京都府京都市上京区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/『月給20万円～』しっかり稼げる!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給208,800円～228,800円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日111日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。

仕事内容月給36.6万円～＆希望休OK＆賞与あり＆年間休日111日｜グループホームのホーム長募集！ 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給36万6,246円～37万8,414円 各種手当 基本給:240,000円～245,

仕事内容【月給36.6万円～】希望休OK／年間休日111日／賞与あり＆正社員の小規模多機能の管理者のお仕事！ 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 募集概要 職種：小規模多機能の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：月給36万6,246円～37万8,414円 各種手当 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添っ当施設ケアができます。

仕事内容【月給30.4万円～】定年制なし・年間休日111日・賞与あり｜正社員の有料老人ホームの生活相談員のお仕事！ ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 募集概要 職種：有料老人ホームの生活相談員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給30万4,440円～31万162円 各種手当 基本給:220,000円～225,000円 固定残

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】

仕事内容月給33万円～・賞与あり・希望休OK・年間休日111日◎正社員の小規模多機能の副施設長(管理者候補)を募集 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：小規模多機能の副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：月給32万9,743円～37万8,414円 各種手当 基本給:230,00

勤務時間17:00〜09:00 ※若干の変動があります

仕事内容ココファンのサービス付き高齢者向け住宅(全50戸)の入居者様、地域の方を対象とした利用者様への訪問介護事業所でのお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供(見回り・巡回、夜間ナースコール対応、就寝・起床介助、ご家族連絡など)ケア提供全般を担当いただきます。 介護福祉士の資格を活かしてお仕事してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日勤務の場合、入

仕事内容【タイトル】 医療法人相馬病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務全般。 混合病棟。疾患の過半数は頚椎を含む整形外科、その他循環器内科、消化器内科、泌尿器、外科に対応。 固定チームナーシングを採用。 【事業所名】 相馬病院 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 一般病院 内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 京都府京都市上京区 【アクセス】 北野白梅町駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 準夜勤 16:30～01:0

仕事内容【在宅専任薬剤師/正社員求人】年間休日126日相当時間・土日休みも可・年収700万円以上も可◎ 全国800店舗以上の調剤薬局を展開。業界トップクラスの福利厚生と独自の過誤防止システムで安心の勤務。充実の研修で成長も期待 在宅専任薬剤師として調剤薬局業務全般、在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議や退院時共同指導の参加などを行っていただきます。薬剤師免許の他、普通自動車運転免許が必要になります。近隣店舗へのラウンド勤務あり。患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 【働きながらスキルアップ◎】 さくら薬局には、正社員として働く方を対象とし

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あ

仕事内容【たのしい家西陣】小規模多機能型居宅における看護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇バイタルチェック ◇医療処置（点滴、褥瘡処置、適便、注射） ◇服薬管理 ◇通院のサポート ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇書類作成 ＊ ＜心から笑顔になれるお仕事です＞ ご利用者様と寄り添う中で「ありがとう」という感謝の言葉がいただけるお仕事。 ご利用者様の笑顔を見ると「看護師としての仕事を全うできている」というやりがいを感じます。 看護師のほかに介護スタッフなどさまざまな専門スタッフと関わることが非常に多いのが特徴♪ 「自分が看護師としてできること」を考えながら、施設の一員として業務を進

仕事内容医療法人相馬病院 求人番号：247809 更新日：2026年01月15日 【京都市／上京区】ワークライフバランス◎整形が強みのゆったり二次救急＜病棟・外来・常勤／正看護師＞ 給与 月収27.3万円 ～ 年収412万円 ～ 勤務地 京都府京都市上京区●京福電気鉄道北野線 「北野白梅町」駅 徒歩10分 アドバイザーより ①看護基準は10:1ですが、実質8:1あるくらいの手厚い人員体制で、ゆったり働くことが出来ます◎ ②手技面・精神面をフォローするプリセプターがそれぞれ付きます。経験の浅い方・ブランクのある方も安心の教育体制♪ ③年間休日117日に加えて、有給消化率70～80％！1

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー/『賞与あり』やりがいのある職場!!介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給251,800円～271,800円を目安に、夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日111日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。