施設長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集！従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役 ・課全体の業務進行管理、課題解決の指導 ・給与計算、社会保険業務の運用改善 ・給与計算の内容確認 ・トラブルや難易度の高い労務相談の内容 ・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行 求人ID 914486

仕事内容施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 ブルー・ケアが運営する介護関連施設で管理者候補として施設長のサポート業務をお任せいたします。 施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者未経験OK！】はじめて管理職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおいて、管理者業務全般に従事していただきます。 ・ユニット管理 ・身体介助 ・生活援助 等 チームで業務を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 求人ID 450352

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで、 住宅内における訪問介護稼働も行います。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0804 北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目9-2 [勤務先の変更] あり

仕事内容【企業内保育園の園長】定員30名／入社時期相談可能／面接はオンラインと園での2回★ 企業内保育園での園長業務全般をお任せいたします。 ・保育園の管理・職員育成 ・行政とのやりとり ・クライアントとのやりとり ・簡単な事務作業 ・保護者対応 ・シフト作成 など 本部、姉妹園のサポート体制も充実◎ 変更範囲：会社の定める業務 コンセプトは「もうひとつのおうち」。 温かみのある保育園です♪ 園長が定年を迎えたため、新たに新園長として ベルキッズ保育園を支えてくれる方を募集いたします！ 地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」のすぐ近く。アクセス抜群◎ （地下通路直結！雨や雪も安心です！）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜事務管理長/正社員＞育休取得実績あり！昇給あり！平均残業月5時間！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇事務管理職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・施設管理業務 ・介護請求業務（統括） ・窓口対応、電話対応 ・委員会業務 ・各種書類作成 ・職員管理業務 ・保健所対応 ・施設内業務全般など ※業務範囲：変更なし 求人ID 841365

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフが輝く組織を創る、あなたの育成経験が活かせる仕事です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆利用者拡大に向けた具体的事業計画策定と実行 ◆収支・稼働率管理、地域・関連部署との連携 ◆事業部における課題解決 ◆事業部スタッフの教育・育成 ◆DX、働き方改革への理解と実践 求人ID 902680

仕事内容《給与》 月給 200,000～220,000円 《業務内容》 4月よりアートチャイルドケアの仲間になります。市立旭川病院で働く保護者様のお子様をお預かりする保育園です。少人数で子どもたちと密に関わりながら保育をしてみませんか。 ・定員30名の園での0歳～5歳のお子様の保育業務 ・給食、おやつの準備及び介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:30～18:30（最大21:00まで延長の場合あり） 開園時間内で1か月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以

仕事内容地域に根ざした安心の住環境を提供する「ブルースター北円山」で働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験や管理者経験 防火管理者及び衛生推進者（入社後に取得していただきます。） 総合施設長：初任者研修も可（介護福祉士の資格取得を目指していただきます。） 他社エリアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験活かせます。在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠札幌エリア【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【業務内容(

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区：すすきの駅】★年間休日122日★訪問看護事業所の副管理者◎月給34.5万～40.5万円◎日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム(医療特化型) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ ・管理者業務のサポート （請求（レセプト）管理業務／入居時の各所調整対応含む） ・事業所のマネジメント業務 ・ケアのサポート ・関係機関との各種調整 ┗病院 ┗クリニックや薬局 ┗外部ケアマネジャー など ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務 ┗療養上のケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ厚別 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）