人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・経理・人事業務 備品管理・発注 従業員入退社・保険等の手続（手続は社労士に委託） 買掛金管理 経理補助 事務所の庶務業務 勤怠管理 給与計算 年末調整 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【想定年収404万～594万円】 【正社員化/紹介予定派遣】 【人事労務】 ◇モビリティ産業向けクラウドサービスを提供する業界トップクラスのIT企業◇中核メンバーとして人事労務に関わる幅広い業務を担当 時給￥1,910 アクセス：品川シーサイド 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎下記業務から状況に応じて徐々に領域を広げて対応いただきます ・入退社に関わる諸手続き ・勤怠管理および社会保険事務 ・有期契約社員、パート、アルバイト等の契約管理 ・派遣スタッフの契約管理および運営対応 ・36協定や就業規則の改定、届出などの労務関連業務 【直接雇用化後の待遇

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 ＼外資系メーカー／人事労務×総務のオシゴト【月収29.2万円】 人事労務と総務を幅ひろくサポート残業なしで高収入keep☆米国が本社の外資系部品メーカー風通しの良い雰囲気のOffice服装･ネイル･ヘアカラー自由！自分Styleではたらこう駅近で通勤しやすい便利なエリア1日5時間以上～勤務時間の相談OK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【週3日OK！時短OK/16：00終了OK！大手美容業界！直接雇用可能性あり】 ◆Excelスキルを生かしたい方へ！ ◆駅直結で通勤ラクラク！ ◆長期就業スタッフ多数で就業満足度の高い職場 ◎ 時給￥1,800 アクセス：品川シーサイド 徒歩2分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部にて、社員の方のサポート業務をお願いします！ ・データ入力 ・社員の健康診断に携わる業務 ・証明書の発行 ・証明書の申請 ・データ集計 ・勤怠管理 ・ファイリング ・電話対応 ・メール対応 ・付随する部内のサポート業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容【順豊エクスプレス】正社員！勤怠データ管理など！ ◆交通費全額支給！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！正社員目指せる！年間休日１２０日★大型連休あり♪英語力を活かせる☆彡見逃せない職業紹介です！ ≫物流会社≪駅からスグの職場！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用計画の立案、人材育成プラン設計、研修企画、組織開発、 勤怠データ管理、給与、労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理職の経験＆ 人事・総

仕事内容仕事内容 ＼人事部での事務アシスタント／ 人事部におけるバックオフィス業務全般の整理・改善サポートをお任せします◎ ＜具体的には…＞ ●入退社手続き・各種書類管理 ●勤怠管理・社内対応 ●採用業務の事務サポート ●その他、管理部門に付随する事務作業全般 また、人事部を含め管理部として全体のバックオフィス業務を横断的にサポートしていただきます！ 単なる「補助」ではなく、業務効率化などの提案も大歓迎です♪ 気さくなメンバーばかりなので、馴染めるか不安な方も いつの間にか笑顔で働けるような職場です ネットネイティブのこと 『株式会社ネットネイティブ』は、 エンタメニュース報道メディアや インフルエン

仕事内容人事／LINEヤフ グル プ 採用・人事・バックオフィス担当 未経験OK LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 開始日相談OK☆＜日数×時間選べる＞優しい方が多い!人事労務◆ ◆週4~5日×実動6H以上で相談OK！じぶん時間と両立!◆優しく柔らかい人柄の方が多い環境◎1人で業務を進めたい方におススメテンプからのスタッフもご活躍中！受け入れ体制バッチリ経験を活かしてしっかり稼ごう◎時給1950円! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：8:45～17:45の内、実動6H以上で相談OK！ 残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務経験5年以上（採用責任者・部長クラスとして組織を率いた経験を含む） ・スタートアップまたはメガベンチャーでの就業経験 ・採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードし、成果を出した実績 ・ビジネス・エンジニア・コーポレート等、複数職種・レイヤーの採用経験 ・組織設計・等級制度・評価制度への設計・関与経験 ・経営層と採用計画を策定・調整した経験 [歓迎] ・IPO前後フェーズのスタートアップでの人事・採用経験 ・グローバル採用・外国籍人材の採用実績（台湾・韓国等の東アジア圏が尚可） ・採用広報・ブランディング（SNS・note・社員インタビュー等）の企画・実行経験

仕事内容人事部部長／人事労務課長 完全週休2日制 月平均残業0 5h ・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 海外の最新No.1製品 の代理権取得し販売及び構築を行う。 ・光ファイバーケーブル製品の国内

仕事内容DtoCレディースブランド企業の人事採用担当☆五反田 【仕事内容】: ・必要人数や人材要件の情報集約 ・採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接、オファー） ・採用活動の分析と改善 ・年間20～30名程度の中途採用 ◎具体的には 中途採用業務をメインにお任せします。業績右肩上がりの成長企業で、主に本社複数職種の募集を人材紹介や求人広告を活用して担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の未来を、採用で支える」 業績好調な成長企業で採用のプロフェッショナルとして活躍できます。異業界出身者も歓迎です。 【職場の特徴】 ・五反田駅徒歩5分の好

仕事内容・賃貸物件管理 ・事務備品の管理 ・電話・来客応対 ・入社オリエンテーションの実施（資料準備、当日説明含む） ・勤怠管理、給与計算 ・車両管理 ・その他総務人事業務（庶務を含む） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下、どちらかの経験がある方 ・内部通報等の案件対応についての経験（人事部門、その他の部面において社員からの相談対応なども含む） ・労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／完全週休2日制／経験を活かして活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度、企画のご経験 【職種名】 人事企画【グループ全体の制度設計／IPO準備／フルフレックス】 【仕事内容】 従業員数500名規模へと拡大するエルライングループ全体の「人事制度の司令塔」として、報酬・評価制度などの企画から運用、浸透までをリードするポジションです。IPO準備という変革期を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の制度設計に携われます ●IPO準備という貴重な経験が積めます ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。M&Aに

仕事内容人事から組織を強くする人事企画のポジションです。 事業戦略に基づき、 ・社内研修やスキルアッププログラムの設計・実行 ・マネジメントやリーダーなどの階層別研修プログラムの設計・実行 ・組織と個人が成長する仕組みづくり を、メインに、評価制度や社内外に向けて情報発信、イベント運営など、組織づくりに大きくかかわることができます。 当社は、カスタマーサクセス支援事業を展開しており、事業拡大に伴い年間100名以上の新規採用を行うため、組織が拡大し続けています。 カスタマーサクセス事業において、独自の研修プログラムCSPLを開発し、未経験の方からカスタマーサクセス職でプロになれる組織を構築しています

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） ▽残業なし（業務状況により月5時間程度発生する可能性あり）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ITコンサル企業で《採用アシスタント》募集♪未経験から経験値UPが叶う☆ ▼応募者管理 ▼媒体サイト更新・管理 ▼会場施設手配 ▼面接などの日程調整 ▼アテンド対応 ▼その他（経費精算・電話対応など） 【お仕事のポイント】 年間200名以上の採用を支えるポジション！採用未経験からチャレンジ◎人事キャリアのステップアップにもおすすめ♪＜週3～4日在宅OK☆＞マルチタスク＆スピード感ある環境で成長できるテンプスタッフも同業務♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験を2年以上 └・事業会社での採用実務経験（新卒・中途問わず） ・人材紹介／人材派遣／採用媒体などの人材業界における法人営業、もしくはCAのご経験 ・採用コンサルティング、RPOでの採用支援のご経験 ・入社後、新卒採用に2年間は取り組む意欲がある方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・事業会社での新卒採用担当経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・「映像から未来をつくる」というビジョンや「映像プラットフォーム」というビジネスモデルに強く共感いただける方 ・「Safie Diagram（セーフィーが大切にする7つの価値観）」に共感いただくとともに、自ら

仕事内容人事労務担当／人事総務 完全土日祝休み 年間休日122日 ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 ⁂ 自社ブランド「SEA ESSENCE」 ・「SEA ESSENCE」の企画、製造、販売 ・「SEA ESSENCE」のマー

仕事内容【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験5年以上 ・社会保険、入退社手続き、勤怠管理、給与計算の実務経験 ・リーダー経験（規模不問） ・就業規則など、社内規則の改定経験 【尚可】 ・OBIC7人事／給与システムの実務経験 ・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識 ・業務フロー改善やDX推進における実績 ・労務分野における最新の法改正や動向への知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 大規模な業務を正確かつ責任感を持って遂行できる方 チームメンバーの指導や育成に意欲的な方 社内外と円滑なコミュニケーションを築き、協調性を持って