人材育成 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【動画編集/週1日フルリモート】SNS動画編集業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション TikTokをはじめとするSNSに投稿する動画の編集を担当していただきます。決まったフォーマットに沿って、スピーディーかつ品質の高い動画を制作することがミッションです。 ■業務内容・担当工程 【業務内容】 ・動画素材の選定 ・動画編集（テロップ、BGM、SEの挿入） 【担当工程】 ・実装 ■働き方 稼働量： 週1日 リモート稼働： 可能 【サービス・プロダクト内容】 ■企業について 主に企業のSNS運用代行を手掛ける会社です。特に採用領域に強みを持っており、TikTokを中

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】金融＞不動産ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、 創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 【当社組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2025年には300名を超え、組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康管理経験 ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] ・人事労務管理経験 ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ・従業員からの信頼を獲得できる方 【職種名】 【企業内の健康・衛生担当】企業規模拡

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 １．全社の新卒採用計画および人材育成計画の企画/推進 ２．各部門と連携した新卒採用施策および人材育成施策の企画/推進 ３．新卒採用/人材育成に関する自社課題点の理解と対応策の企画/推進 ４．タレントマネジメントによる人材戦略を推進／浸透 【業務詳細】 １．経営戦略に連動した新卒採用/人材開発/育成方針を策定、見直しのほか、各育成施策の設計および実施 ２．各部門と連携の上、必要となる新卒採用/育成施策の共同実施、支援、プログラム設計 ３．各施策の社内浸透/対外発信を通した自社プレゼンス向上に向けた推進 ４．各施策の企画、実施、振り返り、改善点抽出のサイクルを回し、自社

仕事内容<仕事内容> 【港区六本木】アジア活躍人材育成の告示校 専任教員募集！ - 日本語クラスの授業担当（週16～20コマ、1コマ45分） - クラス担任業務（生活指導・進路指導 等） - 教材・テストの作成、成績管理 - 学校行事の企画・運営 - その他、日本語学校運営に関わる事務作業 ※授業ではタブレット・ノートPC・プロジェクター等のICTツール使用可 アジア活躍人材の育成を掲げ高度外国人人材育成に取り組んでおります！ UJS Language Instituteは1986年創立の港区六本木にある法務省告示校です。 学生の出身地は中国(主に1級～3級都市)で平均年齢が25歳、大卒・院卒を積

仕事内容株式会社潤工社 人材育成・制度設計※英語力を活かせる/フルフレックス・週1在宅勤務/医療や宇宙を支える世界トップ技術 【仕事内容】 人材育成・制度設計※英語力を活かせる/フルフレックス・週1在宅勤務/医療や宇宙を支える世界トップ技術 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・週1在宅勤務/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14h程～ ■業務内容： 当社は、国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管

仕事内容【応募資格】 [必須] 人財育成に携わった経験 【職種名】 人材育成マネージャー【DEAN＆DELUCA運営/自社ブランド多数】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして研修業務全般をお任せします。 ・新卒社員向けの研修、オンボーディングプログラムの企画・運営 ・階層別研修プログラムの企画・運営 ・ブランドHRと連動した定着率向上を目的とした施策立案 ・各種研修のモニタリング（データの収集・分析・改善提案） 現在は採用担当者が研修業務も運用しているため、担当者から引継ぎを受けて運用業務をまずは行っていただきます。企画業務については現在人事室長が担っているため、慣れてきたタイミングで研修企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材育成/組織開発・社内育成/企業向け業務改善等,いずれかに関する講義/講師の経験 ・Excelスキル(VLOOKUP関数/IF関数/ピボットテーブルが使用できる) ・Power Pointで社外向け資料を作成できる 【職種名】 【東京】人材育成コンサルタント【業界未経験歓迎/ワークライフバランス農業界に興味のある方】 【仕事内容】 【業務内容】 地域農業の未来を担う意欲ある次世代農業経営者を対象に、経営研修会や農業経営塾を企画・開催している同社で、 経営陣とともに人材育成コンサルタントとして、農業経営塾の企画から運営までを担っていただく方を募集しま

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社情報 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循

勤務時間シフト制

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支

仕事内容東京都中央区の企画運営事務 （グローバル人材育成プログラム） (正社員) | 株式会社アクト ▼仕事内容 法人顧客のグローバル人材育成プログラムの企画、運営業務 ・研修サポート業務（問い合わせ対応、メール配信管理など） ・講師管理 ・研修資料作成 ・データ分析、管理 ・アンケート結果分析 ・研修、セミナー企画 ＊変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 企画運営事務 （グローバル人材育成プログラム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)243600〜435000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・教育・育成分野での実務経験（人事経験は不問） ・Excelでの集計・分析スキル ・PowerPointでの研修資料作成スキル ・新入社員研修期間中、宿泊型出張に対応可能な方 [歓迎] ・500名以上規模の企業での人材育成経験 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・教育を通じて組織の成長に貢献したい方 ・企画力と実行力を持ち、社内外の関係者と協働できる方 ・データ分析をもとに改善提案ができる方 ・新しい制度や仕組みづくりに挑戦できる方 【職種名】 【東京都千代田区】研修企画・人材育成のリーダー募集｜成長を支える

仕事内容公益財団法人東京財団 【広報担当】独立・非営利のシンクタンク／国際社会に貢献◆土日祝休み／年休120日／幅広く経験可能 【仕事内容】 【広報担当】独立・非営利のシンクタンク／国際社会に貢献◆土日祝休み／年休120日／幅広く経験可能 【具体的な仕事内容】 ～グローバルに活躍できる／国際社会に貢献する事業の一端を担いながら成長できる環境／社会貢献性高／働きやすさ◎～ ■業務概要： 東京財団は、独立・非営利のシンクタンクとして、質の高い政策研究と社会実装を通じて、より良い社会の実現を目指しています。この度、当財団の活動成果を国内外に広く発信し、グローバルなプレゼンスをさらに高めるため、広報部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発・育成・教育・組織開発業務の経験 [歓迎] ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発 /リモート週3,4可/フレックス/安定成長企業（年収802万円～1144万円） 【仕事内容】 直近数年で売上高2桁成長を続ける創業25年企業。社員数の拡大に伴い、人材開発体制の刷新を推進中。経営層や現場と連携しながら幅広い育成施策をリードしつつ、専門性を高めたキャリア形成が可能です。年収75… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人事部・人材開発チームに所属し、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件 ・５００人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【職種名】 【東京】人事（人材育成体系担当）プライム上場創業350年以上の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバッ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 ICMG Groupでは、経営人材の育成や組織変革を支援するプログラムを多数展開しています。本ポジションでは、経営層や次世代リーダー層に向けた人材育成プログラムの企画・設計・実行をリードいただきます。 単なる“研修企画”ではなく、クライアント企業の経営課題や変革テーマと連動した育成施策を立案し、場合によっては経営層に対する1on1コーチングや、役員向けワークショップの設計・ファシリテーションも担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 下記、いずれかの経験のある方 ・プロフェッショナルファームにおいて人事として人材育成経験がある方 ・事業会社等の異なる業界にて、人事としての人材育成の経験のある方 ・コンサルタントから人材育成にキャリアチェンジされたい方 ・SI/SES事業等において、人材育成/研修経験のある方 ・教育/研修会社にて、コンテンツ企画やクライアントワークをしている方 【期待する人物像】 ・物事の本質を多角的に捉え、 ステークホルダーを巻き込んで職務を完遂することができる方 ・高い適応性、柔軟性、自走力、ネットワーク構築力があり、前向きで誠実な姿勢のある方 ・人材育成に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 ※具体的なイメージ ・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【ポジション概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ 2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。 売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、 現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に 新規事業