施設長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容ブルー・ケア株式会社求人／総合施設長【正社員】募集中！手厚いサポート制度あり 安定企業で正社員募集中！他企業からの転職をお考えの方もぜひ。しっかりとしたサポートと福利厚生で安心して長期勤務が可能！ 総合施設長には、ブルー・ケアが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務課長【正社員】募集中！従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 求人ID 892525

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 中⾼齢者向け分譲マンションの施設⻑候補・運営全体の責任者としてマンションの管理業務をお任せします。 ◇マンション管理組合の運営サポート ◇入居者様の日常生活面でのお困り事などの相談窓口 ◇入居者様の相談内容に応じて専門家や専門スタッフの紹介 ◇複数職種従業員の取りまとめ ◇各部署との連携 ※札幌には3施設あります [期間] 6カ月毎の更新 [期間の定め] あり■待遇・福利厚生 [給与] 月給250,000〜340,000円 [待遇] 正社員登用制度有 ※研修期間終了後から対象（正社員登用後／賞与年2回、食事・家族・住宅・燃料手当あり） [諸手当] 交通費全額支給 [福

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 【職種名

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市中央区南8条西6-420-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市中央区南三条西1-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理職/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職（副主任・主任・施設長）としての業務全般 ※業務内容変更有無：変更なし 求人ID 934800

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別東5条7-1-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 利用者の健康管理 薬剤処方、外部医療機関受診・検査依頼、紹介状作成など 急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や他施設へ移行するための健康管理がメイン ・オンコールは初動対応は夜勤看護師が対応します。 夜間対応は看護師が毎日夜勤体制を取っておりますので、初動は現場で対応し状況確認の上で、必要な場合は医師への上申を行う体制 実際に、夜間・休日に施設まで出務頂く必要があるのは、緊急対応や看取り対応など、限られた場合になります。 アピールポイント 老健施設長職、16時30分までの勤務 看護師・介護職・相談員・ケアマネ等

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒西1条10-5-13 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞グループホームあけぼのⅣで働く管理者を募集！＜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■定員18名の高齢者の方が入居するグループホームの管理者候補 1ユニット入居者様9名分を担当します。管理者就任後は、主に以下の業務を行っていただきます。 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ※配属前に弊社運営の近隣の事業所にて研修を兼ねた業務を開始していただきます 【キャリアステップ】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 ・施設の運営全般、介護保険法など法令省令に基づいた運営、管理 ・職員の育成やシフト作成、管理などマネジメント全般 ・入居者様及びご家族からのご相談対応など ・外部医療機関、業者との連携業務や対応全般 ・労働環境やコンプライアンス整備 ・収支管理 ※職員育成目的や欠員対応などで住宅内における訪問介護稼働も行います。 [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし■待遇・福利厚生 [給与] 月給260,000〜318,000円 ※一律処遇改善加算含む ※固定残業14.3〜24.1時間分・25,000～45,000円含む。超過分別途

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区新琴似4条1-1-45 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【お仕事詳細】 ライフドリーム大曲（満床５２名）にて、運営・経営に関わる幅広 い業務です。 ・人材マネジメント、スタッフ採用、予算管理、従業員管理、行政 対応、お客様対応など ※入社時は施設長補佐として現場を知り、介護業務のマネジメント や収支管理を経験した後、施設長として活躍いただきます。 【施設長・施設の魅力】 １、主体的に施設運営に関われる裁量の大きさ ２、本部＋７施設のネットワークによる手厚いサポート ３、コミュニケーションの取りやすい職場 ４、３０～６０代まで幅広いメンバーが活躍しています。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容施設運営スタッフ（マネージャー候補） 【移住支援金対象求人】未経験歓迎 施設運営スタッフ 【移住支援金対象求人】 UIターン歓迎 毎年２～４増設しており、会社の成長スピードはとても早く、 会社の成長に伴い施設長（ホームマネジャー）やリーダー候補を募集しています。 介護現場への配属とはなりますが、介護の経験がなくても大丈夫 最初は現場を知ることから始めることができます。 ゆくゆくは施設運営として、入居（利用者）・職員・経営の管理をお任せします。 ワンダーストレージホールディングス（株）のグループ会社です。 【仕事内容】 当社で運営している高齢者住宅の運営業務全般をお願いします。 施設