東京都目黒区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・事業会社にて新卒/中途採用や研修企画/運営など人事の実務経験 ・人材紹介事業のCA/RAの実務経験 ・営業組織の組織マネジメントやメンバー育成、業務改善の経験 【求める人物像】 ・LITALICOの「障害のない社会をつくる」という ビジョンに共感し、その実現に向けて伴走できる方 ・相手の可能性を引き出し、 個人と組織双方の成長に繋げることにやりがいを感じる方 ・高いコミュニケーションスキルや多角的・論理的な思考力を持ち、 人や組織の課題に真摯に向き合える方 [歓迎] ・エンジニア、営業、コーポレート職種など

仕事内容"医療・介護・ヘルスケア分野で国内最大級の求人サイト「ジョブメドレー」をはじめとする、各種自社サービスのセールス活動全般をお任せします。 ご経験や志向性、適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールス、人材紹介コンサルタントなど、最適なポジションでご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。 ●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 ●オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」 ●歯科領域求人サイト「グッピー」 ●両面型人材紹介サービス「ジョブメドレーエージェント」 ●介護資格スクール「ジョブメド

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 組織の成長とディベロッパー化に向けた販売営業力のさらなる強化に伴い、即戦力として活躍いただける経験者を募集します。 これまでの投資用マンション販売の経験を活かしながら、実力次第で早期にリーダー・マネージャー、さらには幹部も目指せるポジションです。 【どんな仕事？】 投資用マンションを個人のお客様へご提案・販売し、将来の資産形成をサポートする販売営業です。 ※物件の仕入れを行う「仕入営業」ではありません。 また、当社の販売営業は、問い合わせや広告反響に対応する「反響営業」

仕事内容たくさんの先輩方が起業しています！ 【企業まで：平均9.2か月】 今年中に起業してみませんか？ 【【経営は誰にでもできる。】】 弊社ではこれを掲げ、現場で実践しながら、経営の実際の数字を学んでいただければ幸いです。 さまざまな仕事が機械化され、職が減っていく中、絶対になくならない営業という仕事の力を身につけ、これからの世の中に必要とされる人材を育てます。 また、独立を考えている方へ他にはない独自の独立支援制度を実施しています。 社長に一番必要なのはどんなときでもあきらめない事と、立ち向かっていく力です。 その為、やってみたい人には必ずチャンスをあげる社風です。 年齢・経験・職

仕事内容閲覧ありがとうございます！ 当社では沢山の先輩が起業しています！ 【起業まで：平均9.2か月】 起業してあなたの夢叶えませんか？ 【【経営は誰にでもできる。】】 弊社ではこれを掲げ、現場で実践しながら、経営の実際の数字を学んでいただければ幸いです。 さまざまな仕事が機械化され、職が減っていく中、絶対になくならない営業という仕事の力を身につけ、これからの世の中に必要とされる人材を育てます。 社長に一番必要なのはどんなときでもあきらめない事と、立ち向かっていく力です。 その為、やってみたい人には必ずチャンスをあげる社風です。 年齢・経験・職歴一切不問。 今までのキャリアは一切関

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ――依頼から受注までの流れは？ ▼定期的に、マンション等の管理会社の方やオーナー様からご依頼をいただきます。 ▼築年数や世帯数、配管の材質など工事に必要な情報をヒアリング。実際にヒアリングした内容と建物の情報が合っているか、現地を訪問して調査。竣工図と照らし合わせ、建物の構造や給水管の位置などを確認します。 ▼ヒアリング内容と調査結果をもとに、フォーマットに沿って提案書を作成。スケジュールや予算を確認し、管理会社様へご提案します。 ▼OKをいただいたら、実際にメンテナンスを行なうマン

仕事内容ミッション 「ビザスクpartner」とは クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし課題解決をする仕事です。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。 主な業務内容 法人企業が抱える様々な事業課題に対して、「ビザスクpartner」を提案し課題を解決することがミッションです。 インサイドセールスが獲得したアポイントや社内別事業のアカ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◇働き方◎平均残業9ｈ／入社後フォロー土日祝休み／リピート率99%の自社サービス「MALUTO」の法人営業／年休125日・転勤無し／営業経験者歓迎（個人法人不問）◎ ■業務概要： 中小企業の情報システム部門へ、当社独自のICTサブスクサービス『MALUTO』をはじめ、ネットワーク・セキュリティに関する様々な商材を提案し、お客様の事業支援を担うコンサル営業を募集します。 メインミッションはお客様の業務課題を深く理解し、最適なICTソリューションを提案・導入することです。 ★入社後の流れ

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン

仕事内容ライフワンズ株式会社 【東京】販売経験者歓迎◆キャリアアドバイザー◆医療介護福祉分野に特化した人材紹介◆高インセンティブ◎ 【仕事内容】 【東京】販売経験者歓迎◆キャリアアドバイザー◆医療介護福祉分野に特化した人材紹介◆高インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 ◎昇格基準は実績のみ！半年でマネジャー昇格も ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集職種】 企画・提案営業 用地仕入れ／住宅販売／投資不動産販売 ※全職種をローテーションで研修後、正式配属が決定 【配属先情報】 ※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。 ◆開発事業部 ◆第一営業部 ◆第二営業部 社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。 そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。 社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。 仕事も遊びも本気で取

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 【仕事内容】 営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、 既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行っていただきます。 ◆クライアントと打ち合わせ／連絡 ◆エンジニアとキャリア面談 ◆プロジェクトとエンジニアのマッチング ◆プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せしま

仕事内容株式会社アップベース 【不動産業界からのキャリアチェンジ】人材コンサルタント（両面型）※建設・不動産特化／インセン年4回 【仕事内容】 【不動産業界からのキャリアチェンジ】人材コンサルタント（両面型）※建設・不動産特化／インセン年4回 【具体的な仕事内容】 ◆週1リモート／東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（法人担当／RA専任）を募集します。 採用ニーズを持つ企業を担当し、求人受注から採用成功まで

仕事内容"業界シェアNo.1の建設DXサービス「ANDPAD」を活用し、建設業界の未来を創造するインサイドセールスのポジションです。 ARR100億円を超えた同社で、「次のメイン事業」の創出を担う、新規事業部の立ち上げに携わります。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」および、今後展開される新規プロダクトです。 ＜提案先＞ 建設業界の企業が主な提案先です。企業の規模はエンタープライズからSMBまで多岐にわたります。 ＜仕事の流れ＞ ▼リード（見込み顧客）に対するアプローチを行い、潜在的な課題をヒアリングします。 ▼顧客情報を整理し、課題解決に向

仕事内容株式会社アップベース 【未経験から営業へ】人材コンサルタント(両面型)※建設不動産業界特化／インセン年4回／年休125日 【仕事内容】 【未経験から営業へ】人材コンサルタント(両面型)※建設不動産業界特化／インセン年4回／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（両面型）を募集します。 採用ニーズを持つ企業と、転職を希望する求職者の双方を担当し、企業の採用成功および

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

仕事内容【営業経験者歓迎】20代成長環境ランキング、業界上位1％！キャリアコンサルタント｜20代特化人材紹介（CA/RA）年間休日126日｜渋谷オフィス｜インセンティブ制度有 株式会社For A-career - 「挑戦を、当たり前に」を目指し、社会に必要な変化を、事業で動かす 仕事内容 ・提案商材 【CA（キャリアアドバイザー】 ・20代の若手採用を積極的に行っている企業様の紹介を行う。業界に特化しているわけではなく、幅広い業界の企業を候補者様の経験や、特性を把握した上で提案していく ・業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができ

仕事内容未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナーやコンプライアンスの 基本から実務まで、オーダーメイド研修: 個々の成長に合わせた カス

仕事内容仕事内容 ソニーグループ傘下として、世界的な大ヒットタイトルを展開する当社にて、新卒・中途採用および派遣社員の受け入れ実務を牽引するリーダーをお任せします。 まずはプレイヤーとして戦術の企画・実行・オペレーションを主導しつつ、数名規模のチームマネジメント（進捗管理・メンバー育成）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▽新卒/中途採用実務 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用広報など）の選定・企画・実行 ・選考プロセスの最適化、各種選考対応 ・派遣社員の受け入れ・活用実務 ・派遣会社への発注・折衝、契約管理、単価交渉、候補者対応 ▽チームマネジメント ・メンバー