人事 勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人事（採用担当）の管理職を担って頂きます。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サ

仕事内容募集背景 三井金属グループのDX推進を支える当社では 「人と組織の成長がDXの推進力になる」という考えのもと 採用・育成・評価制度・エンゲージメントなど、多岐にわたる人事企画を進めています。 事業環境の変化が加速する中 現場と経営の間に立ち、“人” を軸にした組織づくりに取り組むため、 人財育成を起点に組織開発・人事制度まで領域を広げて頂ける人財を募集します。 まずは研修体系づくりやキャリアパス設計など 社員一人ひとりの成長を支える 「育成領域」 を中心に その後、ご経験と意欲に応じて、人事企画全体をお任せしたいと考えています。 ※お互いを理解するプロセスを大切にしていますので、複数回のカジュ

仕事内容【会社概要】Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業は基本的にありませんが、繁忙期にお願いする場合があります。

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【採用人事】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの1人目人事 仕事内容 ・募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～16:00 [2] 09:00～16:30 [3] 08:30～17:30

仕事内容シグマロジスティクス株式会社 人事／女性活躍中／未経験OK／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 ＜女性活躍中！＞当部署は全員女性★女性管理職も活躍 ＜安定性＞創業45年・社員が安心して働ける環境作り ＜子育て世代活躍＞育休産休実績多数＆柔軟な働き方 社員が心から「働きやすい」と思える環境に。 あなたの仕事が、会社の未来を変えていきます。 ☆シグマロジスティクス株式会社ってこんな会社☆ 1980年創業、飲料物流を中心に総合物流サービスを展開。 130を超える拠点を構え、約3000名の社員が多様な職域で活躍しています！ 今回募集するのは、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる

仕事内容お仕事の内容 不動前駅徒歩5分 老舗企業で人事（グループ長・候補）のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒中途採用の企画面接 ・新入社員研修の運営実施 ・人事評価制度の運用管理 ・給与計算の最終チェック ・メンバーの指導育成管理 おすすめPoint ・人事の実務経験が活かせます！ ・残業は基本なく、定時退社が可能です。 ・家族手当や地域手当など制度が充実。 ・資格取得支援など成長を支える環境。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給416,000円 以上 交通費 交通費あり 勤務地 東京都品川区 不動前駅徒歩5分、五反田駅徒歩8分 最寄駅 東急池上線、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事課マネジャーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事労務業務（採用、教育、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社手続き） ・総務業務（備品・資産・防災用品の管理、社内規定の見直し） ・情報システム関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX企業担当コメント】 ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 ・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。 [こだ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容武内製薬株式会社 プロテイン・化粧品OEM会社の【人事スタッフ】リモート*土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできる業務からでOK/マニュアルあり】人事基礎業務～戦略等専門的な業務までお任せ★「もっとこうしたい！」が声に出せる＆業務にも活かせるまずは… 労務手続き業務全般をお任せ！ （人事制度や就業規則の運用など） 慣れたら、以下にも挑戦可！ ●人事評価制度や就業規則の見直し ●組織の目標達成に向けた人事戦略の企画・実行サポート ●人材育成計画の立案・推進 など＼女性活躍中！

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 多くて月5～10時間以内

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】組織の成長を裏から支える ！人事・労務担当を募集！ あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・顧客管理 ・名刺や社内ツール対応 ・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容正社員【TENTIAL／テンシャル】人事担当 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 ■具体的な業務内容 ・採用業務のディレクション ・事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ・組織開発の企画立案・実行 ・採用広報業務 -当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 -転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 【

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分