活かし、事業の発展に貢献できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「1つの庭から街をつくる」というビジョンや街づくりに共感できる方 ・真面目で素直に業務に取り組める方 ・事業の立ち上げや発展に向けて、能動的

仕事内容◆施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集となります。 【業務内容】 有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。 医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。（施設長を兼任いただく可能性がございます） 当社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。 現在はまだ存在していないポジション（例：東日本

仕事内容☆オフィス移転につき採用拡大☆【新規事業部 / SVポジション / CS】システムとオペレーションの新規事業／様々なキャリアパス選択が可能 ▼仕事内容 サービス概要 JentはITと不動産の業界で、 業界最先端のシステムと、非雇用メンバーで織りなす、オペレーション企業です。 不動産仲介業者はインターネットが普及した昨今、多様化した業務内容に人手不足と大きな課題を抱えています。 そんな業界の課題を、100%自社開発のプロダクトで解決致します。 今回のポジションでは、クライアントの売上を支える、集客、延いては接客を支える事業の募集です。 この事業は、開始から半年弱で黒字化、毎月クライアント

仕事内容VIPや海外のお客様に、日本の産直食材や和食を提案｜最短3ヶ月で料理長｜独立支援・のれん分け制度有 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼充実の給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元／ ★昇給（随時）あり ★賞与（年2回の査定）あり ※週休3日（月13日休み）の方は対象外 ★決算賞与あり ★業績給あり ★報奨金あり ★住宅完備（家賃月4万円～） →都内シェアハウス：生活家電等一式完備 ★深夜手当25％UP ★業績給は年1回、業績達成店舗の社員に支給 ★特に活躍したスタッフには報奨金年1回 ★インセンティブ制度あり ★そのほか各種手当が充実 ※詳細に関しては面

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社の運営部にて、駐車場工事手配、月極契約・売上管理などの運営に関する業務をお任せします。 業務内容(詳細) 運営部にて下記業務をお任せ致します。メインで担当頂く業務については適正をみて判断します。 ・駐車場工事手配 ・メーカやコールセンターからの問合せ電話応対 ・書類作成(契約申込・更新等の諸手続き) ・月極契約管理 ・売上管理(各種入金及び支払のチェック) ・月次レポート作成 ・各種在庫管理 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【パラカ株式会社 雇用形態：正社員】 ・東京都港区愛宕2-５‐１愛宕グリ-ンヒルズMORIタワ-9F [特徴] 20代活

仕事内容【タイトル】 スーパーバイザー(保育園) 【仕事内容】 ◆保育士スーパーバイザー（エリアパートナー）とは 保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など

仕事内容日本が世界に誇る「一杯」を、ゼロから開発 ラーメン業態に特化した新ブランドOPEN に向けて、新規プロジェクトがついに始動！ わたしたちが目指すのは、これまでのラーメンの常識を超え、日本の食文化を世界へ発信する新たなブランド。その立ち上げから携わる、またとないチャンスです。 プロジェクト立ち上げのストーリー 現在「暁 西麻布」のランチ営業を、「麺のラボ・麺研究所」と位置づけ、日々新たな麺・スープ・食材の組み合わせを研究しています。「もっと面白い一杯をつくれないか」「この食材の魅力を、ラーメンでどう表現するか」そんな発想をカタチにしながら、既存のラーメンという枠にとらわれない商品開発に挑戦

仕事内容【仕事内容】 創業60年になる人材関連事業、運送業、警備業を行っている会社の 本社で管制業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・スタッフのシフト調整・手配 ・警備部門所属スタッフのシフト調整・手配 ・警備部門所属スタッフへの勤務連絡・調整 ・配置が不足した場合は自ら現場応援にも対応 ・その他、日々の事務作業や電話応対など 【給与詳細】 ・月給 350,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：287,000円〜 ・各種手当：63,000円〜／30h分含む。超過分別途支給） ・人事評価制度による昇給あり ・交通費支給(全額) ・退職金制度あり ・業績賞与あり 掲載企業名：株式会社ROXX 提供

仕事内容若き女将の挑戦を支える右腕へ。素材の真髄を極め、お客様の心を揺さぶる鮨を共に創ろう 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません

仕事内容【タイトル】 スーパーバイザー(保育園) 【仕事内容】 ◆保育士スーパーバイザー（エリアパートナー）とは 保育士スーパーバイザーの役割は【当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。 たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います ・行政（監査）対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など

仕事内容洋服・靴・バッグなどのお直しを行なう店舗を運営する当社にて、スーパーバイザーとして、当社で活躍する各店舗リフォームスタッフを育成管理していただきます。 一般的な人の管理とは異なり、加盟店・スタッフを尊重しながら密に連携できる関係を築く力が求められます。 また技術の継承（後進の育成）も重要な課題です。 そのため管理スタッフは長い目でじっくりと育てる方針。明るい社風のもと着実に成長できます。 店舗は365日稼働しているため、緊急の出勤や出張等が発生する場合がありますので、柔軟な対応が必要になります。

仕事内容＼超レア求人♪久しぶりの募集／日曜定休＆正社員多めだからワークライフバランス充実《完全週休二日制》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年2回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひと