東京都品川区の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験（新卒採用・中途採用など） ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 人事【中途採用／業界大手メーカー／福利厚生充実】 【仕事内容】 業界大手の電設資材メーカーである同社にて、人事部の採用担当としてご活躍いただきます。まずは中途採用業務を中心にお任せする予定です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界大手！安定した経営基盤が魅力 ●年間休日124日！福利厚生も充実 ●将来の管理職候補としてキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 お任せするのは、主に中途採用に関する業務です。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略の立案 ・求人媒体の選定、原稿作成 ・応募者対応、書類選考

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 社食あり 髪・ネイル自由 ＼10月開始☆／服装自由!超大手企業で人事サポート！1930 人事業務経験者、大歓迎！大手企業でスキルアップ間違いなし！食堂あり！休憩室あり!オフィスは緑が多く快適な環境です!英語使用あり★書類読解対応あり!今までの経験を活かすチャンス☆外国籍が多くグローバル環境でのオシゴト★やりがい十分！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験 5年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・勤怠管理人事制度運用実務経験 3年以上 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・組織マネジメントまたはチームリーダー経験 【尚可】 ・上場企業での人事経験 ・給与システムのマスター管理者をした経験 ・企画書作成、プレゼンテーション経験 ・株主総会対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コーポレート部門を横断した日々変化への柔軟な対応、社内社外／階級・階層を問わず、自ら関係者に働きかけ巻

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運営 ・書類選考、面接、ダ

仕事内容【人事労務】メルセデス・ベンツ正規販売店/年間休日125日/賞与年3回 ▼仕事内容 メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） (東京都品川区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※

仕事内容１１月スタート♪≪版画・原画の販売会社≫紹介予定派遣♪質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】▼総務業務（株主総会対応・受付業務、衛生委員会運営および施設・備品管理、各種支払い・電話応対、書類保管） ▼人事・労務関連（給与計算、社会保険手続き、勤怠データ集計、入退社手続き） など。 ◆４ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容これからの少子高齢化社会を支える将来性の高いお仕事です。 システム変更や組織変更の為、新たな仕組みを一緒に構築し、サー ビス部門を後方支援してゆける方を募集しています。 ・人事労務管理・経理管理業務、総務庶務業務 ・介護保険申請業務等 ※介護福祉の管理部門経験がある方、歓迎 ※総務経理人事、いずれかの経験がある方、歓迎 変更の範囲：なし

仕事内容人事・広報のコアメンバー募集｜複業×マーケティングDXを手掛ける会社の人事としてハタラクを創ってみませんか？ 株式会社BLAM - 【未来につながるハタラクを創る】自社サービス複業マッチングサービス「カイコク」事業成長を支える仲間募集！ 仕事内容 ・キャリア、新卒採用の戦略設計～母集団形成、採用までの上流から下流までの一気通貫 ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・候補者折衝やエンゲージメント上昇施策の実施 ・採用フロー改善 ・カルチャー促進 ・広報PR（採用含めた社内の全体） ・その他のコーポレート業務 募集背景 IPOを計画計画中！更に組織を拡大していくため人事・広報のポジションで一

仕事内容【人事労務・総務全般】リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える/・賞与5ヶ月分・手当等、充実した待遇が魅力！ チエル株式会社 - 子供たちの未来のため世界中の先生をICTで支え、学習支援や運用管理で学校のICT環境整備を推進する企業です。先生の多様なニーズに応え教育の質向上に貢献します。 仕事内容 ・概要 当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ・詳細 ・労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ・就業規則・人事制度の管理 ・安全衛生管理

仕事内容＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面接対応 基本的にはオンライン面接で実施します！ ◆採用計画 半月ごとに採用計画を立てま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験のある方（採用・教育・労務・企画・制度） [歓迎] マネジメント経験のある方歓迎 また金融機関等の経験者につきましても歓迎いたします。 【職種名】 ＊人事総務業務部長を展望（部長候補）/目黒駅徒歩8分/土日祝休み・年間休日123日 【仕事内容】 人事・総務業務全般を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 会員制によるマンション価格データ・住宅地価データの配信から、不動産鑑定評価や土壌汚染調査、コンサルティング・エンジニアリングレポート作成まで、不動産に関連する様々な業務をサポートし、ワンストップでご提供する体制を整えています。 不動産デベロッパーや

仕事内容【人事企画】事業拡大に伴う「組織変革」の 設計・推進 フリー株式会社 - スモールビジネス経営者が創造的な活動にフォーカスできることを目指し、全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発しています 仕事内容 【Summary】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、あらゆる方が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 私たちは今「AIネイティブな統合型経営プラットフォーム」へ進化を遂げる劇的なフェーズを迎えており、事業・プロダクト・働き方がかつてない速度でアップデートされる環境下で、組

仕事内容【東京／職種未経験歓迎】人事採用担当◆20代活躍！／幅広い事業展開で増収増益／住宅手当有／転勤無 【未経験から人事にキャリアチェンジ！/人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調／昇給・昇格は年４回！業界トップクラスの給与水準！／平均年齢も若く早いスピードで成長、早期キャリアアップ可能！／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】 ■入社後のミッション 人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・

勤務時間08:45～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間50分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＼高時給2500円!／給与計算経験&Excelスキル活かす！人事労務 給与計算に関するデータチェックや取りまとめを中心としたオシゴトですよ社会保険や福利厚生関連業務にも携わりながら人事領域の専門性を広げる！海外チームと連携しながら業務を進めます！グローバル環境◎高時給2500円★給与計算経験を活かしてしっかり稼ぎたい方におすすめ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＜週4×6h＞時間相談OK！在宅もあり◎服装自由な人事サポ◆1900 あの国民的人気タレントが広告を務める!健康関連商品を手掛ける企業!ライフスタイルに合わせて働ける◎9:00～19:00の間で6h～相談可能！服装自由★デニム・スニーカーもOK！お休みの相談もしやすい環境です!緑に囲まれた開放的なオフィス★リフレッシュしながら働ける環境です! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 安定の東急グループ♪【人事総務（管理職候補）】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼経営直結のポジションで組織戦略を描ける！／給与計算や社会保険手続きといった人事総務の実務から中長期的な組織改革まで幅広くお任せします。◇人事・労務実務 └給与計算、社会保険手続き └労務問題への対応 └各種社内規定の改訂・運用管理 ◇制度設計・組織企画 └事業成長に合わせた人事制度（評価・等級・報酬）の構築 └中長期的な組織戦略の策定、業務改善の主導 ◇組織マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画/改定経験 ・要員管理の経験 【職種名】 人事（管理職）【人事制度・要員管理メイン／実働7H／日本生命G】 【仕事内容】 人事制度の運用および要員管理をメインでお任せします。既存のメンバーは人事企画（福厚生企画、人件費管、人事委員会、人事諸規程の新設・改廃）をメインで担う方針です。 【業務内容】 ・人事企画・制度運用 等級/報酬/評価/福利厚生の企画・運用・改善 経営方針を踏まえた、制度の浸透・定着推進 ・要員管理・人件費管理 適正要員の把握と配置の考え方の整備 全社視点の人件費管理の設計・運用 ・就業規則・人事関連規程の改定 法改正/制度改定に伴