障害者支援 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 知的障害者に寄り添い共に成長する/生活支援員/希望休で大型連休も/年間休日117日/休日出勤ゼロ 障害者施設において、ご利用者さんの日常生活をサポートします。最初の３か月は先輩職員がついて丁寧に教えます。所内・外の研修制度も充実。未経験の方も安心して始められる環境です。 ＜メイン業務について＞ 着替えや入浴、食事など、日常生活においてのサポートをお任せします。ご利用者のそばで「目配り」「気配り」「心配り」をしながら毎日を過ごします。 ■1日の仕事の流れ 8：45 出勤 9：00 引継ぎ（夜勤者） 9：30 ご利用者移動・日中活動 12：00 昼食準備・介助 13：00 日中

仕事内容成人の障がい者と一緒に働きサポートする仕事です。 就労継続支援Ｂ型事業所「カフェマッシュルーム」サービス管理責 任者及び将来サービス管理責任者を目指している方の募集です。 障がいを持つ利用者様と共に作業を行っていただいたり、作業指示 や作業指導、悩みに答えたりする業務も並行して行っていただきま す。 送迎・相談・個別支援計画作成・支援会議への参加相談員との連絡 調整などの業務となります。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇（３日）、お盆（３日） リフレッシュ休暇（３日）葬儀休暇 等

仕事内容・自社内で働く障害者の方の職場環境や業務内容調整。 ・職務内容の指導やコミュニケーション支援、 障害特性に応じた対応 ・社内における障害理解の促進や作業環境の改善提案、 障害者に適した業務内容の検討など、受け入れ体制の整備。 ・障害者の方の採用活動、支援 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊２０２５年度新卒者初任給実績 大学卒 ２４０，０００円（諸手当含まず）

仕事内容＊川口市委託業務 障がい者の就労に関する相談や情報提供により、障がい者の就労 を総合的に支援する仕事です。 親切・丁寧に指導する体制を整えています。 ※業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 未経験の方から経験者まで幅広くご応募お待ちしております。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：施設外就労は１０時から１６時となり、短縮できません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８月１４～１６日、１２月３０～１月３日はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の庶務対応のとき、時間外労働を１年のうち６回を限度として 、１ヵ月７５時間、１年７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制＜勤務時間例＞パターン1：16:00～翌朝9:00（休憩180分）パターン2：18:00～翌朝9:00（休憩180分）※上記は夜勤シフト例です。※残業：月平均0～10時間程度

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！就労継続支援B型事業所の支援員として、送迎・業務トレーニング、作業補助など ~具体的には~ 福祉業務・お仕事サポート 利用者の送迎 利用者への業務指導 ・パソコン・軽作業などの理解/及び指導 ・外部企業との業務連絡、対応 ・業務管理一式 福祉業務 ・面談メンタル及び業務サポート ・日々の業務日誌や一人一人の個人計画作成等 関連機関との関係づくり ・利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 【入社後の流れ】 入社後、まずは5日間の研修で会社の理念や事業制度、現場での具体的な動きを学び、その後は先輩社員とともに、現場にて各業務の流れ、利用者様とどのように関わるか

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーあり 年末年始 夏季休暇 週２～４日で希望の日数勤務できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 17：00～翌9：00(休憩180分) 実働13時間

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、ご経験のある業務 からお任せする予定です。当社人事組織の一員となり、障がい者 スタッフと共に意欲を持って成長し続けたい方を募集しておりま す。 【業務内容】 ・社内の障がい者雇用における環境整備や推進のための企画 ・障がい者メンバーの就業生活のサポート、就労定着サポート ・障がい者採用活動の促進（支援機関連携、面接等） ・上記に付随する事務業務全般等 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

仕事内容残業無し！2026年1月新規オープン予定！滋賀県大津市の管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業はゼロでプライベートとの両立も♪ オープニング募集！ Ｖ 2026年2月に新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です！ ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導

仕事内容・障害者就労継続支援Ａ事業所又は施設外就労先にて、障害者が行 う業務の管理、監督、職業指導業務及び相談援助業務。 ・宿泊施設の運営管理業務の補助 ・福祉事務業務 ＊事前の施設見学も可能です。 まずは見学し、職場環境をご覧ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/研修制度あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/交 ■コメント 研修制度あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/託児施設・保育施設あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 重症心身障害児（者）の介護と療育（食事介助、入浴介助、排泄介助等）をお任せします。 【具体的には】 重度の知的障害と重度の肢体不自由が