東京都品川区の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容本社及び子会社の経理業務全般 ・日常的な伝票入力（経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど） ・決算業務（単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など） 具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 【従業員寮】 ・単身赴任手当・住宅手当支給（条件あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容★８割以上の在宅勤務…残業ほぼなし…大手総合商社での人事事務 ◆本社勤務！駅から近いので通勤ラクラク！ランチスペースあり！マニュアルあり！働き方相談可能！当社スタッフも就業中なので安心です！ 幅広い年齢層の方が活躍中！質問しやすく＆先輩社員が仕事を教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】労務・社保手続きサポート（入退社手続きにともなう社員窓口・ 問い合わせ対応）、従業員データ入力・更新、勤怠データの確認・集計、ストレスチェックの実施手配など…。※在宅勤務あり（８割以上）。※詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・勤怠管理のご経験をお持ちの方 【給与計算・勤怠管理の経験を活かせる環境です】 当社の労務管理を担っていただくにあたり、実務でのご経験を必須としております。 業界経験は問いませんので、これまでのご経験を存分に発揮してください。 [歓迎] ・中小企業（200名程度）での人事労務業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【チームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方を求めています】 部署内だけでなく、社内の多くの従業

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から人事・採用にチャレンジ可能 ・年休123日＆残業少なめで働きやすい ・スタートアップで会社づくりに関われる ・経営層直下でキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ■職務内容(入社後) まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート(面接補佐等)を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容(将来設計) OJT終了後は、適性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務ジュニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。ジュニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事採用チームにて、採用活動に関するオペレーション業務および入社手続き業務を担当いただきます。 ・応募者管理 ・面接日程調整 ・採用管理システムへの入力 ・データ管理・集計 ・請求関連業務 ・入社手続き業務 ・採用活動全般のサポート業務 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週1.2出社（1ヵ月～1ヵ月半後

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 4 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※実働6時間～時短勤務OK！／残業月10時間以内 ※残業なしもOK！

仕事内容お仕事の内容 【ステップアップも！】 ・入社の案内メール送付 ・雇用契約書の作成＆送付 ・回収した個人情報のチェック ・社労士へ社保手続きの依頼 ・持株会の入退会管理 ・有給/残業管理シートの更新 など ▼着るだけで疲労が回復！話題パジャマの会社から人事サポートが届きました！入退社の手続きや契約書の作成などがメイン。社保手続きや給与計算は社労士さんにお願いしていますので、それまでの人事データのとりまとめを担当します。 ▼一緒に働くセンパイは優しいおだやかなタイプの方！マネージャーさんも、誰とでも上手に合わせられるスッキリした性格の方なので、業務も教えて貰いやすいですね。一緒に働きやすい方た

仕事内容当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいております。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開しておりましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、会社の成長をバックオフィスから支える【総合事務職】。 人事・労務・経理などのバ

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【ウェルスナビでの人事労務サポート事務のお仕事】◆勤怠管理のサポート業務・出勤・退勤時間の確認・労働時間の超過・不足チェック・勤怠データの整理・管理◆社会保険手続きのサポート・新規加入・喪失時書類の整理・対応◆労務関連書類の整理・ファイリング◆労務担当者の補助業務全般・進捗の共有、不明点の相談、業務のサポート ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務実務（退勤管理）経験をお持ちの方必見！＊同業務担当者がいらっしゃるので安心丁寧な引継ぎありフリードリンクやコーヒーマシン、オフィスコンビニなど、ちょっと嬉しい福利厚生♪

勤務時間※休憩６０分。※１０時～１８時の勤務もあります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴ・マニュアルあり☆＊質問しやすく教えてもらえる環境☆ 幅広い年齢層の方が活躍中♪送迎バスあり！休憩室利用可能☆飲食店・コンビニが近いです★◆直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！◎人材関連サービス会社◎駅から徒歩圏内の職場です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算（５０～６０名分程度）｜請求額計算・請求書類作成｜契約書類の作成・送付｜書類作成｜データ入力・集計｜伝票処理｜備品発注・管理｜メール対応｜電話・来客応対などをお願いします。

勤務時間10:00～15:00 実働5時間0分／休憩0分

仕事内容広告・クリエイティブ業界での経理・総務のお仕事です。経理・総務・営業サポートなど幅広いをお任せいたします！入社後はOJTで少しずつ業務の幅を広げられるので安心です＊ 【企業紹介】グラフィックデザインやWeb制作、映像制作、イベント企画などを手掛けるクリエイティブ企業です。大手製菓メーカーや化粧品メーカー、百貨店などの販促・ブランディングを幅広く支援しています。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 扶養控除枠内 残業少なめ（月10時間未満） 退社早め（16時以前の終業） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・医療機器業界での実務経験（職種不問）をお持ちの方 ・人事業務に興味があり、新たなキャリアにチャレンジしたい方 ◎必須ではありませんが、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れるスキルや、基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・相手の立場を理解し、誠実にコミュニケーションが取れる方 ・業務において主体的に動き、成果創出にこだわった経験をお持ちの方 ・関係者と意見をすり合わせながら、最適解を導き出せる方 ・課題に対して自ら考え、改善アクシ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 ※休憩６０分。９時～１６時／１７時４５分の勤務も相談可。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪きれいなビルで勤務！駅徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】給与・社会保険業務｜労働時間管理｜契約管理（契約書発行・郵送）｜発注・請求｜社員からの問い合わせ対応｜会議日程調整（Ｏｕｔｌｏｏｋ）などをお願いします。 引継ぎあり ※週２～３回在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅直結 【年収550万】賞与あり☆年休123日○労務管理◆朝ゆっくり! 年収550万～800万/賞与あり/昇給あり人事のゼネラリストへ★労務・採用・育成・人事制度まで幅広く担当将来的には経営戦略に基づく人事計画の企画・実行にも参加！年休123日でプライベートも充実!在宅勤務：ご相談ください！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <在宅勤務> 週1～2日 在宅勤務：相談可 <給与> 年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 労務担当※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー/将来的に人事制度等にも挑戦可/残業月10h 【仕事内容】 労務担当※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー/将来的に人事制度等にも挑戦可/残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／将来的には業務フロー改善や他バックオフィス業務にも裁量を広げられる／年休120日（土日祝）～ ■採用背景： 当社は、2018年にアパホテル様から200室の客室清掃を任せていただいたことを皮切りに、現在では首都圏を中心に22ホテルへ事業を拡大。今年から来年にかけて8つの新規ホテルとの取引も決定してい

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【品川】人事労務＜給与担当＞◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1 【仕事内容】 【品川】人事労務＜給与担当＞◇本社勤務◇土日祝休◇年休125日◇障がい者向け施設のシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務概要】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、給与

勤務時間※残業は月５～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅から徒歩圏内の立地！歴史ある企業！本社勤務！ビル内にコンビニあり！ 休憩室＆ランチスペースあり！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場です！◆１１月スタート！《エレクトロニクス大手商社》当社スタッフさんが活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】チームでＰＣのキッティング作業、入退社におけるアカウント作成、請求書処理などの事務処理などをお願いします。

勤務時間9:00-17:45 （実働8時間00分・休憩45分） ※実働8時間／残業月3時間程度

仕事内容お仕事の内容 【慣れたら週2日在宅もOK！】 大手メーカーの人事部門で、社員さん向けの研修をお手伝いするお仕事です！ ……＊…… お仕事内容 ……＊…… ・研修の予定づくり、日程の調整 ・研修に使う資料の準備 ・研修当日の進行サポート ・オンライン学習サービスの管理 ・研修後のアンケート集計 ・社内の担当者や外部講師との連絡 など …………………………………………… ▼研修の内容を考えたり、当日の準備をしたり、終わったあとのアンケートをまとめたり。 社員さんが気持ちよく学べるように、いろいろな面からサポートします！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,950円月収例：327,6