人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／今までの経験を活かせる 完全週休2日制 残業は月10時間以下 サ クル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面接対応

勤務時間10：00～16：00 【残業】有 10～20時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・月次給与計算および支給業務の実施 ・年次賞与の計算および支給処理 ・各種税務（所得税、住民税、年末調整等）の管理・処理 ・昇給、昇進、人事考課に基づく給与改定への対応 ・確定拠出の加入脱退手続き ・労働基準監督署への各種届出対応（最後の届け出部分のみ） ・勤怠管理システムの運用・管理 （King of Time） ・人事データのメンテナンス ・社員からの一次相談窓口 ※給与計算はアウトソーシングのため、主には月変の連携になります。 【お仕事のポイント】 ＜時短勤務＆日短勤務＞世界有数の香料・食品原料メーカーです！業務に慣れたら週1～2日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務（勤怠管理）のご経験２年以上 【歓迎】 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／ハウスウェディング業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実 【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆米国・日本での上場企業！オフィスきれい！最寄り駅から徒歩圏内！ 派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心です！◆６月スタート！＜コンサルティング会社＞ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】勤怠データ集計・レポート作成｜労務関連請求書の内容確認・申請・支払い依頼｜勤怠・給与・社会保険の問い合わせ一次対応｜健診案内・予約管理｜社内外日程調整｜電話応対｜来客応対などをお願いします。

仕事内容IPO準備中 | 組織成長を加速させるスペシャリスト ！人事・労務担当を募集！ 仕事内容 《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ・業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・IP

仕事内容人事労務担当／未経験OK 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ 学研グループの成長事業である医療福祉分野におけるバックオフィスとして、人事・経理・請求といった管理系業務のシェアードサービス会社です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不

仕事内容◆人事戦略に基づき全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集！◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円〜416,667円 固定残業：あり 固定残業代：60,800円/月 想定残業時間：30時間/月 想定年収：400 万円〜500 万円 月給 333,333円〜416,667円 固定残業代制 基本給：272,533円〜340,667円 固定残業代：60,800円〜76,600円

仕事内容人材マネジメント／ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援 【仕事内容】 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、当社に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援しています。この度この活動をより加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 1）採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの実施や転職エージェントの対応。求人票のヒアリングや作成、面接日程の調整業務、選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの人事関連システムの利用経験 ・PCスキル（Google Workspace、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた業務経験 ・チームでの協力、協働ができること 【尚可】 ・評価制度運用、規程改定、36協定などの労使間協定の実務経験 ・業務改善や仕組み化など、生産性や業務効率化を行った経験 ・ITリテラシーを持ち、OAスキルを使って業務遂行を実現できるスキル（Excel、Word、Po

仕事内容募集背景 欠員補充。グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）労務BPO安定化 ・グループ7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。 ・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。 ・各社で発生する日常的な労務ト

勤務時間09:00~17:30

仕事内容週3日在宅勤務◎コスメブランドで勤怠管理の人事労務サポート 【仕事内容】: コスメブランドを展開する企業の人事総務部にて、勤怠管理を中心とした労務サポート業務をお任せします。勤怠エラー確認や修正対応、店舗との連絡、各種データ作成、システム登録など幅広く担当。入退社手続きや書類発送、請求書処理など人事労務全般のサポートにも関わります。正確性が求められる業務で、これまでの労務経験を活かして活躍できるポジションです。 ・勤怠エラー確認、修正対応 ・店舗との連絡、シフト確認 ・データ作成、システム登録 ・書類発送、請求書処理 ・人事労務サポート全般 勤務地：大崎駅から徒歩3分 勤務時間：9:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事企画、労務管理業務の実務経験（5年以上） ・Word、Excel、PowerPointの実務経験（中級以上） 【尚可】 ・人事制度の構築、改定、運用の経験 ・勤怠管理、給与計算、労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・製造業における人事企画、労務管理業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考力と数値分析力をもって制度課題を可視化できる方 ・変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を推進できる方 ・他部署と連携して成果を出し、新しい領域にも前向きに挑戦

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容商社での総務事務です。＼人事総務や経理、法務など、何かしらの管理部門での経験を活かして新ステージへ！／総務・庶務全般や、社内イベント運営、オフィス・備品管理、福利厚生制度運用、勤怠・健康診断対応など多岐にわたる業務から、担当範囲を調整のうえでお願いしていきます！社内を手広くささえる管理部門でのお仕事でスキルアップが叶います！ ≪オフィス運営から労務補助まで、社内を支える縁の下の力持ちとして多彩に活躍！管理部門の実務経験をさらに磨ける環境です！在宅勤務も併用しながら管理部門でのスキルアップを目指しませんか？【≫企業紹介】ファクトリーオートメーション機器や電子機器の輸入販売を手掛ける技術商社です

仕事内容株式会社日本理化インダストリーズ 【東京】総務・人事(給与計算メイン)／グループ会社の変革期に関われる／創業100年世界3位の安定企業 【仕事内容】 【東京】総務・人事(給与計算メイン)／グループ会社の変革期に関われる／創業100年世界3位の安定企業 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の変革期を管理部門から支えることができる／国内TOP・世界3位の重電機用の絶縁材料メーカー／安定経営〇】 ■募集背景 グループ会社企業を含め事業拡大中であり、内部基盤を整備している段階であり、給与計算をメインに、総務人事業務にあたれる方を募集しています。幅広い業務をやりたい志向性の方にマッチします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務事務（HRアドミニストレーター）の実務経験がある方（目安：5年以上） ・労働基準法の基礎知識 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きに抵抗がないレベル（翻訳ツールを使いながらメール等の定型文が理解できれば可） 【歓迎条件】 ・1,000～2,000名の規模感での業務経験、またはそれに準ずる複雑な運用の経験 [歓迎] . 【職種名】 年収500～600万円【東京/品川シーサイド】人事アシスタント＠外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 大手自動車サプライヤーでの人事アシスタント 【1,000名規模の成長を支える】HRアドミニストレーション・

仕事内容東京カレンダー株式会社 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【仕事内容】 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～《残業ほぼなし×リモート週2～3日》月間5,700万PVの人気Webメディア運営企業／給与社保経験を活かし、安定した環境で無理なく働く労務担当／東証プライム上場G／管理部一体の穏やかな社風◎～ ■同社について 同社は月間5,700万PVを誇る「東京カレンダーweb」を中心に、Webドラマ・小説などの独自コンテンツや、ハイクラス向けマッチングアプリ「東カレデート」、飲食店予約サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で3年以上の経験、かつ採用業務経験（含む面接）をお持ちの方。 ・部門運営の根幹でもある人事制度に向き合う意欲のある方。 【職種名】 品川区(東京)人事職(採用・制度更改等)・大手総合情報サービス会社／フレックスタイム◎完全週休二日制 【仕事内容】 同社のコンサルティング部門の事業部人事・HRBPとして、ビジネスに資する人事制度整備・施策実行を自ら遂行して頂きます。 【具体的には…】 （メイン業務） ・新卒・キャリア採用・・・採用施策企画、書類選考、面接など。 ・人事制度の企画更改・運用実務・・・報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、部門内周知・展開。 （

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手外資医療機器メーカーでの人事研修サポートのお仕事です。入社者向けオリエンテーション運営、日程調整、参加者名簿作成、社内研修の事前準備・事後対応、外部講師手配、発注処理、研修システム登録、受講データ管理、アンケート集計、全社向け案内文書作成・配信、その他チームサポート。 各種調整業務を通じて、コミュニケーション力と段取り力を活かせます。在宅勤務も可能で働きやすい環境です。【企業の紹介】世界70を超える国で5万人以上の従業員が世界中の人々のＱＯＬの為に医療向上に取り組んでいます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 駅

仕事内容＼お任せしたいこと／ ◆総務：備品／契約／オフィス／稟議フロー整備 ◆人事労務：勤怠／規程／安全衛生／社保（社労士連携） ◆人事：採用運用／面談調整／オンボーディング ◆法務：契約まわりの一次対応、関係者整理（必要に応じて外部と連携） ◆情シス：M365／アカウント権限／セキュリティ基本運用 ◆経理連携：請求／支払／経費の一次チェック ◆仕組み化：手順書・テンプレの整備、運用ルールの改善、ダッシュボード整備 ■1日の流れ（例） 09:00 朝会／優先順位整理 10:00 稟議・契約・備品など総務対応 12:00 休憩 13:00 勤怠・入退社・オンボーディングの運用 15:00 M365アカウ

勤務時間※休憩６０分。※９時～１７時１５分勤務も相談可能です。

仕事内容◆１６時退社！最寄り駅から徒歩圏内！一息つける休憩室完備！オフィカジＯＫ！ 質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中です！◆《情報通信関連会社》当社スタッフも就業中なので安心！キレイなオフィスです！ 【お仕事の内容】採用関連の管理システム確認および情報入力、各部署との日程調整、社内メール・チャット連絡、付随するデータ集計、勤怠データ管理、労務関連業務サポート、郵便対応など。 ※週２日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。